简介:鉴于内生性问题(endogeneity)对研究结果的严重偏差,管理学者越来越重视对内生性问题的检验和修正。然而,国内许多管理学学者对内生性问题的来源和修正方法仍然缺乏系统的了解。在本文中,我们回顾了管理学顶级期刊AcademyofManagementJournal、StrategicManagementJournal和AdministrativeScienceQuarterly在2007~2016年发表的所有提及内生性问题的文章共223篇。从这223篇文献中,我们整理出内生性问题的主要来源和修正方法.并结合现有的内生性理论和方法文献,对不同来源的内生性问题如何进行相应的修正给出了具体建议。
简介:马克思主义哲学中和谐社会包括人与自身、人与人(社会)、人与自然三个层面的和谐。人类历史是一个不断发展的过程,和谐社会的发展也经历了由肯定到否定、再到否定之否定的辩证发展过程,与之相对应的是原始的、虚伪的、真实的和谐社会三种社会形态。基于对和谐社会哲学和历史两个维度的分析,我们可以认识到人类社会的和谐必须要以人作为最终的价值归宿;其发展必须遵循事物发展的客观规律;影响社会和谐的因素有很多,其中经济利益占主导地位,生产力的发展起着决定性的作用。透析和谐社会深厚的哲学意蕴、理清人类和谐社会发展的历史脉络,可以帮助我们挖掘蕴藏于人类和谐发展之表象下面的内在规律性,从而以真正洞悉人类和谐发展的未来。