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202 个结果
  • 简介:摘要:“五险两金”是针对我国劳动者生、老、病、死、残等实际情况而制定和提供的一项具有补偿性质的社会保障制度,有效解决了劳动者在生育、养老、工伤、失业、医疗和住房方面遇到的问题。新时期随着社会人才结构的转变以及企业市场竞争日益激烈的发展实际,企业要重视完善社保服务机构,与时俱进,更新社保服务观念,同时通过开展员工社保相关培训工作,提升企业管理人员素质,加深员工对企业社会保险工作的认同,以增强员工对企业的归属和忠诚度,加强员工与企业之间的黏度,从而推动企业实现长远、健康发展。

  • 标签: 员工归属感 “五险两金” 企业管理 作用
  • 简介:摘要:突发公共卫生事件的影响持久且深远,公交企业在步入新常态阶段后的恢复情况也各不相同,仍面临着经济环境低迷、营收减少及控本增效提升困难等多重问题带来的挑战,承受着巨大经营压力。企业效益的下滑不仅关乎企业的生存与发展,更直接关系到员工队伍的稳定性。人才流失、员工躺平等问题日益凸显,进一步加剧了对企业的经营难度。

  • 标签: 公交企业 企业效益 员工归属感。
  • 简介:烟花三月,春光明媚,“APEC蓝”的天空上点缀着朵朵白云,此景最宜携侣同游,登高望远。但若此时,您不解风情,望着天上流云发愿:“我要搞明白这朵云彩到底归谁?”或用学术化的语言陈述:“我计划界定此云的物权。”那么同伴不是觉得您疯了,便是觉得您学傻了。然而,若是把时间调回到十余年前的河南。

  • 标签: APEC 学术化 陈述
  • 简介:【摘要】文化认同民族团结之根、民族和睦之魂。在当下中华民族共同体意识建设中,文化认同是重要的组成部分,也是国家政治建设与中国特色解决民族问题的道路上各民族交往交流交融的基础。新时代中国发展中,民族交往与民族地区的发展一直是重点关注的问题,各民族交往交流交融的加深有助于加强文化认同,促进各民族平等、团结、互助、和谐,推进了各民族深入融合,全力铸牢中华民族共同体意识,以增进共同性为努力方向,为加强和改进新时代党的民族工作提供保障。基于此,本文针对内蒙古自治区各民族在生产生活与文化中的交往交流与交融展开深入研究,提出促进行内内蒙古各民族深入交往交流交融与文化认同的策略,进而推进内蒙各民族共同参与民族区域自治实践以及共建中华民族大家庭中,全力铸牢中华民族共同体意识。

  • 标签: 文化认同 民族交往 交流交融 中华民族 共同体意识
  • 简介:摘要:新冠疫情暴发后,在党和国家的有力领导下,少数民族大学生“五个认同”得到提升。这是内外部因素共同作用的结果,其中,优秀的中华传统文化对认同感产生内部影响,党员的先锋模范作用、中国与其他国家抗疫政策上的差异、媒体宣传及课堂教育对其认同感产生外部影响。

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  • 简介:一项职务发明创造的完成,是职务发明人与其单位共同努力的结果。其中,职务发明人是职务发明创造得以产生的关键。因此,在立法中忽视职务发明人的利益,过于偏袒发明人所在单位的利益,将职务发明创造统归单位所有是不恰当的。笔者认为,建立职务发明创造归职务发明人与其单位共同所有的制度,允许双方当事人协商确定权利归属及利益分配,是切实保护双方当事人利益的有效方式。

  • 标签: 职务发明创造 职务发明人 共有制
  • 简介:本文对我国行政强制执行的概念、历史发展、执行现状进行了介绍,并在此基础上,分析了我国理论界就行政强制执行权的分配和归属问题所存在的争议,阐释了我国现行行政强制执行体制的优越性及存在的问题,并试图对完善我国行政强制执行制度提出有益建议。

  • 标签: 行政强制执行 执行主体 执行权模式 执行权回归
  • 简介:中共新一波的人事安排正有条不紊地展开。按照中共传统,政治路线一旦确定,组织路线就是最主要的了。这说明十七大的政治路线已无悬念。十七大的路线是什以呢?

  • 标签: 政治路线 中共 人事安排 组织路线
  • 简介:德国著名管理学家赫茨伯格通过对工人进行问卷,提出了“动力保健”理论。他认为,企业员工在工作中存有两类激励因素。一类是激励员工工作和生产的积极性因素,包括成就、赞誉、工作本身、责

  • 标签: 企业认同感 经营决策 员工 市场经济
  • 简介:摘要:物流服务体验对品牌认同的影响一直是市场营销领域重要的研究主题。在当今的竞争激烈的市场环境下,消费者不仅仅注重产品本身的质量,而且关注企业提供的售后服务。在其中,物流服务是其中至关重要的一环。实现卓越的物流服务,不仅仅是为了确保商品的及时、高质量地到达消费者手中,更为重要的是通过提供满意的物流体验,为品牌的消费者忠诚度和认同度建立坚实的基础。

  • 标签: 物流服务 品牌认同 影响
  • 简介:近年来,青年消费问题日益突出并波及整个社会的消费与生产领域.学者们已经从很多方面探寻了原因并提出许多建设性的意见和解决措施.本文从消费与认同的相互关系分析了青年消费问题,并提出相应的解决青年消费问题的建议.

  • 标签: 消费 认同 青年消费
  • 简介:随着我国社会生产力的提高、城市产业结构的升级,以休闲、娱乐为主的都市休闲产业逐渐兴起。本文以成都市都市休闲业之“茶馆”消费为对象,在消费认同的相关研究基础上,根据相关实证资料,分析理解了茶馆消费认同的社会学意蕴。

  • 标签: 休闲业 社会分层 消费认同
  • 简介:摘要:情感营销代表一种新兴的市场营销方式,应运而生于消费层次不断提升的背景之下。它作为一种有效手段,有助于提升消费者对品牌的认同感,对企业的发展产生着深远的影响。本文主要通过探讨如何实施情感营销的策略路径,旨在为企业的品牌建设与发展以及营销实践提供价值的参考。

  • 标签: 品牌认同 营销组合 情感营销
  • 简介:随着数字技术的革命化发展,版权领域也在悄无声息的发生着可能产生质变的影响,那就是访问控制权的诞生及其迅速发展。关于访问控制权的定义以及性质在理论界还存在着很多争议,以及访问控制的未来发展趋势也有很多不同意见。但是不可否认的是,访问控制权所带来的客观事实上的变化以及大量的发生,并且也挑战着传统版权法的原则。

  • 标签: 访问控制权 技术中立 利益平衡
  • 简介:摘要:本文探讨了旅游对文化传承和身份认同的影响,并分析了二者之间的相互关系。旅游对文化景点的保护和维护、对传统手工艺和文化表演的支持以及对文化传统的传承和传播都是旅游对文化传承的影响。而旅游也能够塑造地方身份认同、强化民族身份认同以及塑造个人身份认同

  • 标签: 旅游 文化传承 身份认同
  • 简介:通过对管理理论的研究和对管理实践的考察,从而得出了管理的有效与否和被管理者的认同度呈正相关关系,并就如何获得被管理者的认同提出了若干建议.

  • 标签: 认同 管理目标 有效管理 被管理
  • 简介:摘要:本研究的目的在于深入探究在中国本土文化背景下,差序氛围感知对职场孤独的影响。本研究采用分层抽样的方式揭示差序氛围感知对职场孤独的影响机制和相对剥夺的中介作用。结果显示差序氛围感知与职场孤独存在显著关联,差序氛围感知通过相对剥夺的中介作用影响职场孤独的产生。这为深入了解员工在职场中的心理体验和行为反应提供了重要的理论和实践意义。

  • 标签: 差序氛围感知 职场孤独感 相对剥夺感
  • 简介:人类对于商品的需要即欲望具有无限性,而相对于人类的无限欲望,资源的供给却严重不足,即具有稀缺性。人类在其欲望无限与资源稀缺这对矛盾之中苦苦挣扎,再加上其生命的脆弱与短暂,导致一种说法,即人生本质是受苦,人来到世上就是来受苦的。但是,人是有理性的。人的理性致力于创造一种甜蜜的味道即幸福,来稀释甚至抵消痛苦,让人生充满快乐。有钱就幸福吗?

  • 标签: 幸福感 资源稀缺 人的理性 无限性 欲望 人类
  • 简介:红色文化是中共领导中国人民在长期革命实践中所取得的积极成果的集中体现,它具有自身生长的历史时空和独特的精神品格。但是现今社会由于改革开放、科技进步、经济全球化、文化多样化的影响,红色文化面临着很大的认同危机,大学生是祖国的未来和希望,是民族文化的继承者。然而大学生具有很强的适应能力,容易受各种文化的影响,因此应高度重视对大学生文化方向的引导。

  • 标签: 红色文化 危机 大学生 认同