简介：工商部门将减免高校毕业生创业兴业费用从国家工商总局获悉，为促进高校毕业生创业兴业，备地工商部门将放宽经营场所等限制，减免相关费用。进一步完善工商注册登记“绿色通道”；高校毕业生创业无法提交住所（经营场所）产权证明的，允许提交市场开办者、

简介：首先分析了我国就业再就业的现状、形势,其次论述了积极再就业政策应包括的主要内容,最后探讨了该政策的落实措施.

简介：一、我国就业形势不容乐观。1、农民进城参与就业竞争,加剧城镇就业压力。农民进城自谋职业的热潮不减,进一步增加了城市居民就业和再就业的难度。由于企业雇佣农民工资低,又不用缴纳社会保险费,而且招之即来,挥之即去,容易管理,所以一些企业宁肯救济一批下岗人员,也愿雇佣农民,因

简介：近年来,我省创造性地开拓就业思路,根据国家就业政策,实施了包括税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、就业服务和创业援助等一系列内容的积极就业政策，极大地促进了下岗失业人员的再就业，构建了内外并举的格局，基本形成了以推动就业与经济事社会发展紧密结合的“吉林模式”，保持了全省就业形势的基本稳定。

简介：

简介：＂福利依赖＂现象极大地浪费了人力资源的再次利用,政府就业援助不仅解决了就业困难群体的生活保障问题,也为缓解＂人口红利＂的消退带来了积极影响。通过对北京市502位就业困难者进行了问卷调查,并通过列联表和二元Logistic模型分析了影响就业困难群体选择政府就业援助的因素。研究发现性别、受教育程度、家庭规模、家中就业数、家中是否有照顾的老人、加入公益性就业组织前的职业或身份、家庭平均月收入及加入公益性就业组织前的收入来源对就业困难群体是否选择政府就业援助的影响是显著的,年龄、婚姻状况对就业困难群体的再就业意愿影响不显著。

简介：

简介：随着我国加入WTO融入全球经济一体化后,我国已进入新一轮的经济体制改革时期,就业和再就业已成为现政府最迫切解决的问题.

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简介：党的十六大报告指出：“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。”当前，就业已成为我国社会经济建设的一个重要问题，就业难全国各地普遍存在。

简介：扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务,目前我国的就业正面临着巨大的压力和突出的矛盾。为此,要树立发展是扩大就业的硬道理、政策是扩大就业的生命等新观念,要努力拉动经济增长的就业容量,大力发展教育和职业技能培训,加强劳动力市场建设,进一步完善社会保障体系。

简介：中国零点调查公司访问人员就中国老百姓普遍关注的社会热点问题,曾入户走访了中国10个城市6000多名市民,调查结果表明:"下岗就业"排在问题之首.一些资深社会观察家观察到,近年来国内最令人关心的话题中,下岗职工再就业是最热门的.他们的归纳与零点公司的调查结果有异曲同工之处,高居首位的问题均为"下岗失业".

简介：新疆深处祖国内陆,经济社会发展水平相对落后,新疆就业难问题突出,表现为失业率水平偏高;失业人员文化程度普遍偏低,尤其是处于初高中水平的劳动者失业率居首位;少数民族就业难问题严重;产业结构与就业结构发展极不对称等,这给新疆经济社会发展带来一系列问题。化解新疆就业难题,要大力发展就业产业,调整产业结构,优化产业升级,使产业结构与就业结构相协调;要加大对少数民族的招生教育力度,在职业技术培训方面,降低限制门槛,多吸纳初高中的待业青年;要加大教育成本的投入,大力开展就业基础性培训和技能培训,加强创业培训。

简介：

简介：对于大学生就业而言，最关键的影响因素还是“结构性的”。这些因素包括短期供给超量、区域选择偏好、就业能力不足等方面，其中解决就业能力不足问题将是有效解决大学生就业的根本所在。

简介：再就业问题的理论研究，近年国内已有一些学者在积极探索，然而从再就业主体行为的角度思考中国的再就业问题，国内少有人涉足。山东社科院人口研究所副所长鹿立副研究员的专著《谁扛再就业大旗———再就业主体行为研究》的出版，为国内再就业问题研究，拓出新的视角和思考。由济南出版社１９９８年１２月出版的此书，通篇都体现出一位学者对中国再就业问题的忧思，对中国再就业主体发育缓慢的焦虑，对中国劳动力市场如何尽快进入科学、合理、高效运作的企盼。主体的视角，中国改革战略推进的视角，以及全球劳动力市场化发展的视角，使该书通篇充溢现代意识。该书的理论价值主要体现在：１－提出并论证“再就业主体”这一全新的概念。忽视“主体”

简介：老况是重庆市沙坪坝区天星桥街道的一名居民，和许多困难家庭一样，一家三口的生存是压在他肩上的重担。他好不容易找到一家三星级酒店从事服务工作，但每月收入却只有500元，除去交通、吃饭等花销，所剩无几。于是，他辞了工作，一家三口申请“吃低保”。按重庆市每人195元／月的标准，一家人每月的低保金达585元，不仅比上班的收入高，而且这是没有成本的“净收入”，老况由此彻底放弃了找工作的念头，以低保金度日。

简介：

简介：企业职工下岗与再就业是当今社会众多人士担心、关心、操心的一个难点、热点问题,亦是构成我国改革、发展、稳定大局中需要正确审视和妥善解决的一个重要课题。"人口多,就业压力大",这是处在社会主义初级阶段中国基本国情的明显表现。然而在旧有的计划经济体制下,国家以"低工资,广就业"的方针将职工的"生老病死"统统包揽下来。新中国诞生后的几十年的实践证明,特别是改革发展的实践证明,这套办法不进行改革,再也难以维系下去了。在计划经济体制向市场经济体制转轨的进程中,面对国内外大浪淘沙的竞争趋势,迫使国有企业必须进行经营机制的变革与转换,诸如建立现代企业制度,"三改一加强",

简介：一、1999年我国就业现状分析据国家劳动和社会保障部及经贸委提供的信息,1999年城镇新增就业人员高达2384万人(其中包括到1988年底下岗就业的600万人左右,登记失业的600万人.1999年国有企业新下岗预汁为300万人左右,事业单位改革和地方政府机构改革预计分流310万人,城镇净增新劳动力274万人,农转非300万人),比1998年增加450万人左右,增加23.3%,