简介：前一阶段,有人以我国处于商品经济初期发展阶段为理由,提出“为个人主义正名”的主张,否定提倡集体主义价值观的意义,认为提倡集体主义价值观会阻碍市场经济的发展。笔者不同意这种观点。我认为,集体主义价值观是社会主义企业文化的首要前提内容。第一、只有社会主义才能使中国的市场经济独立自主地发展起来,坚持社会主义就要全心全意地依靠工人阶级,把满足广大人民群众的物质文化需要作为一

简介：众所周知，企业文化理论是美国一批管理学家受到上世纪80年代日本企业成功的激励而创建的，其中大量吸收了集体主义的内容。而近些年来日本的企业文化也在不断吸收美国企业文化中的个人主义思想。无论是美国吸收日本企业文化中集体主义的企业文化理论也好，日本吸取美国个人主义的企业文化实践也罢，他们的主流母体文化始终相对平稳。应该讲，对于“度”的把握来说，比我们处于转型阶段企业文化的建设要容易得多。我国的企业家和理论家面临的是更为错综复杂的环境。

简介：摘要辩论主义是大陆法系国家民事诉讼法学中规定当事人有权能和责任收集诉讼资料的一项原则，辩论主义仅是当事人主义的重要内容和必不可少的一环。本文旨在理清辩论主义乃是当事人主义诉讼模式特性的一个重要方面的反映，它与我国民事诉讼辩论原则有着根本的区别。

简介：＂为什么敢压造纸、钢铁行业的落后产能,制药行业的就不敢压？制药可是人命关天的事情啊。＂

简介：

简介：清理假集体，刻不容缓郑爱兵假集体企业是我国经济生活中的“畸型怪胎”。作为一种不合格的市场主体，对整个社会经济的健康发属和经济秩序的稳定有着巨大的消极作用和负面影响。它不仅使国家对企业结构和国民经济宏观总量的控制受到影响，不利于国民经济的科学管理，而且...

简介：企业集体协商是企业职工一方与企业方就劳动关系有关事项进行平等协商的活动。集体合同与工资集体协商就是通过集体协商签订的有关劳动关系事项的书面协议。它是社会主义市场经济体制下协调群体劳动关系、构建和谐企业的一项必不可少的重要法律制度。为了进一步推进企业集体协商工作发展，积极构建行业和谐劳动关系．行业工会联合会调研小组以上海百联股份、蔬菜集团为重点，通过访谈、发放问卷、实地询问、收集资料、召开座谈会和交流会等多种形式。对行业企业集体合同与工资集体协商工作进行了认真调研，初步掌握和看到了本市行业集体协商工作的现状与趋势。

简介：在IBM的支持下，山东城商行联盟旗下的15家城商行正在进行集体切换核心系统的行动，标志着中小商业银行业务转犁的“山东模式”正在如火如荼地进行中……3月16日，山东，济南。17家城市商业银行的相关负责人济济一堂，就银行共享服务模式与价值，银行业发展趋势等话题展开热烈的讨论。

简介：强制公证或称必须公证，是指法、法规、规章、规定采用公证的形式设立、变更、终止法律行为及需公证证明的有法律意义事实、文书等，当事人必须申请办理公证，方具有法律效力。

简介：各类指标体系对于北京建设创新型城市的目标体系设计都有各个侧面的借鉴意义，但主要是在三级指标层面。

简介：摘要我们通常所说的自由，是对一个社会的个体人而言，自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则，是现代劳动法制存在和发展的基础，自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

简介：当前,我国一直在推行发展农村经济相关的政策,但从农村实际情况看,仍存在不利于经济发展的现象,究其原因,和财务管理问题相关.本文首先分析农村集体财务管理的必要性,接着分析农村集体财务管理中存在的问题,最后总结加强集体财务管理的措施.

简介：本文较详细的论述了我国集体林产权制度历史演变的过程。从建国初期没收、征收统一分配，到土地及林地林木重新入社，走合作化道路，又到八十年代初的“三定”、九十年代转轨时期的承包经营，林权改革走过了慢长的道路。

简介：在去年12月3日淘宝启动的声势浩大且颇为严厉的“整治虚假交易行为专项行动”中，有数干中小卖家声称被其“误伤”

简介：任何篮球进攻的目的都是为了在每次获球时尽可能得分，在确定和实现这一目标时，要根据全队队员的身体素质的实际情况，合理利用每一名队员的特长，鼓励队员进行无私地配合，寻求快攻机会。

简介：企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。

简介：摘要本文从利用实践建构伦理原则的思路出发，阐述从尊严核心到不伤害核心的合理性。现代生物技术伦理原则是不伤害、尊重、知情同意，它们处于不同层次而构成了一个完整原则体系。

简介：

简介：2006年2月，我国财政部公布了新的《企业会计准则》，新准则巳于2007年1月首先在上市公司中推行。这是自1992年颁布《企业会计准则》以来所做的最全面的一次修订。《新会计准则一基本准则》第十六条规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。可见．新准则对会计信息质量增加了实质重于形式的要求。那么，对实质重于形式的会计原则如何理解？笔者为此谈一谈自己学习的体会。

简介：目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确，非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。