简介：近年来，全国的钢铁企业普遍陷入困境，产品结构不合理、产能过剩是主因，坚持供给侧改革、去库存、去产能是钢铁产业走出困境的方向，在这个过程中企业该如何去做？政府该如何引导和帮助钢铁企业？且看江西这篇文章给出的建议。

简介：最近，广元市对行政区域内的人力资源情况、项目建设进度情况和城建企业的用工情况以及规模以上企业（用工30人以上）的空岗情况等进行了全面调查。

简介：据联合国粮农组织预计，1998／99年度世界谷物供应前景略有改善。目前估计1998年世界谷物产量为18．8亿吨，比上一年低1．3％。经调整的谷物产量将略低于1998／99年度预计的消费需求量，因此将动用库存，不过动用量很少。然而，全球谷物库存──利用比为17．2％，仍在粮农组织认为保障世界粮食安全所需要的最低17－18％的幅度以内。粮农组织对1998／99年度世界谷物贸易量的预测数为2．04亿吨；比早先预计增加300万吨，但仍比上一年的产量低3％左右。目前预计全球小麦进口量为9300万吨，比上一年低200万吨。全球粗粮进口量与上一年相比实际未变，为900万吨。预计1999年大米贸易量将从上一年

简介：适应社会主义市场经济建设的需要。调查分析师的作用日益受到企业和社会的重视。文章阐述了我国调查分析人才的供求状况及未来前景，调查分析师应具备的知识体系，以及如何发挥统计教育的优势、多渠道培养调查分析人才。

简介：关于城镇劳动力供求趋势的研究大多针对全国，而且预测方法各异。而就业形势严峻的辽宁省失业率位居全国前列，城镇劳动力供求矛盾十分突出。特别是随着产业结构的调整和国有企业改革的深化以及资源枯竭型城市的转化，“十一五”期间辽宁省城镇劳动力供求趋势将会发生何种变化？这是关系振兴东北老工业基地与结构调整以及国民经济持续较快增长的不可忽视的重要因素。因此，突破以往不区分城镇劳动力供给和全部劳动力供给以及仅来自城镇供给压力的预测方法，将政策因子引入模型，并采用加权最小二乘法有效地修正了模型，其拟合效果理想。

简介：加速培养统计预测人才常诚一、精确的统计预测，既是国家制定长、短期经济发展规划的基础，又是国家宏观调控工作的依据目前我国正处在由计划经济体制向社会主义市场经济体制的过渡时期，在计划经济体制下，统计是国家计划管理的重要工具，在社会主义市场经济体制下，统计...

简介：在知识与人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。知识型员工作为掌握科学技术知识的人才．日益成为各企业争夺的对象．这种知识型员工的供需缺口，为人才的流动创造了需求并提供了可能．一方面是企业急需的各种人才．另一方面是人才的大量流失。面对激烈的竞争市场。如何减少企业人才流失．加强人才管理，笔者在此谈谈自己的粗略看法。

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简介：平心静气辟肥源追本溯源寻良策──关于从农业内部缓解化肥供求矛盾的抉择与思考文／王康道，郑春明，江风潮今年以来，伴随着农业的不断升温，化肥这种特殊商品再度成为农资领域中最为炙手可热的货种，广大农民面对化肥短缺、肥价暴涨的现状颇感焦虑与不安．缺口：缘于供...

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简介：近几年来，国内出现了大多数农产品供过于求，价格低迷，农民收入增长迟缓，农业产业结构层次低，结构趋同等于不正常扭曲现象。针对这一现象，我市农调队深入农村进行了实地调研，结果发现造成这一状况有以下原因：一是农民在农业结构调整中盲目性很大，从众心理强。别人种什么，他就跟着种什么，以致农畜产品多次出现了更多，少了更少的问题。如：九十年代初期果品价格很好，农民纷纷弃粮改果，扩种果树，结果，还没到盛果期，果品价格就直线下跌，生产的鸭梨仅几块钱一大筐，无线可赚，纷纷伐掉，损失极大。二是过分强调自然优势，不注重品种和品质的提高。有的地方政府强调农民种什么，不种什么，不注重市场需求，销售渠道不畅，以致自然特色和传统名牌优势不强。三是大部分农民自认为什么赚钱种什么，只盯着眼前的行情，不看市场的变化。

简介：以往我国技能型人才培养渠道单一，往往只是局限于中技校、专科职业院校和有关大中型骨干企业。

简介：本文顺应当今社会信息化及信息产业的发展和信息人才需求增长的趋势．结合我校统计学专业实际情况．对统计专业学生的信息素质培养进行探讨；总结出信息类课程教学中的一些意见与建议。

简介：

简介：２１世纪是激烈竞争的世纪，世界各国的竞争，是综合国力的竞争。江泽民同志在全国科技工作会议上说：“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。一个民族缺乏独创能力，就难屹立于世界先进民族之林。”目前世界各国都十分重视创新型人才的培养，因为在未来的新...

简介：统计文化是统计工作在不断发展中的不断升华，优秀的统计文化是推动统计事业健康发展的强劲动力，优秀统计文化的建设靠什么?靠热爱并忠诚统计的统计人，兴统之要，唯在人才。统计文化建设为什么?为了统计人的进步和发展。这一“靠”一“为”。就坚持了以人为本。垦利县统计局以人人都是人才，

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简介：在金融危机中．我国要调整经济结构，转变经济发展方式，面临瓶颈之一是技能人才短缺，本文就此对中外技能人才培养进行了比较，提出了加快技能人才培养的对策。

简介：深化改革强化管理培养世纪的统计人才西安统计学院刘延年常俊华国家统计局统计教育中心孙重芬西安统计学院是我国唯一一所以统计和信息为教学主体的高等院校。几年来，学院通过强化管理，办学效益显著提高，教学质量、后勤管理、学生以及教职员工的精神面貌达到了历史较好...

简介：记者初次看见杨老，只见他从一辆红色汽车上下来，拿出袋子，锁上车门，以一种老年人的常见姿态慢慢地走向省博物院办公楼的入口。待记者坐在他的对面，才发现这位近七十岁的老人，依然有着清明的双眼和光洁的面容。