简介：达拉斯牛仔队凭借在追求卓越方面的创造力和声望成为美国橄榄球联盟的黄金标杆。球队的新体育场计划在美国职业橄榄球联赛2009赛季开放，为此球队选择三菱电机为新体育场提供完全集成的高清晰度LED视频显示屏、LED条形显示屏及计分显示系统。

简介：通过扩展个体内部信息寻求的视角和不确定性削减理论,探讨了员工的双渠道（领导和同事）负向反馈寻求行为与其工作绩效的关系,以及角色清晰度（目标清晰度和过程清晰度）对两者间关系的调节作用。利用来自北京某民营医疗中心的162位一线员工及其直接领导和同事的配对样本数据进

简介：摘要：在知识经济时代，知识已经成为为组织提供可持续竞争优势的关键资源。在组织中，员工个体是知识资源的拥有者，只有员工之间相互分享知识才能将个人知识转化为组织知识，从而提高组织的整体绩效。本研究基于社会交换理论与生涯建构理论，探讨员工在时间领导下，如何形成情感承诺从而更愿意表现出知识共享行为，未来工作自我清晰度是否可以有效促进时间领导带来的积极影响，进一步丰富领导行为与知识共享之间的研究。

简介：摘要：人们把当前的大时代称为“乌卡时代”，即具有高易变性、高不确定性、复杂且模糊的时代。在这种大背景下，企业经营面临着较大的挑战，底线结果的实现对企业来说至关重要。当前，领导者底线心智在组织中广泛存在。基于此，本研究探讨领导者底线心智是否会对员工工作投入与目标清晰度产生正向影响，目标清晰度是否会在领导者底线心智与员工工作投入的关系中起到中介作用，员工成就需要是否会在领导者底线心智与员工工作投入、目标清晰度的关系中起到调节作用，并基于研究结果为现代企业管理提出建设性意见。

简介：摘要：在如今的社会发展中，互联网资源对现代组织的重要性是毋庸置疑的，它们被整合到运营流程中，以提高员工效率，提高生产力并改善沟通。但是，一些员工也以此为契机，工作时会产生放松，进行一些网络游荡行为,可能会给组织带来巨大的成本消耗。因此，本研究探讨差序氛围感知是否会通过心理困扰造成员工产生网络游荡行为，个体的未来工作自我清晰度以及工作场所灵性是否能有效缓解差序氛围感知的负面影响，为企业管理提供一个可供参考的建议。

简介：从党的十四届三中全会确定建立"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学"的现代企业制度是国有企业改革的方向以来,以"明晰产权"为核心的国有企业产权制度改革在全国迅速展开。应该说,这项改革迄今在部分地区国有小企业已经取得了相对显著的成效,而从总体上看,在国有大中型企业成效不明显。其根本原因之一,就在于对"产权清晰"的理解存在差异。

简介：建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。所谓"现代企业制度",这是一个中国式的名词,在我国是有特定含义的,它是相对于我国计划经济下的企业制度而言的。具体说来,它有四项要求即"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"。而其中产权清晰是作为现代企业制度的先决条件,只有产权清晰了,就能把企业各方的权责予以界定从而达

简介：9月13日，男单头号种子，西班牙名将拿度在美国网球公开赛男单决赛以6比4、5比7、6比4、6比2勇挫杜高域，首度在这项赛事封王，正式完成个人全满贯及金满贯伟业。

简介：商场如战场，两强之争必有一方胜出，败者退出领地乃是必然，现在的谷歌就是如此。

简介：以小人之心度君子之腹难免要犯错误，以小人之心度小人之腹也同样容易出问题。虽然世故的人们善于察言观色，练就了眼观六路、耳听八方的本领，但猜错动机、会错意的情况还是经常发生。不仅如此，甲小人揣度乙小人的动机后总会有所反应，而这些反应也会引起乙小人的揣想和再反应。而最初引起甲小人揣测的行为，可能已经是乙小人揣度甲小人行为后的反应。以小人之心度小人之腹的行为经常会往复叠加、逐级放大，衍生出奇特的结果。

简介：2011年1月15日晚，“湖南卫视·百度娱乐沸点2010年度盘点”在北京揭榜。娱乐沸点，是由全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站百度与中国娱乐第一传媒湖南卫视联手打造，是中国最具影响力的网络盘点，从2007年开始举办至今，已经连续举办3届。

简介：20015年1月17日，百度宣布任命梁冬为公司副总裁，负责市场及公关战略的制定实施。梁冬还将协助公司展开与媒体、电影、音乐及出版业界的全面合作。

简介：通过构建居民参与度、感知和支持度3个变量为一体的城市烟花节事旅游影响关系模型，以长沙橘子洲烟花晚会为例，应用问卷调查法、相关分析法和回归分析法探究城市烟花旅游的影响关系，研究发现：居民成本感知与支持度之间呈现微弱的负相关关系，居民参与度与成本感知之间存在微弱的正相关关系，这与已有研究结论不同；居民参与度和收益感知对居民支持度有显著的正面影响，成本感知对居民支持度有显著的负面影响；三个变量对居民支持度的影响程度由强到弱依次曲歧蔷威知、占太威知知泰岛唐杖奸盛市悃蔗箍漭营理且者雷垂直示．

简介：回顾最近一段时间内金价的走势，可以发现金价已连续一个月上扬并不断创下历史新高，几乎保持着单边多头行情，似乎如市场沸沸扬扬倡言的那般，金价会接着扶摇直上突破1，500美元甚至明年就将到达2，000美元，但在这波直线上升行情中，金价却又在最近两个周末两次出现了日内急跌的行情，几乎使人相信金价的上升趋势已发生了逆转，这又意味着什么呢？

简介：摘要

简介：摘要：本论文旨在探讨企业客户满意度提升策略，通过深入分析影响客户满意度的关键因素，为企业提供实用的战略指导，从客户预期、虚荣度、产品价值、服务价值、品牌价值和体验价值为核心要素等方面，合理引导客户预期以及提高产品质量和服务水平等策略能显著提升满意度。

简介：在管理上，“过”或“不及”都会造成管理不力，影响团队的发展。把好管理的度，使团队处于良性和谐运转状态是领导者必须具备的管理才能，也是打造优秀团队不可或缺的因素。因此。领导者应在人性化管人和制度化管事上把好几个度，只有做到德法兼治、刚柔相济，才能让团队成员快乐工作，并最大限度地获取管理效率。

简介：对于组织而言，寻找并留住合适的人才是个不小的挑战。同样，令员工视组织如己出、心甘情愿地付出更非易举。

简介：

简介：令世人推祟的“GE360度评估”，外人难究其精髓，即使身处其中也不一定完全清楚其整体系统。本刊首次全面公开