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  • 简介:青年志愿服务的蓬勃发展,并呈现出一种欣欣向荣的景象,有其客观规律性和内在必然性。青年群体通过志愿行动产生社会发展引领效应,促进和谐社会的发展,增强社会成员的生活保障;青年群体倡导社会观念引领效应,提升青年群众的精神境界;青年群体带动社会创新引领效应,不拘泥于形式,创新志愿服务方式。青年志愿服务是一种高尚无私的社会行为和一项重要的社会公益事业,对于社会主义和谐社会的建设,推动人类进步发展具有重要意义。

  • 标签: 青年 志愿服务 社会引领效应
  • 简介:以社会资本理论为依托,研究相互信任、共同语言和网络密度如何影响虚拟社区成员间的移情作用,进而通过移情作用影响社区成员的知识创造行为,即知识外显化和知识组合。通过在线收集255份虚拟社区成员数据,采用结构式方程模型进行验证。研究发现,网络密度直接影响了社区成员间的移情作用,移情作用进而影响了社区成员的知识外显化和知识组合;社区成员间的相互信任和共同语言可以提高虚拟社区的网络密度,并通过网络密度的中介作用间接影响社区成员间的移情作用。

  • 标签: 相互信任 网络密度 共同语言 移情作用 知识创造行为
  • 简介:针对双渠道供应链中电子直销渠道和传统零售渠道分别销售异质产品的情形,考虑零售商服务对电子直销渠道产品销售的负溢出效应,构建了刻画产品差异和服务溢出效应的消费者效用函数,建立了双渠道供应链的需求模型和利润模型,对比分析了集中式和分散式的最优决策和利润,进而提出了2部定价改进策略。研究表明,实施差异化策略对渠道双方都有利;2部定价契约可以现实供应链的Pareto改进,且契约存在无数多种可以灵活设计。

  • 标签: 双渠道供应链 服务 负溢出效应 异质产品 改进策略
  • 简介:基于对中国大陆13个省、市、自治区以及澳门特别行政区的550份主管一员工的配对问卷调查,探讨了家庭亲善政策、员工工作压力和组织认同与创新行为之间的关系。研究发现,组织提供家庭亲善政策可以通过降低员工工作压力和提高员工组织认同的中介效应来显著提高员工的创新行为;组织认同能够调节家庭亲善政策中的工作弹性与工作压力之间的关系,以及工作压力与创新行为之间的关系;组织认同在家庭亲善政策中的亲属照顾政策与工作压力之间的调节作用没有得到证实。

  • 标签: 家庭亲善政策 工作压力 组织认同 创新行为