简介：<正>因乡医院经营不景气,张阿姨自愿办理停薪留职手续后到个体医院上班。到法定退休年龄之日,张阿姨要求个体医院支付工作期间的经济补偿金、补交社会保险。个体医院以双方之间不是劳动关系为由予以拒绝。法律会支持谁呢?

简介：江苏是教育大省,现有普通高等学校131所,在校生180多万人,每年毕业生超过50万人,均位居全国首位。高校毕业生就业问题涉及万千家庭福祉,关乎改革发展稳定全局。党的十八届三中全会明确提出,要健全促进就业创业体制机制,突出强调促进以高校毕业生为重点的青年就业。为此,省委、省政府已将高校毕业生就业作为实施民生幸福工程的重要内容，纳入政府年度实事和目标考核体系。

简介：当前高校毕业生的就业形势复杂严峻,党和国家高度重视大学生的就业工作.文章阐述高校共青团服务大学生就业的必要性,分析其存在的问题,从团干部队伍建设、思想政治教育与就业指导的融合性、提高团组织开展活动的吸引力等方面提出建议,以期发挥共青团的作用,促进大学生就业.

简介：新一年高校毕业季即将来临。正当一些毕业生因缺乏工作经验为求职犯难时，重庆交通职业学院大四学生黄玉辉．已经在一家机械制造企业谋得了一份技术员的工作。他告诉记者，这得益于高校毕业生就业见习政策．“春节前我就报名去了一个就业见习基地．不仅掌握了实践技能．还被企业提前留用”。

简介：就业歧视直接影响着公民工作权的实现。为了反对就业歧视,《世界人权宣言》、《公民权利与政治权利国际公约》、《经济、社会和文化权利国际公约》、《消除就业和职业歧视公约》、《罗马条约》等都对反就业歧视作了规定,并确立了就业歧视的判断标准。发达国家为了保护公民就业平等权的实现,也通过各种方式制定了适合本国具体情况的具体标准。

简介：就业结构向“准哑铃型”转变——劳动力从无限供给向有限供给转变，这意味着劳动力成本上升是必然的，产业转型升级是必须的。就业压力正从总量为主向总量压力与结构性矛盾并存转变。

简介：高校扩招后,毕业生人数大幅增加。高校就业情况,特别职业学院的就业情况成为了社会、家庭的关注点。本文以就业难为出发点,从职业指导帮助大学生树立正确的就业观、增强自身竞争力、培养创业意识等方面探讨了职业指导在促进高校毕业生就业工作中具有的重要作用。

简介：近年来，吉林省松原市就业情况基本保持稳定增长。从人力资源市场运营情况看，就业岗位能够全面保障市场需求。根据今年一季度就业统计数据显示。松原市新增就业1．65万人：城镇下岗失业人员再就业0．43万人；就业困难人员实现就业0．19万人；农村劳动力转移就业3019万人。转移就业总收入达15．4亿元。服务业已经成为松原市就业安置的重要阵地。

简介：新疆财经大学曹杰：又到了就业季，大学生找工作很发愁。请问——答：就业难，是大学生面临的主要现实问题。新兴职业的出现为大学生的就业和创业提供了更多的途径。从职业规划上说，选择新兴职业，首先要看行业的发展前景，比如一些行业可能短期内有不错的收入，却属于“青春饭”；还有一些行业昙花一现，很快被更新的行业取代。此外，一些新兴职业虽然就业前景良好，但专业门槛较高，比如海上运输管理、私人飞机维修等，没有学习相关专业的同学无法胜任。因此，我们主要介绍一些适用范围更广、并且具有一定发展空间的新兴职业。

简介：近年来，衢州市针对新生代农民工在企业中技能人才比例偏低、服务地方经济作用不显著、就业稳定度不高等问题，积极在“转变职工技能培养模式、转变企业招工用工重点、转变企业留人稳岗方法”上加大实践破题，为新生代农民工更高质量就业找到破解之法，构建起覆盖城乡的就业服务网络和就业政策体系。

简介：2014年以来，杭州市余杭区同绕创业带动、培训促进、供需对接、帮扶援助、政策保障五大工程，通过“走、转、搭”，深入推进就业促进专项行动。截至5月底，城镇新增就业人数8794人，失业人员实现再就业7412人，新增高技能人才1241名，组织3983名企业职工参与技能提升培训，组织230名大学生参加见习训练，新增大学生创业企业21家。

简介：在我国的城镇化进程中产生了若干关于就业和社会保障的新问题，这些问题引起了社会各界的关注，并成为学界研究的热点。本文通过对统筹城乡就业和社会保障已发表文献的梳理，从宏观和微观两个层面对统筹城乡居民就业和社会保障的研究进行系统的回顾、归纳和总结，并进一步展望今后研究的前景。

简介：近年来,随着中国经济的持续快速增长和国际地位的提高,中国的就业和投资市场对外国人的吸引力与日俱增。各种不同类型的外国人来到中国,寻求就业和更好的生活,同时也产生了各种问题和矛盾。但是由于外国人的居留身份等特殊情况,我国现有的法律在处理这些问题时常常力不从心,特别是在劳动法和外国人管理相关法规的协调方面还没有理顺,在技术移民和难民问题上的立法基本还处于起步阶段。与很多作为移民接收国的欧美国家相比,我国移民立法可以说是相当滞后。

简介：一是帮助困难群体就业“点对点”。一季度开发和补充政府公益性岗位3个，开发农村公益性岗位8个。规范和完善农村专业劳务合作社发展，动员合作社社员参与三改一拆、五水共治重点工作。部署开展高校毕业生专职从事村（社区）人力社保工作，摸底掌握专职从事村（社区）人力社保协理员需求共36名。

简介：为有效缓解高校毕业生逐年加剧的就业压力，创造良好就业环境，近年来，慈溪市从政策、平台、品牌等多角度出发，施展组合拳，破解大学生就业三大障碍，确保高校毕业生就业形势总体稳定，取得明显成效。

简介：公安院校是一个特殊的院校群体，公安院校培养的人才具有特殊性，甚至部分专业还具有保密性。公安院校毕业生的就业问题与社会的平稳健康发展有着直接的现实关联，公安院校毕业生就业心理教育是公安高等教育发展的必然要求，公安院校可以从加强政策教育、完善就业服务系统、调整教学计划和注重学生综合素质的培养等方面采取措施和对策。

简介：一边是“招工难”，一边是大学生“就业难”，这对看似矛盾的组合同时存在，内因是人才结构失衡。破解“招工难”，关键是产业结构要升级。当前，不少产业尚未真正转型，还是低端的劳动密集型企业。出于用人成本考虑，仍倾向于招用初中毕业甚至文化层次更低的工人，而产业升级换代后，企业对劳动力的技术水准要求会相应提高，对高中、大学毕业的人才需求会加大；

简介：尽管女性的社会地位与过去相比有了较大的提高,但是女性在职场中受到的差别待遇表明,她们仍未取得与男性平等的竞争和发展的空间与机会.对86名女性就业者的访谈结果显示：女性在面对就业歧视时,少部分会在歧视情节严重时采取法律手段维权;更多的女性就业者选择的是无奈忍受、与领导沟通、辞职等方式,这些方式看似并不会改变歧视的现状,然而在微观权力社会中,以这些“日常的形式”反抗“日常的规训力量”却有着不容忽视的意义和效果.

简介：大学生是国家宝贵的人才资源,也是民族的希望。最近几年,大学毕业生就业形势偏紧和就业层面下移的状况,是世界性的共同问题,我国也不例外。由于高校扩招、经济转型、金融危机等原因,各省都不同程度地存在着＂就业难＂的现象。尤其是今年,全国毕业生总数达727万人，江苏毕业生人数达54万人，与十年前相比翻了一番，被称为“最难就业季”。加之，大量海外人员回流到长三角等中国经济发达地区，使得高端竞争出现重心下移，为江苏的大学毕业生就业工作带来了新挑战。

简介：近年来，受经济增速放缓、就业总量处于高峰、结构性矛盾突出等因素影响，高校毕业生就业压力逐年加大，就业形势日趋严峻。面对现状，台州市黄岩区人力社保局把促进高校毕业生自主创业摆在就业工作的首要位置，组织开展高校毕业生创业“圆梦”行动，努力搭建平台、用好政策、强化指导、培育文化、优化服务、健全机制，着力激发高校毕业生的创业激情，全力开启高校毕业生“以创业带动就业”的新局面。