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简介：一方面，余君媛的手机设计公司是高端服务业，人才是企业的重要资源。另一方面，给骨干适当的激励是发展的必要保障。但如何给？以何种方式给？给多少？这些都应该有“度”。

简介：过去三年，长安步步踏准国家政策的节奏，积极主动地调整市场策略。产销量和企业规模步步高升，搅乱汽车业内一池春水，而运筹帷幄这一切的。是一位善于把握时代脉搏的管理经济学博士。

简介：德力西的人才管理制度主要围绕着发现人才、用好人才两大方面进行，我们称之为发现管理和发挥管理。

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简介：入职不久的总经理旨在建立奖罚分明的制度、优胜劣汰的绩效考核，以改变公司干多干少、干好干坏一个样的状况。但在执行过程中，却屡屡被心软的老板干涉，出现单方面免罚的情况。他该何去何从？

简介：摘要员工流失是当今企业的一种普遍现象，也是企业管理者最头疼的事情。造成这种现象的原因很多，员工对于薪酬的不满意是其中的一个重要原因。如何制定有激励与维系作用的薪酬制度是企业不得不思考和解决的一项重要课题。

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简介：摘要网页留白内涵的包含三个方面页面的空白部分、大面积的有色范围和重复出现的、在视觉上呈现出整体性的规则图形的组合。从网页的可用性和艺术性两个方面阐述了网页留白的功能，从网站整体设计和页面设计两个方面阐述了网页留白的处理方法。

简介：摘要在河沟下采煤的防水煤岩柱设计关系到矿井的安全生产和资源开发的合理性，需要在一定的理论指导下完成。本文以石梯子西沟煤矿改扩建设计为例，通过分析覆岩破坏规律，分别计算各煤层开采后冒落带、导水裂隙带的最大高度和保护层高度，最终确定+1480m水平以上河沟下方必须留设防水煤岩柱，并采取必要的安全措施，为矿井改扩建设计提供了可靠的科学依据。

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简介：贵刊1999年第9期所载田伶艳同志的文章《废旧物资购进及发生进项税额转出的会计处理问题》(以下简称田文)中,对增值税一般纳税人收购废旧物资及发生进项税额转出的会计处理进行了论述。笔者认为该文所述观点有不妥之处:根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定,应区分...更多还原

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简介：宜家中国目前有7000名员工，并以每年新增3家店的速度全面扩张，也就意味每年还需要新增2000名员工，而总体流动率不到15％，远低于其他零售公司。就管理层而言，这个数字就更低。如何做到？共同价值观带来的凝聚力功不可没，宜家人一直被“为大众创造更加美好的日常生活”共同激励着。“你这样在宜家没有未来。”

简介：8月1日下午，中共中央组织部副部长高选民宣布徐平出任中国兵器装备集团公司董事长、党组书记：8月2日上午，高选民在长春宣布徐留平成为一汽集团董事长。

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