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  • 简介:据卫生部统计:全国近2亿人是乙肝病毒携带者,每年近32万人被乙肝夺取生命,并有逐年递增趋势,肝胆肾结石病常伴其中。西安华秦中医研究就是以中药治疗乙肝见长的一专业医院。在一个秋高气爽的日子,笔者慕名来到西安华秦中医研究

  • 标签: 妙手 专业 西安 陕西 中国 趋势
  • 简介:主持人:据国内人才研究专家估计,目前,世界人才争夺的总体格局是,发展中国家以每年平均10万专门人才的流量流向发达国家,主要是美国、英国、加拿大、澳大利亚等,其中外国留学生占有很大比重.吸引外国留学人员是发达国家争夺人才的一种手段吗?

  • 标签: 国际人才 竞争优势 行业 战略 经济全球化 人事
  • 简介:国防科学技术大学是一直属中央军委的综合性大学。1984年.学校经国务院、中央军委和教育部批准首批成立研究生院,肩负着为全军培养高级科学和工程技术人才与指挥人才,培训高级领导干部,从事先进武器装备和国防关键技术研究的重要任务。国防科技大学是全国重点大学,也是全国首批进入国家“211工程”建设并获中央专项经费支持的全国重点院校之一。

  • 标签: 国防科学技术大学 专业建设 师资力量 学术交流
  • 简介:女士自古以来就爱照镜子,殊不知,这里面也有秘密:多照镜子对身体有好处!在最近一期的《俄罗斯科学院报告》中,俄罗斯圣彼得堡医学进修学院通过实验证实了这一点。

  • 标签: 镜子 身体 圣彼得堡医学进修学院 辐射
  • 简介:2006年4月19日,这天午后的吉林长春,大雪纷飞,气温也骤然下降,却没有挡住吉林大学学生们的热情,他们早早就来到学校礼堂,聆听来自美国1992年诺贝尔生理与医学奖获得者爱德蒙德·费舍尔教授的精彩演讲,与大师来一次零距离的亲密接触。

  • 标签: 爱德蒙德·费舍尔 学术交流 生理与医学诺贝尔奖
  • 简介:“原来石头会说话!”这里人迹罕见,只有山风猎猎,吹得遍地茅草刷刷作响。崚赠的岩石一条条一块块凸露在地面上,冷漠地注视着周围的一切。它们的年纪至少得以百万年来计算,经历过的变迁不知有多少。地球妈妈年轻的时候活泼好动,时常架起锅来又烧又煮,又蒸又熬,那时的岩浆稀汤似的到处流淌。如今地球步入中年,尽管

  • 标签: 地质科学 成矿壳层 花岗岩化 会说话 含氧系数 金矿带
  • 简介:<正>管理你的上司,许多人可能会觉得这一说法很稀奇,甚至有些匪夷所思。既然大多数组织都强调传统的自上而下式的组织结构,那么还有什么必要管理上级呢?这种必要性似乎并不明显。当然,除非你出于个人或政治上的原因。但我们要说的可不是耍政治花招或行奉迎讨好之道。我们所说的"管理你的上司"指的是为了给自己、上司和整个公司都争取最好的结果而有意识地与上级合作。研究表明,高效的经理人不仅花时间和精力来管理同下属的关系,而且在管理同上司的关系上也是不遗余力。研究还显示,虽然管理同上司的关系也是

  • 标签: 吉本斯 组织结构 反感情绪 工作方式 太重要 司会
  • 简介:<正>有时,我们不得不惊奇:管理,这个复杂的题目竟然与日常的买菜、一副好牌以及儿童的预言有共同之处。买菜的比喻一位老板向我诉苦说,他的公司管理极为不善。我应约而往,到公司上下走动了一回,心中便有了底。我问这位老板:"你到菜市场去买过菜吗?"他愣了一下,答道:"是的。"我继续问:"你是否注意到,卖菜人总是习惯于缺斤少两呢?"他回答:"是的,是这样。""那么,买菜人是否也习惯于讨价还价呢?""是的。"他回答。"那么,"我笑着提醒他,"你是否也习惯于用买菜的方式来购买职工的生产力呢?"

  • 标签: 同花顺 个人行为 企业战略管理 七弯八拐 人力资源 组织结构
  • 简介:21世纪是人才竞争的世纪,也是人才在企业管理与社会活动中日益凸显才能的时代.在这个世纪中,人才在经济活动及社会行为中,将发挥难以估量的主导作用.因此,强化人力资源的开发与管理,已成为我国人才战略的重要组成部分.一方面,我们应在现有人才中,发现优秀者并充分发挥其最佳潜能;另一方面,应不断开拓新的人才渠道,积极吸纳海外优秀人才,以加快我国经济建设和社会发展的步伐,进而推动人类文明的繁荣.

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  • 简介:我们很难给他一个准确的称谓,他是核工博士、公司的董事和总经理、大学教授;他曾竞选东京市市长,自己亲自办学,出书上百本,是《华尔街日报》、《纽约时报》、《日本时报》等多家媒体的撰稿人……这就是大前研一,享誉全球的日本战略管理大师。

  • 标签: 大前研一 管理大师 管理专家 日本 全球 战略观
  • 简介:干部人事档案工作是干部工作的一项基础性工作,是做好干部工作的基础和前提,搞好干部人事档案管理,对于全面了解干部,正确选拔使用干部具有重要意义。因此,组织人事部门必须慎重选拔干部档案管理人员。只有重视和加强档案管理队伍的建设,才能开创档案管理工作的新局面,才能适应新形势下档案管理工作的要求。

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