简介：<正>随着金融体制改革的深入开展,迫切需要有一支适应农村金融事业发展的宏大职工队伍,迫切需要造就一大批德才兼备、具有强烈事业心的新型人才,因此,提高广大职工队伍的政治、文化和业务素质,有着重要的战略意义,我们仅就在新形势下如何提高信用社职工队伍素质这一问题,谈一谈我们的浅薄之见。

简介：提高农村金融职工队伍素质浅论杨竹萍金融体制改革的不断深入，业务的发展和市场经济的繁荣，迫切需要培养造就一大批德才兼备，具有勇于改革创新精神的新型人才。如何尽快地提高新时期在职干部职工的专业知识水平，适应新形势的需要，是个关键性的问题。因此，抓好职工教...

简介：烧结厂是一个有着45年历史的老厂,也是一个劳动密集型主体生产厂。近年来,武钢先后投资20余亿元资金,进行了一烧改造、二烧、三烧重建、四烧新建等重大技术改造,使全厂生产工艺、自动化程度、技术装备水平

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简介：为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这

简介：《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》中明确提出要“提高煤矿职工队伍素质”。煤矿职工队伍素质的高低,直接关系到煤炭企业的生存和发展。当前如何坚持科学发展观,提高煤矿职工队伍素质,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高、自主创新、扎根矿山、献身煤炭事业的职工队伍成为一项紧迫的任务。对此,本刊记者专门采访了中国煤炭工业协会副会长路德信。

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简介：能原总厂热力厂党委,根据党的十四大提出的加强职业道德建设的精神,认真研究市场经济的新形势下职工中出现的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等问题,提出了坚持以人为本,从正面教育启发人,引导职工奋发向上。在全厂党员、干部和职工中广泛开展以"职业道德、职业纪律、职业技能、职业责任"为内容的"四职"教育活动,收到了良好的效果。去年以来,这个厂党委针对职工中出现纪律松弛、技术滑坡、责任心不强等现象,结合社会上的不正之风对职工思想侵蚀的问题,进行专门研究,并发文布置。在此期间,厂党委书记曾凡运多次利用各种会

简介：在发展社会主义市场经济的新形势下,武钢职工队伍素质能否适应形势的变化?在提高职工队伍素质的工作上,武钢精神文明建设的关键点和着力点应放在哪里?带着这些问题,我们作了较为广泛的调查。这里着重就职工思想道德状况作些分析。一、职工队伍的基本思想道德素质是好的1.职工的基本政治态度是积极向上的第一,拥护党的领导,热爱社会主义制度。自觉地把自己的命运同社会主义联系在一起,这是工人阶级觉悟的主要表现。从几年的问卷统计来看,98.62%的职工仔细考虑过中国的发展前途和命运问题。其中,认为"走有中国特色社会主义道路是中国人民正确的选择"的职工,1991年为79.22%,今年上升到88.2%,认为"中国可以走资本主义道路"的由8.98%下降到0.3%。在座谈中,许多职工说,俄罗斯和一些东欧国家所面临的种种困境和混乱,使我们更加坚信只有社会主义才能救中国。89%的职

简介：在年初召开的全国煤炭工业劳动模范和先进集体表彰大会上,来自煤炭战线各个方面的500名劳动模范和100个先进集体的代表,满载两个文明建设的丰硕成果,汇聚京城,接受党和人民的检阅。他们之中,有立志献身煤炭事业,不畏艰苦,乐于奉献,顽强拼搏的一线工人;有勇于改革,大胆探索,廉洁奉公,在市场经济大潮中带领职工开拓创业的领导干部;有严谨求实,敢攀高峰,兢兢业业,为科技进步呕心沥血的工程技术人员和科学教育工作者;有在煤炭生产、建

简介：去年四季度以来,我们结合本厂实际,在全厂职工中开展了职业道德教育活动,取得了一定成效。下面把我们开展职业道德教育的情况向大家作个汇报。一、提高认识,增强抓好职业道德教育的紧迫性和自觉性近几年来,随着改革开放的不断深入,企业经营机制的逐步转换,内部改革的力度不断加大,引导职工树立正确的价值观显得尤为重要。比如在新的形势下,我们既要强调岗位竞争、劳动竞争,又要不损害集体和他人的利益;既要责任分明,又要团结协作;既要实行按劳分配的原则,又要提倡奉献精神;既要注重公关,又要保持行业正气;既要注意技术保

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简介：长春机车厂转向架分厂是1997年成立的，由初建时的30名职工发展到现在已有职工300多人，以生产209T焊接构架和为长春客车厂配套的CW－2型客车摇枕、轴箱控制杆等产品作为分厂的支柱产品。其生产研制的过程被工厂视为脱困的“救命工程”。分厂深知此工程对工厂生存发展的重要性，为此，狠抓培训，努力提高职工阶段技术素质，确保产品质量稳定提高，使这项“救命工程”顺利实施。

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简介：创建学习型组织是企业发展的需要,也是提高职工整体素质的有效途径,幼教中心工会遵循创建学习型组织原理,以"创争"活动为重要载体和抓手,在职工中大力倡导人人学习、主动学习、善于学习、终身学习的新理念,努力建设一支高素质的职工队伍。具体做法是,注重"四落实""四到位"。一、思想落实认识到位观念对于个人的行动具有重要的制约或支配作用,观念创新是建设学习型组织的前提和灵魂,因此,我们以转变职工观念为切入点开展"创争"活动。首先,领导班子统一思想。大家一致认为幼教中心要想获得长足的发展,就必须打造一

简介：在２１世纪，人类将依靠知识不断发展。各国之间的竞争关键是人才的竞争，而人才素质的高低取决于教师素质的优劣。本文就现代教师应具备的素质及如何建立志适应时代要求的高素质的教师队伍作一探讨。

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简介：党的十五届四中全会后，国有企业改革力度加大，企业改制步伐加快，尤其是国有中小企业国有资本整体性退出，动了国有中小企业的民营化步伐，促进了企业内部机制的转化和中小企业的健康发展。但是从近几年改制后的民营化企业的实际运行情况看，还存在一些民营化企业改制效果不理想，未达到预期的发展水平，企业效益低下，有的甚至陷入困境。究其原因，是受多方面因素所制约。

简介：论建设高素质的农发行干部队伍史德顺江泽民总书记指出：“党领导的事业要取得胜利，不但必须有正确的理论和路线，还必须有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。”可见，干部队伍的素质是决定事业成败的重要因素。农业发展银行作为我国金融界的一支新军，...