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  • 简介:摘要:学校艺术教育是培养学生审美能力、创造力和情感表达能力的重要途径。通过音乐、舞蹈、绘画等艺术课程,学生可以培养自我表达能力,增强对美的感知和理解能力,并且锻炼批判性思维。艺术教育还可以促进学生全面发展,增强其文化素养和审美修养,帮助他们更好地适应多元文化社会。

  • 标签: 艺术教育 审美能力 情感表达 文化素养
  • 简介:摘要:随着当前经济建设工作不断深入,房地产企业迎来了广阔的发展空间,并在市场经济发展过程中发挥了极其重要的作用。但是由于近几年国家调控政策出台,房地产业市场竞争激烈,因此房企有必要对成本管理进行精细化改革,转变原有的暴利观念,高度重视成本管理工作,切实发挥成本管理的实际效用。

  • 标签: 房地产 开发企业 成本管理
  • 简介:摘要:现代管理理论中,精细化管理模式被越来越多地运用到财务管理中。水利事业单位实施财务精细化管理,是适应现代管理理论发展、满足单位发展社会发展相适应的一种管理模式的创新,对于调动单位财务人员工作积极性,提高单位财务效率和质量,提升单位资金利用率,加强单位内部控制等方面具有重要意义。因此,本文针对水利事业单位财务精细化管理的意义路径展开深入探讨,旨在为水利事业单位实现财务精细化管理提供有效参考。

  • 标签: 水利事业单位 财务管理 精细化
  • 简介:摘要:用户参与式新闻生产在网络报道创新中扮演着重要的角色,随着互联网和社交媒体的迅猛发展,普通民众已经不再只是新闻的passively consumer,而更成为了内容的co-creator和sharer。这种用户参与式的新闻生产模式不仅改变了传统媒体的运作方式,也推动了新闻报道的创新和多样化。

  • 标签: 用户参与式 新闻生产 网络报道 创新 作用 意义
  • 简介:摘要:公平效率相结合是法的价值体系的重要组成部分,充分发挥公平效率相结合的理论价值对建设社会主义法治国家具有重要意义。建设中国式现代化强调维护和促进社会公平正义,实现全体人民在公平正义的基础上提高经济效率增进收入水平最终实现共同富裕。在党的二十大精神的指引下,以习近平总书记多次来陕讲话精神为指导,结合陕西省特色从细节入手利用发挥基层社区组织解决纠纷群众化的优势充分落实“枫桥经验”,提高纠纷解决的效率。陕西省可以综合运用多项政策法规为各类经营主体获取收益营造良好的经营环境。陕西省可以应充分利用国家为西部大开发以及“一带一路”建设提供的各项优惠政策提高本省经济发展效率,最终实现陕西经济水平快速增长。

  • 标签: 公平与效率相结合  依法治国建设  纠纷解决 共同富裕
  • 简介:摘要:公平效率相结合是法的价值体系的重要组成部分,充分发挥公平效率相结合的理论价值对建设社会主义法治国家具有重要意义。建设中国式现代化强调维护和促进社会公平正义,实现全体人民在公平正义的基础上提高经济效率增进收入水平最终实现共同富裕。在党的二十大精神的指引下,以习近平总书记多次来陕讲话精神为指导,结合陕西省特色从细节入手利用发挥基层社区组织解决纠纷群众化的优势充分落实“枫桥经验”,提高纠纷解决的效率。陕西省可以综合运用多项政策法规为各类经营主体获取收益营造良好的经营环境。陕西省可以应充分利用国家为西部大开发以及“一带一路”建设提供的各项优惠政策提高本省经济发展效率,最终实现陕西经济水平快速增长。

  • 标签: 公平与效率相结合  依法治国建设  纠纷解决 共同富裕
  • 简介:摘要:马克思主义中国化理论是中国共产党在探索社会主义建设中的理论创新实践探索。从20世纪初形成雏形到当代不断发展,其历史演进凸显了对马克思主义原理中国实际相结合的探索实践。马克思主义中国化理论旨在解决中国社会经济发展中的实际问题,注重借鉴国际经验创新实践相结合,以推动中国特色社会主义事业不断前进。

  • 标签: 马克思主义中国化 理论演进 社会主义建设 实践探索 中国特色
  • 简介:摘要:本文探讨了现代家用纺织品中的设计风格形成品牌文化塑造的意义。通过分析不同设计风格的背后的品牌文化内涵,探讨了设计风格对家用纺织品市场的影响和消费者的选择行为。本文的研究结果将有助于企业了解设计风格品牌文化的关系,并且提供了一些关于如何运用设计风格塑造品牌形象的实践建议。

  • 标签: 现代家用纺织品 设计风格 品牌文化塑造 意义
  • 简介:摘要:在当今经济全球化、信息化、智能化的时代背景下,企业财务管理的角色功能正在发生深刻变革。随着市场竞争的加剧和企业内部管理需求的提升,传统的核算型总账会计已逐渐暴露出其局限性,无法适应日益复杂多变的企业运营环境。因此,探讨企业总账会计由核算型向管理型转型的措施,成为了当前财务管理领域的重要议题。本文通过深入研究分析了管理型会计核算型会计的区别,提出了几点有效的转型策略,以期能够确保转型的顺利进行。

  • 标签: 企业总账会计 核算型 管理型 意义 措施
  • 简介:摘要:本文在梳理分析企业全面预算管理的意义及存在问题的基础上,结合工作实际,针对性地提出全面预算管理的几点改进措施及建议。

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  • 简介:摘要:在企业发展的环节,企业统计在企业管理中具有重要的意义。通过统计和分析市场情况、竞争态势、产品销售情况等数据,管理者及时掌握企业的实际状况,并根据数据结果制定相应的战略和计划。同时,通过对财务数据、生产数据、销售数据等进行统计,评估企业的盈利能力、生产效率、市场份额等方面的表现。此外,通过对人力资源、物资资源、财务资源的优化统计,管理者掌握资源的利用情况和效率,从而合理安排资源的分配,提高资源利用效率,降低成本。本文对企业统计在企业管理意义进行分析,希望可给相关人员参考。

  • 标签: 企业统计 企业管理 意义分析
  • 简介:摘要:本文旨在探讨煤矿企业在人力资源优化过程中实施内部招聘的重要性。通过对内部招聘优势、挑战及其在煤矿企业中的实际应用进行深入分析,本文提出了针对煤矿企业的内部招聘策略和建议,以期为企业提高人力资源配置效率、降低人力成本并增强员工忠诚度提供参考。

  • 标签: 内部招聘 企业 人力资源 优化
  • 简介:摘要:谋求生存、独立发展,构成了中东国家近代社会历史演进的轨迹。近年来,不少中东国家进入社会转型的动荡期,根源之一在于“发展”的问题,是没有解决好“发展”问题而引发的问题,即由当地客观存在的经济、文化等社会因素的不发展或发展滞后亦或发展不均衡等状况所致。相应地,抓住社会发展的主要矛盾,坚持“发展才是硬道理,是第一要务”科学论断,践行“新发展理念”,改善民生,弘扬核心价值观,推动社会全面、协调、可持续性的发展,成为中国在内的广大后发国家或地区发展的现实性启示。

  • 标签: 新发展理念 中东 社会发展 启示
  • 简介:摘 要:近几年,随着我国财政预算绩效管理的改革逐步深化,在《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》中,明确提出全面实施预算绩效管理的总体规划顶层设计,为新时代下的预算绩效管理工作指明发展的方向。全面实施预算绩效管理,是推动国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。因此,如何将各项预算绩效管理工作落实到具体工作中去,进一步提高资金的利用效率,是本文研究的焦点。

  • 标签: 预算绩效管理 预算管理 新目标
  • 简介:摘要:随着市场经济的发展,竞争越来越激烈,建立有效的绩效管理对企业管理水平有极大的促进作用。科学的绩效管理对人才的培养和发现具有极大的参考价值,而发现和有效利用创新型人才,提高员工的积极性和工作效率是企业发展的动力。在现代企业管理中绩效管理成为普遍的管理方式,成为企业内部管理的重要手段,用好绩效管理就会调动绩效员工的积极性和创新力,促进企业发展。本文主要就如何提高绩效管理及存在的问题,对企业管理的作用及意义做一下探讨。

  • 标签: 绩效管理   绩效评价  激励  作用及意义
  • 简介:摘要:健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。习近平总书记在党的二十大报告中强调,要“推进健康中国建设”,“把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策”。全面贯彻党的二十大提出的健康中国建设要求,更好地体现人民健康优先发展的战略导向,需要全面准确理解健康优先的深刻内涵和重大意义,紧紧扭住重点任务和关键环节,奋发有为推动健康中国建设迈上新台阶、取得新成就。因此,研究探索健康中国建设的原则、方向和运行机制,并科学有效全面落实持续推进势在必行。

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  • 简介:摘要:企业思想政治工作的核心任务是教育人、引导人、影响人、塑造人。新时代企业改革和发展面临诸多机遇和挑战,职工的思想状况也随着时代大潮起伏波动。无论时代如何变迁、内容如何变化、方法如何变革,企业思想政治工作的对象始终是人,是企业职工。运用好适度原则,与时俱进推动工作理念和方式创新,适应时代需要,是新时代企业思想政治工作的重要遵循。

  • 标签: 企业思想政治 意义 路径
  • 简介: 摘要:人力资源对于现在日益发展的企业来说越来越成为一种稀缺的资源,每个企业的发展都离不开人力资源的运用,合理地运用人力资源可以为企业带来巨大的收益和利润。因此随着企业对人力资源的重视,人力资源战略规划对现代企业发展的重要性E经不容忽视。而对于人力资源管理来说,如何对人力资源进行良好的战略规划面临着巨大的挑战。人力资源战略规划得当会成为企业发展扩张的助推器,而人力资源战略规划不当则有可能使企业错失人才,而导致失去重大的发展机遇,不利于现代企业的发展或者转型。而本篇论文,则通过对人力资源战略规划的研究和探讨,为现代企业的发展提供借鉴。使现代企业转变只重视技术的观念,转而更加关注人力资源的发展和战略规划,让现代企业持续发展走向国际成为可能。企业要想取得可持续的健康发展,必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求,提升到企业发展的战略层面,使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持,将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实现这一点首先应对人力资源战略规划及其意义有一个深刻的认识。

  • 标签: 人力资源 战略规划 现代企业发展 人力资源管理
  • 简介:摘要:加油站作为重要的能源供应场所,其安全运营对于保障社会经济发展和人民生命财产安全具有重要意义。而油罐操作井作为加油站储存和输送燃油的关键环节,其安全性直接关系到整个加油站的安全运营。因此,加强油罐操作井安全隐患的防范,对于确保加油站的安全运营具有重要意义。本文将从多个方面探讨加油站油罐操作井安全隐患的防范措施。关键词:加油站;油罐操作井;安全隐患;治理措施

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