简介:针对地表水、地下水和饮用水中苯系物的快速定量测定建立方法,该方法适用于水体中苯、甲苯、乙苯、间/对-二甲苯、苯乙烯和邻-二甲苯等苯系物的快速定量结果测定,样品浓度在5~50μg/L的浓度范围内定量检测相对标准偏差低于10%。通过对标准样品测定,其回收率在96.16%~101.50%之间,在快速测定的同时,其定量测定数据具有很高的可靠性。
简介:这次在辽河油田召开的清洁生产技术交流会,是在集团公司学习“三个代表”重要思想,建设具有国际竞争力跨国企业集团,实现跨越式发展的新形势下,召开的一次重要的专业技术会议。会议开始时,国家发改委环境和资源综合利用司领导作了重要讲话,王海森主任对会议的召开提出了要求。刚才,会议各讨论组代表就如何落实会议精神进行了发言,并提出了许多很好的建议。环保与健康处代表会议工作组就会议情况进行了全面总结,回顾了工作,分析了形势,并对今后推进清洁生产技术创新工作进行了专项安排。这些我都赞成。召开这次会议非常必要,会议期间,大家深入学习了《清洁生产促进法》,按照集团公司2003年HSE工作会议和勘探与生产工程技术座谈会的精神,集团公司、股份公司的代表汇集一堂,针对共同关心的问题集思广益、相互学习、开拓创新,会议开得很好,很及时,达到了预期效果。我同大家一样,感到收获很大。
简介: 摘要:在激烈的市场竞争中,企业的社会责任意识越来越强,在电力企业中进行企业文化创新显得尤为重要。本文从电力企业文化创新的角度出发,分析了企业文化创新中存在的问题。首先,通过对电力企业文化的变革,能够提高职工的认同感与荣誉感,进而提高职工的向心力,促进企业的稳定。其次,通过对电力企业文化创新,提升了企业的市场竞争能力,从而获得了更多的客户与投资人。最后,电力企业文化创新可以增强企业的创新能力和创新精神,推动企业管理水平的不断提高。要想达到可持续发展,必须要有一个适合自己的企业文化价值,要有一个全民参与的企业文化,要有一个完善的组织保证制度,这样才能达到企业的可持续发展,才能达到电力企业的运营目的。