简介：在互联网发展迅猛的时代,网络零售在市场上占据了主导地位,相比之下,传统的零售业增长势头开始下滑。而如今的互联网时代要将传统零售与网络零售结合起来,而要完成这个结合,势必要做出改变。在以往的零售业基本分为三种模式：相互独立、相互补充和相互融合,发现了许多在传统零售业转型中所存在一些问题,如使用的模式不合理、信息量不大、效率的提升不够等等。所以在实现零售的转型过程中,要充分解决上面存在的问题,寻找科学的模式,加强对数据的利用,提升效率,才能使转型更加成功。

简介：一个阳光如水的深秋，我在林中漫步。我为那疏朗和高远而迷惑了。盛夏所给人的那种局促感和拥挤感顿时消散，目光犹如自由飞翔的小鸟，几乎碰不到多少屏障。身边的树或曲或直伸向天空。由于抖落了许多叶子，枝干显得更清晰了，在潮水般天空的反射下，勾勒出遒劲的线条。从这些线条织成的网纹中看过去，大自然更富有奇幻而不可捉摸的风韵。

简介：＂零负团费＂问题可能涉及的违法行为,会不同程度地侵害旅游者的合法权益并对旅游业带来不良影响。而现有针对＂零负团费＂问题所采取的业内道德指引、民事法律手段制裁、行政规制等措施的规制力度不足。为此,＂零负团费＂问题治理,必须要有刑法规制,对同时具有虚假广告行为与合同诈骗行为择一重罪论处,对旅游者施以暴力和胁迫的行为应以强迫交易罪定处等。实践中,强调刑法规制并非针对＂零负团费＂所设计的旅游道德伦理规范等治理方式的否定与摒弃,而是要多措并举,强劲发力,进而促使旅游市场进一步制度化、规范化和法治化。

简介：人社部、国家发改委、公安部等12个部门近日印发通知，决定从2017年12月1日至2018年春节前，在全国继续组织开展农民工工资支付睛况专项检查。专项检查主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定等，将对欠薪违法行为实施信用惩戒。

简介：2016年省委经济工作会议提出，要扎实抓好全面深化改革，着力释放更多改革红利，农业农村改革要深度谋变。怎样谋变？“抓住放活土地经营权这个‘牛鼻子’不动摇”是关键。省委旱在2014年就提出以放活土地经营权为重点的农村改革主攻方向，变简单流转为多种形式适度规模经营的创新农业经营体系，培育新型经营主体，发展适度规模经营，努力提高农业劳动生产率和农业现代化水平，最终激活土地经营权这一核心要素。两年多来，在省委、省政府坚强正确领导下，我省统筹整合各方力量，确保农村改革主攻方向不动摇、力量不分散，形成推进农业适度规模经营发展的工作合力。

简介：宁夏回族自治区盐池县在建档立卡贫困户中推行保险扶贫，为贫困户量身定制特色农业保、羊肉价格保、大病医疗补充保等12种脱贫保险，由贫网户白行选择、县财政给予保费补贴。这一做法，既兜住了因病因灾返贫致贫的底线，

简介：在西方，商人从政并不少见，国外把这种现象称为“旋转门”。在中国历史上，也有商人入仕的案例，有的成就了一番伟业，有的自蹈险地死于政治。在那些商贾或鲜亮或阴郁的命运背后，是商道与政道的若即若离、暧昧不清。

简介：据《经济参考报》4月13日报道，在中国庞大的机器人消费市场中，本土品牌机器人仅占4％，国产机器人大量关键零部件依靠进口。业内将整个机器人产业链分成上中下三个层次：上游是核心零部件，主要是减速机和控制系统．这相当于机器人的“大脑”；中游是机器人的“身体”；下游则是系统集成商。

简介：随着＂互联网＋＂概念的不断铺开,企业主体的经营方式正以各种创新形式飞速地搭载互联网运营模式。本文以实际案例为基础,分析了＂互联网＋＂经营模式下用工关系对于传统劳动关系理论的突破和＂互联网＋＂经营模式下劳动关系认定的把握尺度。

简介：党的十八大以来,永州市在党风廉政建设和反腐败工作方面取得的成效,主要是五个方面:对标看齐、上下贯通,压紧压实了'两个责任'。出台落实'两个责任'的意见及追责办法,制定党风廉政建设签字背书、责任报告、廉政谈话实施办法等规范性文件。建立了市委常委会定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势制度,探索落实'两个责任'的新途径。全市问责落实'两个责任'不力的领导干部124人。贯彻落实中央八项规定精神,抓小切

简介：在中国泛家族主义影响下,李锦记集团形成了独具中国特色的家族企业治理模式,既实现了经典公司治理理论的两权分离,也没有将控制权完全让渡给职业经理人,但有效避免了股权分散、内部人控制、代理成本较高和难以规避外部风险等现代公司的治理弊病。这种成功得益于李锦记将儒家伦理与现代市场经济的组织理性结合起来,以家族主义信任和家族价值观作为非正式制度,加强家族企业的文化凝聚力;同时以经济理性和契约精神等西方先进经营理念进行正式制度建构,减少儒家伦理的亲缘主义对企业经营的不当干预。在＂思利及人＂的儒家价值观驱动下,李锦记发展出一种去中心性的＂自动波＂领导模式,是本土企业探索＂无为而治＂的一种积极尝试。李锦记的经营经验表明,泛家族主义与＂思利及人＂的儒家伦理在节制资本的逐利本性与侵害行为,增加企业社会责任和社会福利等方面具有积极意义。现代公司治理与经营并非只有美国模式可以依循,融通中国家族主义与西方经理主义,寻找儒家伦理节制资本缺陷的制度途径,则可能发展出一条具有中国本土特色和民族智慧的家族企业治理模式。

简介：在国企改革不断深化过程中，各群体利益诉求不断增多，矛盾和问题不断涌现。胜利油田作为国有特大型传统企业，近年来受新常态低油价持续影响，生产经营出现严重亏损，职工收入受到影响，队伍稳定压力巨大。当前制约油田职工队伍稳定的主要问题集中在四个方面：一是部分干部职工的思想观念与低油价、新常态的形势不相适应；二是职工维权诉求与企业管理体制矛盾突出；三是基层工会干部队伍建设有待加强；四是改制企业不稳定问题更加突出。在企业经营困难期，进一步加强精准服务、维护职工队伍稳定工作的主要对策：一是强化教育引导，不断提升职工队伍的凝聚力和归属感；二是坚持体制机制创新，营造公平竞争、和谐向上的职工职业发展环境；三是激发职工创造性，提高企业经济效益，实现职工利益长远维护；四是拓宽法治思维，抓好前瞻性维权，构建和谐稳定的劳动关系；五是坚持普惠服务、精准帮扶，千方百计争取职工利益最大化。