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简介：近几年来，随着农村经济迅速发展，新农村建设步伐的不断加快，城市建设占用农民土地和拆迁补偿等经济活动，村（社区）管理和使用的资金规模逐年增大。根据组织部门的委托，青州市对4个村（社区）负责人的经济责任履行情况进行了审计试点。

简介：保证职工董事真正代表职工群体利益的根本在于制度设计：其一,职工董事由谁任免;其二,职工董事的激励和约束由谁决定;其三,职工董事的保护机制＂职工参与公司治理的主要障碍在于我国工会和群众组织的整体发展水平不高,对职工董事履职的推动力、约束力、保护力三不足。从制度完善上讲,首先要解决职工董事对谁负责的问题。＂唐国良对《董事会》直言。这位诚通集团风险管理与法律事务部的现任总经理,2005年12月当选为中国诚通控股集团职工董事。

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简介：自《劳动法》、《公司法》颁布以来，企业负责人(包括董事、董事长、监事、监事会主席、总经理、副总经理、财务负责人等)是否属于劳动合同制的适用范围，能否通过签订劳动合同的形式确定他们与企业的法律关系，一直是有争议的问题。同时，出资人与其建议任用的企业负责人之间的法律关系，应采用何种形式确认，也

简介：15日上午，十二届全国人大四次会议在北京梅地亚中心举行记者会，住房和城乡建设部部长陈政高、副部长陆克华、倪虹就“棚户区改造和房地产工作”相关问题回答中外记者的提问。

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简介：摘要院随着管理科学的进步，人们开始着眼于整个组织的安全体系，采用系统工程的科学方法，发展了安全系统工程，从而大大推进了安全研究，并使安全科学作为一门独立的综合学科逐渐成长起来。随着信息社会的到来，总体优化要求各个部分、各种功能相互渗透、相互结合、相互协调，因此形成了“系统安全”的观点。

简介：摘要现在房屋建筑想朝着结构形式复杂、功能齐全和综合性强的方向发展。因此，房屋建筑与大城市之间的关系问题也较为突出。本文主要是对当前房屋建筑施工安全管理体制中存在的问题进行全面的分析，以此提出相关的房屋建筑施工安全管理的措施，保证房屋建筑工程施工的进度和质量。

简介：安全是煤矿工作永恒的主题。要建立安全生产长效机制，保证企业长治久安，就必须依靠安全文化的支撑。近年来，枣矿集团以安全发展观为指导，以建设富美和谐平安矿区为目标，紧紧围绕打造安全长姑湖制，积极发挥安全文化的引领作用，深入开展了以人为本、强根固本的强势安全文化建设，推进了矿区平安和谐发展。

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简介：摘要实现煤矿安全生产的稳定发展，必须有一个硬的环境建设。包括装备的更新、必要的安全投入、技术规程的落实、现场作业条件的优化、严格的安全管理制度等。但同时，也要创建一个良好的安全生产的软环境建设。软环境建设主要表现在职工安全教育、企业安全文化建设、人的行为管理和研究、领导班子和队伍建设。本文通过“电视墙”、“白皮书”、“班组课”在煤矿的投入应用，来阐述煤矿用心铸造的安全“软环境”，并对企业文化的建设进行阐述。

简介：5月5日，三亚市宣布向全市62万人发放2．2亿元“红包”，根据规定，三亚本地居民和符合条件的非本地户籍的在职人员和灵活就业人员，都可一次性获得360元财政补贴，三亚市政府为此将发放补贴资金共2．2亿多元，此举引发热议。