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  • 简介:“内部往来”是指企业内部各单位之间相互提供产品或劳务、借贷等各种经济关系所产生的经济往来。财政部统一设置的会计科目中不包括“内部往来”这一科目。二级单位较多的大中型企业(股份制企业除外)财务核算中设置这一科目(科目编码可自行编制),有着较强的实用

  • 标签: 企业 会计科目 内部往来 财务核算
  • 简介:两位数的一口清是指两位数乘多位数的积数稍加思索脱口说出得数。这种算法的脑算规律必须抓住以下三个环节:、以一位数一口清为基础;二、以定身乘法、分解因数法、补数乘法、变式乘法和外移法逐位清为主要方法;三、以公式定位和弃9验证法配合运算。

  • 标签: 实用价值 珠算 脑算方法 拨珠次数 “两位数一口清” 乘法运算
  • 简介:相关与可靠是对立统一的。所谓相关、可靠,都是相对的而不是绝对的,在考察二者关系时,必须联系具体的环境。本文在论述了如何处理相关与可靠的关系后,联系我国具体环境,指出目前提高我国会计信息质量时应将可靠作为首要考虑。

  • 标签: 相关性 可靠性 环境 对立统一
  • 简介:分析程序作业现代审计的一种取证程序,在各国的审计实务中已得到广泛应用。其同义词包括分析复核、分析测试和分析审计等。在我国,首批颁布的《独立审计具体准则第5号——审计证据》中第一次提出了分析复核的概念,从而揭开了我国现代分析程序的序幕。为规范分

  • 标签: 分析性程序 分析性复核 审计工作 中国 美国
  • 简介:本文通过分析,首先介绍外部及其分类,然后分析审计产生外部的原因及审计外部的影响,初步阐述审计的外部和审计独立的关系.最后提出实现审计独立的初步构想.

  • 标签: 审计 外部性 独立性
  • 简介:本文首先比较分析了限制股票奖励与激励股票期权的区别,认为它们在受赠股份的数量、收益与风险大小、是否需要员工投资以及税收待遇上存在差别,在此基础上就企业如何进行薪酬制度的选择提出了一些建议.本文认为,企业应根据自身目标需要进行不同的选择,限制股票奖励更多的是作为留住企业人才的方法,激励股票期权顾名思义是用于激励.对企业高层管理人员的薪酬规划更适合引入激励股票期权,对一般员工则可考虑实行限制股票奖励.

  • 标签: 限制性股票 股票期权 激励 薪酬制度