简介:摘要针对燃煤火力发电企业,分析创新工作室作为科技研发平台的设立规则和应用架构,展现职工创新工作室和党员创新工作室在引领火电企业科技研发攻关和科技成果转化实践中的重要作用。结果表明创新工作室的设立有助于创新团队建设,突出个人创新品牌。职工创新工作室的设立提供了火电企业科技研发的平台,能有效推动企业科技创新和技术研发工作,是一项有价值、值得推广的科技管理创新。国电内蒙古东胜热电有限公司结合自身技术创新与科技管理的实际需求,开创性地打造了“六大创新工作室”。职工创新工作室的设立,分为4类,包括公司分管创新的领导冠名的创新工作室、部门级的创新工作室、班组级的创新工作室和为了具有全国首创性的单独重点项目攻关而设立的创新工作室。个人品牌的创新工作室的设立价值包括个人品牌标签化、符号化,生动形象,方便宣传和扩大影响力;快速集中厂里面有限的优势资源,为重点项目和重要创新工程配备技术带头人和创新团队;为企业科技创新工作长期发展起到“头雁效应”,持续激发员工向头雁学习和靠拢。