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  • 简介:近年来,美、英西方发达国家在积极推进新军事变革的同时,不仅对新军事变革又有新的认识,还在军事理论方面提出了许多新概念、新观点。

  • 标签: 军事变革 军事理论 创新 信息技术
  • 简介:自部队停止一切经商活动近两年来,各项建设只能靠标准经费来实现。虽然近几年总部加大了部队的帮扶力度,每年为部队解决了很多问题,但从部队快速发展和实际需要来看,供需矛盾仍然突出。因此,在新的形势下,后勤如何加强管理,发挥标准经费效益,为部队多办事、办实事,提出了新的更高的要求。笔者认为,当前基层后勤管理必须强化四个到位

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作方法 经费监督 效益观念 激励机制
  • 简介:3月16日,笔者从兵团建工集团获悉.由于目标清晰、措施有力、责任明确、落实到位,目前,兵团建工集团已提前实现首季开门红,完成今年年初计划指标的103.5%。

  • 标签: 建工集团 兵团建设 发展现状 建筑行业
  • 简介:为抓好总部新颁发的《基层后勤管理规定》的落实,我总队多次组织机关干部下部队进行指导。在与部队同志接触中我们深切地感到,要解决当前基层后勤管理上的问题,必须首先解决基层后勤管理认识问题,只有把认识问题解决好了,管理工作才能真正成为基层官兵的自觉行动。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 工作思路 制度建设
  • 简介:近年来,学术界特种战的定义、样式区分、作战指导理论问题和特种作战战法、特种作战部队建设进行了广泛深入地研究.一批研究果成分别在军内外出版和发表。其中许多观点笔者持相同看法,但对特种作战任务尚有一点不同认识,与大家商榷。

  • 标签: 作战任务 特种作战 作战指导 部队建设 不同认识 特种战
  • 简介:2月12日,二师永兴供销有限责任公司组织全体干部职工开展了党的群众路线教育实践活动培训,通过强调“四个明确到位”为扎实开展党的群众路线教育实践活动开好头。“四个明确到位”即活动意义明确、思想认识到位,活动目标明确、方法措施到位,关键环节明确、深入开展到位,工作程序明确、查摆问题到位

  • 标签: 教育实践活动 党的群众路线 干部职工 公司组织 有限责任 认识到位
  • 简介:<正>敏感岗位是反映企业廉政状况的晴雨表,抓敏感岗位就是立足于关口前移、源头治理。为此,大治铁矿自2003年以来,在实践中尝试一套敏感岗位实行“廉情程控”的管理方法,显现出了成效。所谓“廉情程控”就是针对不同的时期的不同热点,不同岗位的不同重点,不同人员的不同特点,敏感岗位廉政情况的短程、中程

  • 标签: 岗位管理 大冶铁矿 管理方法 党风责任制 矿产资源管理 调查核实
  • 简介:作为党管武装工作的“第一责任人”,应该怎么管好武装?陕西省旬阳县县委书记马赟说:“书记是武装工作的第一责任人,抓好事关国防建设的大事责无旁贷,既要想到位,还要做到位。”看看工作实绩,即知其言非虚。在马赟的关心支持和人武部干部职工的努力下,该县人武部多次被省军区和安康军分区评为“先进人武部”和“全民国防教育先进单位”。

  • 标签: 县委书记 旬阳县 陕西省 党管武装工作 第一责任人 全民国防教育
  • 简介:总参谋部检查组我院教学工作的指导意见,充分肯定了成绩,也中肯地指出了问题。通过学习和集中大讨论,全院人员统一了思想认识,认清了工作现状,找准了办学定位,明确了继续发展的站立点。“自己跟自己比全面有进步;与军队同类院校比,我们全面有差距;我们既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄”,这个清醒的认识来之不易。总结过去是为了面向未来,在建设信息化武警、实现跨越式发展的新形势下,重新审视学院的发展目标,在新的起点上稳步推进学院全面建设,是全院教职员工的共同责任。

  • 标签: 学院发展 全面建设 跨越式发展 教学工作 思想认识 办学定位
  • 简介:为了落实军委、总部干部逐级培训制度,总部赋予了我院中级指挥干部的培训任务。根据这一任务,我院提出了培养“会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的治警人才”的目标。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性决定了它与其它教育迥然不同的基本特点和运行的固有规律。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性表现及其各要素之间矛盾关系的认识,就是学院中级培训特点和运行规律的认识,也即是学院办学指导思想和办学行为规范的总体认识

  • 标签: 军事教育 中级培训 指挥干部 继续教育 岗前教育
  • 简介:近年来,部分省军区、军分区的政治部门与地方组织部门联合建立了人武干部处(科、室),其目的是为了使人武干部更好地纳入地方组织部门统一管理。这种做法,应该说动机是好的,但对其实际意义,笔者持否定态度。从人武干部的属性来看,县(市、区)人武部改归地方建制后,人武干部是地方党政干部的组成部分,自然也纳入了地方党委组织部

  • 标签: 人武干部 地方党委 政治部门 地方组织 机构管理 组织部门
  • 简介:<正>1.学习型组织产生于20世纪90年代初期,是信息社会、工业经济进入知识经济和经济全球化时代背景的产物,以美国著名管理学家彼得·圣吉所创立的“五项修炼”为代表。其特征一是全体成员能全身心投入,并有能力不断学习的组织;二是能让组织成员不断发展其能力以实现其真正的愿望的组织;三是通过学习能创造自我,扩展创造未来能量的组织。2.学习型组织是一种管理模式,已成为学术界、企业界的广泛共识、积极传播和推广应用。在国内已引起国家经贸委政府部门的重视。一批

  • 标签: 工业经济 经济全球化 国家经贸委 管理模式 彼得 自我扩展
  • 简介:加强教学督导是武警院校提高教学质量的一个重要组成部分。拓展教育督导观念,明确教学督导职能,加强督导队伍建设,是新形势下武警院校完善督导机制的根本。

  • 标签: 新形势 武警院校 教学督导 督导职能 队伍建设
  • 简介:<正>一是要跟上形势,认识到位。无论是政工干部或是行政干部都要站在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的高度,认识加强思想政治工作的重要性,把加强改进思想政治工作作为贯彻十六大精神的重要内容,带头做好职工的思想政治工作,脚踏实地地为改进加强思想政治工作办几件实事,使思想政治工作真正做到投入到位人员保证到位、工作安排到位

  • 标签: 思想政治工作 政工干部 政工队伍 行政干部 企事业单位 工作方法
  • 简介:当前的人员管理系统已经落后老套,阻碍了军队现代化进程的发展,需要对其进行更新换代。冷战结束后,军队无论在威胁、军事战略还是在武器、技术方面都发生了根本变化。资金投入越来越受限制,同时人才竞争也越来越激烈。人口的增长使劳动力在动机和期望值上都发生了变化。人力资本系统,通常称作人力、人员、训练和教育系统,必须彻底更新该系统以迎接新的挑战,并提高它的持续力。

  • 标签: 人员管理 管理系统 人力资本 现代化进程 更新换代 冷战结束
  • 简介:毛泽东关于'民兵工作要做到组织落实,政治落实,军事落实'的指示发表已30年了。30年来,人武战线的同志这一指示,经历了实践、认识、再实践、再认识的过程。今天想来,我们在以下几个方面体会较深。一、重视组织建设和军政训练是毛泽东关于群众武装建设的一贯思想在中国各个革命历史时期,毛泽东群众武装的建立和发展都有明确的论述。早在第一、二次国内革命战争时期,毛泽东在领导创建工农红军的同时,就非常注意发展群众性的武装组织,如农民自卫军、工人纠察队、赤卫军、少年先锋队。他指出:'应该把赤卫军少先队的新的编制方法推广到苏区的一切地方去,把一切劳动的青年男女全部武装起来';'应当大力进行一切可能和必要的军事训练和政治训练'。在抗日战争和

  • 标签: 民兵工作 军事落实 武装组织 群众武装 政治落实 军政训练
  • 简介:教学是师生之间共同进行的双边活功。心理学家罗查斯认为:“学习本身包括认知和情感两方面”。教学过程既是师生信息传递、交流的过程,也是情感交流的过程,更重要的是情感交流往往影响着信息的传递和交流。课堂教学如果忽视了情感交流,就无法形成和谐融洽的教学气氛,而导致教学效果不佳,但在教育欠发达地区中学的英语教学活功中,情感教育一直被教师所忽视,仍然单纯沿用传统教学模式,使用传统教育方法进行机械地讲解,灌输枯燥无味的语法、词汇,学生便不感兴趣,更谈不上学习的积极性和主动性。始终处于被动的学习状态,这是目前我们教育欠发达地区中学英语教学质量不佳的一个主要原因,值得关注和进一步探讨,以便提高认识

  • 标签: 情感教育 英语教学 传统教学模式 情感交流 欠发达地区 信息传递