简介：当一个人把职业操守内化成一种本能时，就会形成一种强大的力量，这种力量可以帮助你战胜一切困难，特别是在自己的工作和国家和人民利益紧密联系的时候，你会忠于自己的职责，想尽一切办法，维护国家和人民的利益，甚至不惜牺牲自己的生命。最美司机吴斌、最美教师张丽莉，用生命捍卫职业操守和责任的行为让世人为之震撼和感动。作为一名统计工作者，我们肩负着“用数据说话，为决策服务”的重要职责，面对压力和诱惑，如何捍卫职业操守，保证数据真实准确，做到上对得起国家，

简介：人有操守，仁义礼智信廉，有此六维，人之为人。统计人有操守：实事求是，不出假数，真实可信，准确完整。有之则数据准，事业兴!坚持统计操守是维护国家和政府形象之必须。我国已是世界第二大经济体，信息网络技术使数据的传播一秒千里，全球知晓。一数一字，一表一图，均关乎国家的形象和政府公信力。数据若不真实将辱国。

简介：自党中央明确提出要把文化产业作为国民经济支柱产业以来，天津市先后颁布了一系列政策措施，以空前的力度、空前的投入推动文化产业发展，这些都对做好文化产业统计工作提出了更新更高的要求。近年来，天津市统计局在严格执行国家统计制度的基础上，紧密结合天津实际，坚持早动手、早安排，适度超前创新。

简介：通过对企业不同的成长阶段中股权结构、董事会结构、债务结构和内部人持股对企业绩效的影响进行理论分析，提出相关的理论假设，并在此基础上通过回归方程进行回归分析得出结论：二元制的董事会的领导权结构在成熟期企业内对企业的业绩产生了显著的影响，而在成长期企业中则不显著；独立董事对成长期和成熟期企业的业绩都有显著的有利的影响；股权制衡力在成长期企业中对企业业绩产生了显著的负影响，而在成熟期企业内并没对企业的绩效产生显著的影响；债务融资对成长期企业和成熟期企业的业绩都有显著的负影响；增加高管持股比例在成熟期企业中有利于增加企业的绩效，但是在成长期企业中则会对企业的业绩产生负面的影响；股权集中度的增加会对企业的绩效产生不利的影响，这种不利的影响在成长期企业中更为显著。

简介：就业人口是指15周岁及以上从事有益于社会的劳动或经营活动，并相应取得劳动报酬或经营收入的那一部分人口。他们直接为社会提供产品和服务，是社会生产和生活的主体，其构成状况是否合理对整个社会经济发展有着重要的影响。因此，利用银川市人口普查就业人口资料，分析就业人口的现状以及变化过程，对于进一步优化劳动力资源配置、提高就业人口素质、推动产业结构调整升级等方面，均有着重要的现实意义。

简介：一、研究意义此项目为国家哲学社会科学基金项目（11BSH021），其研究的意义在于：首先，有利于促进民族团结，维护社会稳定。新疆农村贫困地区多为少数民族人口集聚地，人多地少，生产、生活条件恶劣，与新疆、内地其他地区贫富差距悬殊。在某种程度上，贫困是滋生恐怖主义的土壤，极易被宗教极端势力和民族分裂势力等所利用，为社会稳定埋下隐患。

简介：随着计算机信息技术的发展，计算机局域网络技术在各县级电力企业内部得到广泛应用。由于自身内部业务的需要实现内部网络的互通，同时各个单位及部门同Internet是互通的，这就要求必须建立一个权限非常完善的合理网络，每一层网络都要保证不同权限的正常访问。在对外的安全保护方面，由于不可避免地要与外网相联，就必须时刻防备来自外部的黑客、病毒的安全威胁。本文首先介绍了目前县级供电企业局域网的主要功能，分析了局域网的安全管理所涉及的问题，并提出了相应的解决办法。

简介：租赁业是与经济社会快速发展和社会分工日益细化相伴而生的现代服务业，是社会化服务水平不断提高的具体体现。它不仅对实现社会资源的优化配置、安置居民就业、增加居民收入有着重要意义，也必将成为经济发展中的一个新的增长点，值得我们予以高度关注。

简介：构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型，对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法，经过模型修正后，得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想，得出的结论为：创新能力对任务绩效呈显著正相关影响，而对关系绩效不存在显著影响；督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响；计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响；领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响，而对关系绩效不存在显著影响；指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行力以及公司绩效提供了理论依据。

简介：当前在全省开展的“三上”企业统计星级单位管理工作，把“三上”企业统计规范化情况，实行“五星级”标准评定，星级越高，表明企业的统计工作规范化程度越高。这既是规范企业统计行为、提高企业统计能力的有力举措，也是推进统计事业长远发展而作出的一项重要的改革创新，给我们找到了一条加强企业统计基础工作的捷径。在实践中，我们要进一步加强基层基础工作重要性的认识，以“三上”企业统计星级单位管理为抓手，不断推进企业统计规范化建设，把工作的重点放在未达到星级的企业和低星级向高星级企业转化上来，全面提高企业统计整体工作水平，全力提升企业统计数据质量。

简介：一是重视组织领导。成立了由局长任组长的广饶县“三上”企业统计星级管理工作领导小组，下设办公室，由分管副局长兼任办公室主任，办公室成员由局内各相关专业人员组成，负责指导好全县“三上”企业统计星级管理工作。二是重视载体建设。将广饶统计信息网公开栏作为载体建设的重点，