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  • 简介:公众改善环境之意愿最直接体现是支付意愿。在介绍了多项式概率模型及其层次贝叶斯估计方法后,利用问卷数据研究了北京市公众(大学生群体)对于改善长期空气质量支付意愿。结果显示,为了在20年内北京市空气质量良级天数(API〈100)达到90%以上,公众支付意愿为未来5年47元/人/月,支付意愿随时间贴现率大约为3.8%。

  • 标签: 支付意愿 层次贝叶斯模型 环境质量 吉布斯抽样 多项式概率模型
  • 简介:远程购物方式兴起给消费者带来便利性同时也让消费者感受到了更多购物风险,宽松退货政策是降低消费者感知风险有效方式之一.本研究将从产品不满意原因差异、消费者退货政策感知差异以及企业退货政策表述差异来分析退货对消费者购后后悔和重购意愿影响.研究结果表明,由于偏好问题引起退货,退货对后悔缓解作用显著大于由于质量问题引起退货,消费者视宽松退货政策为质量信号程度存在个体间差异,对于质量问题引起退货,较少将宽松退货政策视为质量信号消费者,退货后后悔较小.适当在退货政策解除宽松退货政策与质量信号间联系可以降低较多将宽松退货政策视为质量信号消费者退货后后悔.该研究不仅丰富了后悔和退货相关理论,而且对远程零售商营销实践有一定应用价值.

  • 标签: 远程购物 退货 后悔 质量信号
  • 简介:通过分析2个零售商之间竞争博弈,得出他们均衡库存,研究了损失厌恶和产品替代率对零售商库存决策影响。研究结果表明:存在替代品竞争情况下,当缺货损失大于过量订货损失时,损失厌恶使得零售商库存和行业总库存增大;反之,损失厌恶使得零售商库存和行业总库存减少;数值实验说明,当市场需求分布不同时,产品替代率对零售商最优库存决策影响不同,零售商在进行产品定位时,应考虑市场需求分布。

  • 标签: 损失厌恶 报童 竞争 替代品 库存
  • 简介:随着社会经济发展,环境质量受经济发展影响越来越大。利用辽宁省1995-2010年时序数据研究环境指标与人均不变价生产总值之间关系,并根据环境库兹涅茨曲线形状和模型特征进行研究,旨在为辽宁省环境和经济协调发展提供参考。结果表明辽宁省环境库兹涅茨曲线存在性令人质疑。

  • 标签: 环境库兹涅茨曲线 环境质量 经济增长
  • 简介:选择合适技术资源获取方式是高技术企业重要技术战略.本文研究先前合作经验对技术外部获取方式选择影响,以及环境动态性与技术能力调节作用.通过对552份高技术上市公司技术合作样本实证研究发现,先前合作经验(包括先前合作频率和先前合作深度)对技术外部获取方式选择具有负向影响;环境动态性在先前合作深度与技术外部获取方式选择关系存在正向调节作用;而技术能力在先前合作频率与技术外部获取方式选择关系存在正向调节作用.研究深化了现有关于先前合作经验研究,丰富了先前合作经验与组织方式选择关系理论条件.

  • 标签: 先前合作经验 技术资源获取方式 环境动态性 技术能力
  • 简介:本文首次将战略柔性作为一种典型动态能力运用到战略人力资源管理研究领域中,探索了其在构建高层管理团队(TMT)社会网络的人力资源实践与企业绩效关系中所扮演中介作用,并且基于我国经济转型这一现实背景,采用环境不确定性作为该中介环节调节变量予以进一步阐释。我们对上述问题进行了实证检验,通过对北京、天津、上海、江苏和浙江等地区390家企业780名高管进行问卷调查,最终获得241个有效样本,研究发现:(1)构建TMT社会网络的人力资源实践对企业绩效具有正向影响,并且战略柔性在其中发挥了完全中介作用;(2)环境不确定性在构建TMT社会网络的人力资源实践与战略柔性关系具有调节作用,但在战略柔性与企业绩效关系不具有调节作用。本文研究结论表明,考虑战略柔性和环境不确定性这两个重要因素可以更好地解释构建TMT社会网络的人力资源实践对企业绩效影响机制,这为战略人力资源管理在动态环境发展和应用提供了重要启示。

  • 标签: 构建TMT社会网络的人力资源实践 战略柔性 环境不确定性 企业绩效
  • 简介:习近平同志在中央党校2011年秋季学期第二批入学学员开学典礼上讲话,把是否坚持调查研究提到关系党和人民事业得失成败高度加以论述和倡导,调查研究之风在全党进一步兴起。在实际工作调研工作开展并不平衡,存在着上热下冷状况,

  • 标签: 基层调研 开学典礼 中央党校 习近平 不平衡
  • 简介:创新意识是实施素质教育重要内容,包括三个要素:创新品质、创新思维、创新方式。培养创新意识,需要营造有利环境,发掘启动策略,构造教学过程,提供创新机会。培养创新意识途径包括教学实验、教学建模、教学问题、教学方法、教学应用。

  • 标签: 创新意识 培养 好奇心 求知欲
  • 简介:使用投入产出模型核算中国进出口贸易碳足迹,模型改进了进口碳强度估算方法,分解了进口品用作中间投入和最终使用量。结果表明,我国是碳足迹净出口国,且出口碳足迹增速高于进口碳足迹增速;不同核算原则下我国负责碳足迹量差异较大,消费负责核算原则对我国更有利;碳足迹逆差部门主要集中在电气电子设备制造业、纺织和纺织制品业、化学工业、金属制品业等行业,这些部门应成为我国国际贸易重点调控部门。

  • 标签: 碳足迹 投入产出分析 国际贸易
  • 简介:有效化学课堂,应该是和谐;真正学生发展,应该是学生自主发展。追求和谐是我们每位教育工作者目标。在教学实践,我们深深感受到,在减负高质新课程标准课堂要求下,我们更要注重课堂艺术,创设和谐课堂,让学生感受快乐化学,已成为现在课堂教育新方向。师生之间互动和谐、现实生活与新授知识之间和谐已成为学生掌握知识关键。

  • 标签: 和谐课堂 教学效率
  • 简介:在分析产学研协同创新计划对研究生教育提出新挑战前提下,基于协同学和协同管理理论知识,建立产学研协同创新下研究生培养机制理论模型,提出研究生培养机制改革新思路:要从宏观上探讨学术学位与专业学位研究生培养两者协同发展问题,建立协调发展、各具特色学位体系;从微观上分别探讨学术学位研究生培养和专业学位研究生培养自身协同发展问题,形成协同创新下各自培养模式;最后指出应开展研究生指导教师队伍专题研究,进一步强化协同发展主体作用。

  • 标签: 协同创新 研究生培养 学术学位 专业学位
  • 简介:苏州市“十二五”规划明确提出,要在2015年率先基本实现现代化。苏州要率先基本实现现代化,当然应该包括农村基本实现现代化;而农村现代化与否,又毫无疑问离不开众多作为最基层现代化程度。

  • 标签: 现代化进程 苏州农村 样本 “十二五” 现代化程度 苏州市
  • 简介:本文以57个研发团队共231名成员为研究对象,采用跨层次研究方法,通过构建多层次数据模型(HLM),探讨个体和团队两个层次效能感对创造力影响及其作用机理不同.结果表明,自我效能感对个体创造力具有显著正向影响,且团队学习在此过程中发挥调节作用;此外,团队效能感对团队创造力具有显著正向影响,且团队学习在此过程中发挥中介作用.本文跨层次研究为充分阐释不同层次效能感作用机制提供了理论借鉴.

  • 标签: 效能感 团队学习 个体创造力 团队创造力 跨层次研究
  • 简介:领导干部担负着行使党和国家权力重要职责,其道德具有特殊性。当前领导干部队伍道德缺失现象令人担忧。追溯其原因,有制度化建设,道德评价机制,道德监督机制,道德赏罚机制等不到位。领导干部道德行为有无和道德水平高低,对整个社会道德建设具有强烈示范效应,它在很大程度上影响和决定着整个国家和社会道德状况,是实施“以德治国”方略重要内容,也是社会主义道德建设成败关键。

  • 标签: 领导干部 道德行为 道德建设
  • 简介:艺术风格多样性和油画创作个性化,都属于艺术内涵特质外化表现,二者是相辅相成关系,没有个性创造,也就没有艺术多样性,艺术多样性也为艺术个性提供坚实创作基础。油画艺术形象建立,需要画家生活积累,也需要人生经历做积淀,观众对油画艺术个性欣赏同样需要个性思维阅读和鉴赏。

  • 标签: 艺术风格 多样性 油画 个性化
  • 简介:1997年联合国经济合作发展组织(OECD)与学术合作协会(AcA)推出了国际化质量评估程序(IQPR)。2000年美国教育理事会(ACE)针对社区学院、文理学院、综合性大学以及研究型大学分别构建了教育国际化指标体系,美国《新闻周刊》和一些学者也对高等教育国际化指标体系开展讨论。日本在2000年后相继发展出3种不同大学国际化指标,其中以大阪大学指标较为完整。2009年欧洲国际教育协会(EAIE)发布报告《高等教育国际化成果评估》,系统梳理了高等教育国际化评估维度、方法与模型。近几年来国内学者纷纷建构高等教育国际化评价体系。比较国内外15种评价指标,其各自指标与权重有差异、有相似,国内指标应借鉴并开始关注不同类型高等教育院校,开展指标细分,现阶段尚处于文本阶段评价指标有望在未来付诸实践并加以改进。

  • 标签: 高等教育 国际化 评价
  • 简介:今年年初,一位参加工作不久政府机关秘书(是研究生学历)在写材料时遇到了一些困惑。他说进机关一年多来,写了不少材料就是不能让领导满意。领导经常对他写材料(调研报告、经验总结、领导讲话等)提出警告性建议,甚至找他个别谈话,说他写作能力需要进一步加强。他对此非常紧张,心里很不是滋味。领导还说,秘书工作谁都能干,关键是要看材料写怎样。

  • 标签: 写作问题 写作规律 领导讲话 实践 政府机关 秘书工作
  • 简介:2013年4月27日下午,浙江大学学报(人文社科版)执行主编徐枫编审作了题为“在名刊建设探索前进浙大社科学报”大会报告,报告由中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心钱蓉副主任主持。报告首先介绍了《浙江大学学报(人文社科版)》概况和所取得成就,总结得出《浙江大学学报(人文社科版)》最得成就归因于率先实现匿名审稿制度化,率先推行期刊数字化,率先加速办刊国际化。

  • 标签: 社科学报 名刊 人文社会科学 浙江大学学报 学术成果评价 中国人民大学
  • 简介:领导集体产生就是为了解决个人领导能力不足问题,通过发挥整合正效应使集体合力最大化,从而达到提高领导效能目的。然而,在领导实践,并非每个领导集体整合都取得了整体大于部分之和效果,其根源在于内耗对领导集体所起负效应。分析内耗原因、解决内耗问题是每个领导集体都应高度重视问题。

  • 标签: 领导集体 内耗 成因 应对路径