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  • 简介:落实最早的解释是“结出果实”,北周庾信的《枯树赋》中有:“开花建始之殿,落实睢阳之园。”后引申为贯彻、安稳、踏实、确定等意思,现在主要是指通过周密明确可行的计划或措施来达到实现或体现某种意图,也就是兑现的意思。那么抓落实,从小里讲,就是把想干的事“干成”,是把理念变成措施、把措施变成行动、把行动变成成果的一个过程,从大了说,就是把党和人民的嘱托、任务、事业干成、干实、干好。

  • 标签: 状态 《枯树赋》 意思
  • 简介:陈曦、方振邦在《中国行政管理》2017年第1期《领导干部竞争性选拔方式分类研究》一文中指出,竞争性选拔作为一项卓有成效的干部人事制度改革举措,在丰富领导干部选拔任用方式、提高选人用人公信度等方面发挥了重要作用。但实践中仍存在选拔方式繁杂、程序不规范等问题,在一定程度上制约了该项工作的开展。

  • 标签: 选拔方式 领导干部 竞争性 《中国行政管理》 干部人事制度 选拔任用方式
  • 简介:整合组织管理领域中学习和创新的有关研究,提出了学创组织和组织学创能力的概念和内涵,并从时间和空间的角度阐述了分合式方法和融合式方法两建立学创组织的方法。然后,分析了学创组织中,学习和创新之间的动态关系,明晰了建立学创组织的系统要素;对以往研究中学习和创新相对分割的状态进行了完善,将不同的方法和措施加以整合,建立了组织学习与组织创新之间的桥梁,阐述了新的组织和组织能力类型,从而使人们能更好地认识和解释组织现象、进行相应决策和行动,推动组织健康地发展。

  • 标签: 学创型组织 组织学创能力 组织学习 组织创新 组织绩效 组织可持续发展
  • 简介:新形式下,经济发展,产业结构的调整,应用人才的培养应运而生.本文介绍了地方高校应用人才模式的问题以及定位.并针对这些问题从建立校企协同培养、优化教学课程体系、提高教学质量、提高实践创新能力等方面进行了思考.

  • 标签: 地方高校 应用型人才 人才培养模式
  • 简介:基于特定网络商店在线顾客忠诚研究情境,探讨了在线顾客满意、顾客惰性对在线顾客忠诚的前置作用,并关注替代选择吸引力、在线卷入度的调节效应。基于354份淘宝网在线顾客调研数据,运用结构方程模型与层级回归分析,发现在线顾客满意、顾客惰性与在线顾客忠诚正相关;在线卷入度正向调节在线顾客满意与在线顾客忠诚正相关关系,替代选择吸引力负向调节在线顾客满意、顾客惰性与在线顾客忠诚正相关关系。其涵义在于,在线顾客满意、顾客惰性导致在线顾客忠诚锁入效应,甚至在线卷入度会强化这一效应,但替代选择吸引力作为负向驱动因素却可能弱化上述锁入效应,在线顾客忠诚作用机制是一动态权变机制。

  • 标签: 在线顾客满意 在线顾客惰性 在线顾客忠诚 在线卷入度 替代选择吸引力