简介：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的＂根＂和＂魂＂,是我国国有企业的独特优势。在日前召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记深入分析了国有企业的重要地位作用和重大历史使命,精辟阐述了加强和改进国有企业党的建设的重要意义、目标任务和基本要求,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，为新形势、新常态下国有企业党的建设工作，提供了遵循、指明了方向。

简介：2016年5月30日，习近平同志在出席全国科技创新大会发表重要讲话时指出，不创新不行，创新慢了也不行。如果我们不识变、不应变、不求变，就可能陷入战略被动，错失发展机遇，甚至错过整整一个时代。此前，习近平同志曾在不同场合多次强调创新的重要性，充分表达出党和国家对于以创新驱动发展、建设创新型国家的特别关切。近年来，国有企业始终把科技创新作为企业可持续发展的核心推进力，加大研发投入，大力建设科研队伍，创新活力逐渐释放，企业自主创新能力不断增强，主要行业重点技术取得突破，关键领域重大项目成果显著，国有企业已经成为创新型国家建设的“排头兵”。

简介：国有企业改革的不断深入,对党的群团工作提出了新的要求。在新形势下,党的群团工作只能加强,不能削弱。要切实保持和增强政治性、先进性、群众性,开创工作新局面。作为重要的群团组织,国有企业工会要切实发挥组织优势,构建以＂建设＋维护＋服务＂为主线的＂三位一体＂工作体系,积极发挥工会组织作用,彰显工会组织的群众工作活力,为企业转型升级、科学发展做贡献。

简介：本文基于当前国有企业深化改革过程中对加强党建工作提出的新要求，结合习总书记有关党建工作的指示，分析了国有通信企业党建工作存在的问题，从转变思想观念、改进目标考核、加强党的领导和完善公司治理统一起来、提供经费保障、创新工作方式等五个方面提出了解决对策。

简介：一、充分认识国有企业落实全面从严治党要求的紧迫性国有企业是我们党执政的重要基础，要切实把全面从严治党责任扛在肩上、落在实处，牢固树立从严治党是最大责任、抓好党建是最大政绩观念，为企业做大做强做优，增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强的政治保证和组织保证。

简介：在刚刚召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记发表了重要讲话,站在全局和战略的高度深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,提出了一系列新观点新论断新思路,是加强新形势下国有企业党的建设的行动纲领。

简介：企业命运共同体具有利益上共得失、政治上共兴衰、精神上共荣辱三个特征。当今社会,＂你中有我我中有你＂的共同体特征日益明显,为现代企业的发展带来了划时代的影响。党的十八大以来,国有企业的改革不断向深水区推进,打造好现代企业制度,构建企业与员工的命运共同体,是贯彻落实十八大以来党中央、国务院战略部署的具体举措,也是落实习近平总书记对国有企业改革发展新要求的重要途径,还是功能型国有企业健康稳定发展的基本要求。企业与员工的命运共同体基本要素包括共同价值观、共同目标、共同利益、共同成长四个方面。打造新时期企业命运共同体的路径,应从企业和员工两个方面入手：对企业来说,（1）要让员工精神上富有;（2）让奋斗者有发展空间;（3）让员工当好＂主人＂;（4）让先模人物受到尊重;（5）让特殊群体感到温暖。对员工来说,（1）要把企业当家业,把职业当事业;（2）尽心履职,精益求精;（3）让工作说话,用业绩证明;（4）不断学习提升,完善自我。

简介：作为企业党建工作的基础阵地，国有建筑施工企业工程项目部党组织在施工生产中发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。当前，工程项目部基层党组织作用发挥弱化，党组织书记在工作中能力不强、定位不准，导致项目管理中诸多问题的产生。党组织书记必须明确履职重点、找准角色定位、提高业务能力，不断推动基层党组织作用发挥。

简介：当前,“一带一路”国家战略给国有建筑企业转型升级带来新的挑战,新的变化对职工队伍素质提出了新的要求.因此,建设一支高素质的职工队伍成为国有建筑企业的重要工作.国有建筑企业工会要切实发挥引导作用、建设作用、参与作用,为提高职工队伍素质做出贡献.

简介：发展混合所有制,以资本融合的方式把国有企业和民营企业的各自优势发挥出来,从而形成我国企业的竞争力,提升我国经济发展的竞争优势。但是,国有资本与非公有资本这两种不同所有制形式下的资本形式如何通过混合所有制改革融入到国有企业之中,实现＂国民共进＂的理想状态,还需要进行深入的研究。本文以这两种资本形式所具有的不同利益诉求为视角,力求对二者间的利益平衡提出富有针对性的建议,期望能对推动我国国有企业混合所有制改革顺利进行有所裨益。

简介：随着文化产业越来越受国家重视,在以大数据和云计算为核心的信息技术迅猛发展及互联网应用普及的情况下,如何促进文化企业尤其国有文化企业做大做强,成为文化资产管理系统面临的艰巨课题。本文系统梳理了山东省国有文化企业整体现状,基于山东文化企业会计信息化建设实际和需求,提出搭建山东省国有文化企业总体监管平台的建议,借助数据采集、分析、挖掘手段,寻找数据之间的内部相关性,从大数据中实现创新,创造价值。

简介：作为中国公有制主体的国有企业,不仅在国民经济体系中占据主导位置,而且还规范着其他所有制企业的发展状态。国有企业所具有的＂国有＂特质,决定了其既是核心的经济组织,同时也承担着由＂国有＂性质而衍生的政治职能。正是在这个意义上,规范国有企业发展,推进国有企业改革,必须在这种双重价值之下进行相应的制度设计。

简介：随着信息化时代的到来，“互联网+”逐渐融入到各行各业中并产生新的影响。如何将“互联网+”与国有企业党建工作创新相结合，已成为当前国有企业党组织研究的重要课题。“互联网+”视域下，国有企业党建工作创新面临诸多问题与挑战，要求我们必须从创新思想观念、改进工作内容与方法、完善保障机制和开拓“互联网+”平台等方面着手，不断加强国有企业党建工作，实现国有企业党建工作又好又快的发展。

简介：通过对实际控制人是国有股东的388家制造业混合所有制企业在2010-2014年中的股权结构现状分析,发现国有控股的制造业上市公司国有股比例、股权集中度、流通股比例均比较高;但股权制衡度却比较低、股权制衡作用很弱;具有高管持股的企业数很少,不足35%,在高管持股的企业中高管持股比例又非常低,平均持股比例不足0.5%.混合所有制企业股权结构的这一现状,将随着国有企业混合所有制改革的不断推进得到改善.

简介：在东北农业大学,属于后勤部门的国有资产管理处可是小有名气.一个后勤部门是如何成为“排头兵”的呢？一句话,党建起了关键作用.2015年,国资处被评为校文明单位,党支部被评为先进基层党组织.2015年10月,国资处党支部书记王兆国还在省内高校优秀党支部书记示范培训班上,作为嘉宾做了典型发言,并获得省委高校工委、省教育厅领导和与会人员的认可.