简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

简介：加强妇女入党积极分子队伍建设中共张家口市委组织部张家口市委针对妇女特点，切实加强妇女入党积极分子队伍建设，取得了明显成效。由于传统观念的束缚，加上妇女自身的某些特点，许多妇女结婚后，往往从支持丈夫事业出发，把主要精力投入到家庭的小圈子里，思想停留在一...

简介：深圳市公安局刑事警察支队于1997年9月12日正式挂牌成立,其前身为市公安局刑侦处,一年来,该支队在市局党委和上级公安机关的领导下,严厉打击各种刑事犯罪活动,积极推行体制改革,大力加强队伍建设.成绩显著,为维护本市的治安稳定、经济发展,作出了积极的贡献.一、队伍建设出现新气象,涌现山一大批先进典型.支队狠抓队伍思想和作风建设,实行正规化管理.引入了新的破案机制后,涌现出许多先进集体和个人,先后有28人荣立一、二、三等功,3个集体荣立三等功,7个集体和101名民警受市局嘉奖.

简介：大力发展高等职业教育,企业提高教学质量,师资队伍建设是其重要环节,尤其是"双师型"教师队伍建设

简介：是否具有一支相当数量和质量的人才队伍.不仅是学科繁荣发展的前提,也是学科成熟和完善的标志之一。从这两方面来衡量,我国技术经济学科还需要在这方面作出巨大的努力。目前至少面临三方面的艰巨任务。第一,从五十年代我国技术经济学初创至今已有三十多年。由于种种原因,使得从事技术经济学研究和应用的,不论专家学者还是实际工作者,基本上都是“半路出家”的。而且十年动乱中学科发展又处于停滞状态。改革开放后,直到八十年代中期,我国在一些工科院

简介：自主创新是一个民族能够自立于世界舞台的有力保障，创新精神和创新能力是决定经济和社会发展极为重要的因素。要建立强大的自主创新体系，最关键的环节和最核心的内容就是要建立起一支高素质的自主创新型人才队伍，谁拥有一流的创新人才，谁就能拥有一流的发展优势，在此，笔者从分析加强我国自主创新型人才队伍建设的意义入手，探究当前我国自主创新型人才队伍培养和建设中存在的问题以及制约因素，最后提出几点我国自主创新型人才队伍培养与建设的可行对策。

简介：贫困村干部队伍建设亟待加强李淑琴最近，我们组织力量对全县３２个相对贫困村的干部思想工作状况进行了调查，发现普遍存在＂四难＂现象。一是工作难做。上面千条线，下面一根针。在这种情况下，为农民服务的实事很难办到，群众一时不理解的事情又不得不干。如：不少地方...

简介：我国社会主义市场经济体制的初步建立，人才市场的形成，给高校中青年教师队伍建设带来了新的挑战与机遇。认真分析和掌握中青年教师的特点及中青年教师队伍建设面临的问题，结合高校实际情况，制定出相应的对策和措施，建设一支相对稳定，高水平的中青年教师队伍。

简介：临城县注重入党积极分子队伍建设中共临城县委组织部临城县委在发展农村党员工作中，注意把入党积极分子队伍建设作为基础工作来抓，为正常发展党员提供质量高、数量充足的后备力量。他们主要采取了三项措施：一是激发广大青年农民的入党热情。按照县委要求，各农村党支部...

简介：

简介：高水平的法官队伍是司法公正的关键。面对新的形势，我们的法院系统应该以“三讲”为契机，建立有效的育人机制；健全科学用人机制；强化激励机制。只有做到有效教育、科学用人的严格管理，才能真正提高法院整体工作水平，为改革开放和经济发展提供有效的司法保障。

简介：

简介：案例文章：岁末年初，年终奖发了，很多工作也到了一个阶段性了结的时候，企业新一年的战略基本确定，与此同时，企业间的人才流动也似乎也成为了最合时宜的风景。

简介：加强国有企业经营者队伍建设．必须坚持：（１）建立既体现党管干部的原则，又符合市场配置企业经营者要求的选拔机制；（２）建立能充分激发企业经营者潜能的激励机制；（３）建立能规范企业经营者行为的约束机制；（４）建立能全面提高企业经营者综合素质的培训机制。

简介：江泽民同志在“七一”讲话中指出:“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”在新的世纪,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍,是一项刻不容缓的政治任务。一、建设高素质干部队伍,是全面贯彻“三个代表”的必然要求生产力是最活跃最革命的因素,是社会发展的最终决定力量,而人是生产力中最具有决定性的力量。如何充分调动人的积极因素,关键靠高素质的干部队伍。社会主义的根本任务是发展生产力,增强社会主义国家的综合国力,使人民的生活日益改善,不断体现社会主义优于资本主义的

简介：本文就成人院校合并转型高职教育所面临的困境，论证了如何通过创建“学习型组织”来提高师资队伍的素质，从而提升高职教育的综合竞争力。

简介：企业文化是企业赖以生存、得以发展的精神支柱和推动力。每一个成功的企业，都有自己先进的企业文化。在企业文化建设中，员工是主体。员工队伍的素质高低，直接影响到企业文化建设水平。因此，注重员工培养，塑造一支高素质的员工队伍，充分发挥员工的积极性、主动性和创新精神，是实现国有企业先进企业文化的重要基础。

简介：一、按照“三个代表”要求,大力提高干部队伍的思想政治素质。干部队伍思想政治建设必须首先解决由什么人接班的问题。要坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育干部,统一思想,指导行动。理论上的成熟是政治上坚定和成熟的基础。要加强理想信念教育,下决心解决好一部分干部政治观念淡漠、对建设有中国特色社会主义丧失信心、在重大原则问题上左右摇摆甚至对党离心离德、为自己谋划所谓“退路”等突出问题。要加强党的宗旨教育,使干部懂得人心向背是关系党的生死存亡的重大问题,党的生命力和执政基础,就在于始终保持同人民群众的血肉联系,始终成为人民群众根本利益的忠实代表。无论环境和条件怎样变化,为人民服务的

简介：为了在新的改革形势下,建设和造就一支高素质的经营管理者队伍,最近,我们就国有企业经营管理者素质问题,进行了专题调查、分析,并提出提高国有企业经营管理者队伍素质的对策建议.

简介：<正>随着市场经济的发展和改革开放的逐步深入,社会治安管理任务日趋繁重,内容日益丰富,分工也越来越细,针对金融这个专业性非常强的领域,客观地要求研究社会治安管理和安全保卫的公安机关分工出来一支