简介：极少有大型的家族企业能够将其繁荣延续到三代以上。少数企业之所以能够做到这一点，是因为它们找到了在职业经理人管理的同时又能令家族满意的两全其美的方法。

简介：本文以家族企业的定义作为研究突破口，将家族企业划分为家族业主制企业、家族合伙制企业、古典家族股份公司和现代家族股份公司四类，并且对各自特征进行了比较；通过特征引出了关于家族企业保留所有权的原因的分析，提出了情感与凝聚力、产权、决策和契约四大因素；进而对家族企业的代际传递成败的影响因素进行了分析，认为存在继承人和掌门人、普遍凝聚力和家族企业生命周期三个影响因素；最后提出了家族企业进行权力代际转移应该分为四个阶段完成：准备阶段，融合阶段前期，融合阶段后期，移交阶段。

简介：本文研究了家族成员高管（定义为与控制人存在血缘关系的高管）与非家族成员高管的薪酬契约差异及其对企业未来业绩的影响。研究结果表明，相比非家族成员高管，家族成员高管能够获得更高的现金薪酬，然而家族成员高管获取的超额薪酬对企业未来会计业绩和市场业绩均存在显著的负面影响。进一步研究显示，家族成员高管的超额薪酬现象在家族成员参与董事会比例较高的企业中更显著。此外，薪酬一业绩敏感度和股权激励等非现金薪酬在家族成员高管和非家族成员高管之间没有显著差异，表明家族成员高管的超额薪酬水平并非由薪酬一业绩敏感度差异或者不同的股权激励水平所致。综合上述发现，我们认为家族成员高管的超额薪酬给家族企业的业绩带来负面影响，不利于家族企业的长远发展。

简介：我国家族企业正面临着代际传承与转型升级的双重压力。本文以我国上市家族企业为样本,手工收集家族企业二代的成长经历与家族企业一代的创业经历信息,从高阶理论出发分析了家族企业二代的成长经历对所涉入企业跨行业并购行为的影响。实证研究发现,如果二代有童年时期父辈创业经历、海外留学经历以及家族企业外工作经历,会促使所涉入的家族企业进行跨行业并购,跨行业并购经营是二代避免与父辈在价值观和经营理念上冲突的合理选择。同时,行业景气度作为企业前景预期的重要参考点,会对这一关系起负向调节作用。进一步研究表明,二代的童年时期父辈创业经历与家族企业外工作经历会促使所涉入企业向金融和房地产等高收益行业并购。本文的研究框架将家族企业代际传承、二代成长经历、行业景气度与企业并购结合起来,为我国家族企业代际传承的研究及企业的跨行业并购行为提供了新的逻辑和证据。

简介：法拉利借F1东风在中国刮起红色旋风，同样来自意大利的顶级摩托车品牌杜卡迪(DUCATI)则借MotoGP大赛，雄心勃勃展开“中国攻略”。4月28日，杜卡迪摩托车公司董事会主席兼首席执行官FeclericoMinoli在上海宣布，杜卡迪摩托正式进军中国大陆市场。

简介：预案是随着管理工作的科学化、现代化进程而出现的一个新文种。现代市场经济体制下的管理较之传统计划经济体制下的管理其系统和结构更为庞大和复杂,因而对实现工作目标的具体设计的要求也更高:必须做到详尽、具体、科学,尽量避免疏漏,以确保原定目标的实现和任务的完成。因此,传统的“计划”和“安排”已不能适应新的管理实践的要求。凡事预则立,倘若在工作开展之前制订出详尽的预案,明确有关单位和人员的权责,工作开展起来就会井井有条,领导对工作的督促检查也会更有力,工作任务也就更容易落实。下面仅就预案的特点和写作谈谈个人的看法。

简介：本刊讯日前，SRK公司首席采矿专家张耀华到中国恩菲进行深井开采技术讲座。SRK是独立的国际矿业咨询公司，提供矿业方面的专业技术咨询，张耀华在国外工作多年，有丰富的工程经验。讲座中，他结合自身经历，分4部分介绍了国际咨询公司的成功经验及国外咨询设计与国内咨询设计的异同。

简介：本刊讯5月13日，在由中国有色金属工业协会、中冶集团共同组织的科技成果评审会上，中国恩菲工程技术有限公司（以下简称“中国恩菲”）共有5项科研成果通过评审。

简介：随着家族企业的不断壮大,特别是当它们发展到一定规模时,委托代理机制的引入将会是必然的.信息不对称和利益不一致将导致委托代理成本的产生.降低成本的关键是如何建立一种激励机制,使代理人的行为有利于委托人的利益.

简介：本刊讯8月8日，中国恩菲与重庆川仪自动化股份有限公司（简称“重庆川仪”）在重庆签署战略合作协议。在中国恩菲董事长陆志方和重庆川仪董事长向晓波的见证下，中国恩菲总经理伍绍辉与重庆川仪总经理吴朋代表双方签字。

简介：一，菲迪克国际咨询工程师联合会（FeddrationInternationaleDeslngenieursConseils，法文缩写FIDIC），中文音译为“菲迪克”；其英文名称是InternationalFederationofConsultingEngineers；指国际咨询工程师联合会这一独立的国际组织；于1913年在比利时根特成立。

简介：1949年3月28日,毛泽东进入北平刚刚第三天,收到了柳亚子的一首诗。在诗中,柳亚子向毛泽东提出要回老家当诗人去。三天前,柳亚子还作为三十名代表之一去机场迎接初到北平的毛泽东,他是与沈钧儒、李济深、章伯钧等“同乘第一号车,检阅军队而返”的。当晚,毛泽东还派车接他出席颐和园晚宴,

简介：新浪航空汛：巴西航空工业公司11月23日至24日在澳大利亚达尔文市为其EMBl20巴西利亚飞机举办了第十届澳大利亚用户年会。本届年会的主题是“巴西航空工业公司：永远为您的航空公司提供支持”，而澳大利亚用户年会是公司承诺为所有客户提供同水平支持的最好体现。来自澳大利亚的五家共运营23架EMB120巴西利亚飞机的用户参加了本届年会，澳大利亚民用航空安全局（CASA）的代表也出席了本次大会。他们将在大会上讨论技术、运营、后勤和飞行安全等问题。

简介：中美经贸关系与中国经济─—访尼古拉斯·拉迪教授梅俊杰一．中美经贸关系众所周知，经贸关系已成为中美双边关系重要的基石之一。根据你的观察，这方面存在着什么潜在的妨碍性因素？在美国，仍有一些人非常关注双边贸易中的不平衡，认为这是一个衡量经济开放程度的重要指...

简介：1948年11月14日，笼罩在深秋寒意中的南京城里，无数人又惊又疑地读着当天的《中央日报》，上面以三栏长题刊载了一条新闻：

简介：本刊讯8月6日，全国有色金属科技工作会议在贵阳隆重召开。会上，中国恩菲作为第一完成单位的多项科研成果荣扶2013年度中国有色金属工业科学技术一、二等奖。中国恩菲董事长陆志方出席大会并代表公司领奖。

简介：本文以2003-2014年我国上市家族企业为样本。研究二代介入对我国家族企业创新活动的影响。研究发现，二代介入对家族企业的创新活动有显著的正向影响，并且这种影响在二代为海归背景、外部监督较差的家族企业中更为明显。本文的结论在使用不同的创新活动度量方式、不同的二代介入度量方式、控制了内生性因素后依然成立。进一步研究发现，二代介入的家族企业通过减少关联交易、提高会计信息质量等途径缓和了代理冲突，进而改善了创新活动。这表明二代介入能降低企业代理成本，且在一定程度上能代替外部监督机制。本文的研究结论对当下面临代际传承问题的家族企业如何保持其长期竞争力具有一定的启示意义。

简介：家族控制企业成为我国资本市场一个越来越重要的组成部分，金字塔型控制模式又是家族控制企业普遍采用的形式？本文对金字塔型家族控制模式进行了理论研究，并以我国A股上市公司家族企业为样本，采用2003-2005年的面板数据进行实证研究。结果显示：家族控制企业在一定程度上有侵害其他股东的动机和具体行为；成“系”企业加大了家族控制股东侵害少数股东权益的概率和程度；家族控制企业一致行动人累计股权比例与企业价值呈现一定的U型关系；独立董事参与公司治理亦没有起到制度上防止掏空的监督和制约作用。

简介：随着亚投行正式启动,中国给全球秩序打上了自己的印记。亚投行被认为是中国为应对分别由美国和日本主导的世界银行和亚洲开发银行而成立的机构。专家表示,运转良好的亚投行会增加中国的软实力,特别是如果它能够实现融资透明、环保和决策高效的目标。亚投行的成立说明中国正在全面扮演全球经济成员的角色，这也是全球再平衡的明证。

简介：本刊讯当地时间2月7日，在参加非洲地区最具规模和影响力的矿业盛会——第23届非洲国际矿业大会期间，中国恩菲工程技术有限公司（以下简称中国恩菲）与非洲第三大工程公司ELB签署协议，正式成为战略合作伙伴。