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21 个结果
  • 简介:摘要:中国古代木塔是中国古建筑的瑰宝之一,具有悠久的历史和独特的建筑风格。在环境因素和多重荷载作用下,塔身木材性质发生变化,承载能力较初建时减弱,如遇突发的地震、冲击等偶然作用,将危及木塔安全。因此对于木塔的修复工作刻不容缓。本文采用Midas civil软件建立木塔的简化三维有限元模型,以立柱数量与立柱间横向连系梁数量作为两个关键设计参数,分析对阁楼式木塔整体承载能力的影响,针对性地对提高木塔承载力提出建议。结果表明:对于阁楼式木塔而言,更多的立柱数量和连系梁数量将使得承载力更大。

  • 标签: 阁楼式木塔 承载力 立柱 连系梁数量
  • 简介:摘要:随着我国能源革命和海洋战略快速发展中,海上风电已经成为清洁能源的发展主要方向。近些年来,海上风电由于高成本、高收益、电价补贴政策引导等特点、优势、措施,推动了我国海上风电快速、持续发展,同时也带来了一系列问题,如海上风电项目管理能力、设备能力、配套产业规模与海上风电发展速度不匹配等。对阳江海域风场项目进行总结,针对海上风电高成本这一特点,简述海上风电成本构成、成本管理及控制措施。

  • 标签: 海上风电工程 施工成本管理 优化措施
  • 简介:摘要:建筑设计是整个建筑行业的“龙头”,在整个建筑业中起着举足轻重的作用。长期以来,作为培养技能人才的重要基地,高职院校的建筑设计专业人才对促进整个行业的发展有着不容忽视的作用。随着目前市场的需求日益增加,传统的培训模式存在一些“短板”。党的十九大报告提出深化产教融合,把企业和职业技术学院结合起来,在这种情况下,加强“产教融合,校合作”,是促进设计单位自身专业水平不断提高,不断完善与发展。

  • 标签: 高职院校 校企合作 建筑设计
  • 简介:摘要:TOD开发模式是我国房地产行业逐渐兴起过程中所形成的创新模式,具有良好的缓解土地集约化、降低城市人口负荷的作用。通过对房地产企业的TOD项目开发模式进行研究,分析其中的难点,从而构建更加完善的项目开发工作。以前期规划为主,做好公共交通的统筹,促使TOD项目交通便捷、舒适宜居,对于我国的房地产企业发展具有积极影响作用。

  • 标签: 房地产企业 TOD项目 开发模式
  • 简介:【摘要】一个支部就是一座堡垒,有组织就有方向。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,同样也是公司在高质量转型发展中全面赢得新胜利的关键一年。我们都要牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨,坚持“党的一切工作到支部”这一导向不动摇,坚决做到守土有责、守土尽责,将基层党建化作第一生产力。就像人体的血液一样将养分源源不断的输送到每个器官,激发员工知、爱、护的思想自觉和行动自觉,为公司高质量发展提供坚强的思想保障和组织保障。

  • 标签: 支部 强企
  • 简介:摘要:四口金属夹芯板通过封堵板和折边的设置,并加之密封胶与铝箔纸的配合实现了芯材端面的完全密封,所形成的金属夹芯板四周均具有良好的气密性、水密性和保温性。此板材还具有施工快捷、造型美观的特点,可广泛运用于厂房、车站、体育场馆等钢结构建筑的施工。本文主要通过工程实例,介绍了金属夹芯板的安装施工技术,从墙面处理到墙板安装的操作流程都做了具体阐述,仅供参考。

  • 标签: 四企口 金属夹芯板 外墙板
  • 简介:摘要:央施工单位在开展基层项目党建工作时,需要深刻认识到党建的重大工程性质,并将其作为一项长期坚持的工作来推进。通过明确党建目标、确定具体程度、制定长期计划、强化组织领导和加强宣传教育等措施,确保党建工作的有效开展,为企业的发展和员工的成长提供坚实的支撑。基于此,文章主要分析了央施工单位基层党建模式的创新措施。

  • 标签: 央企施工单位 基层党建 模式创新
  • 简介:摘要:党建对央施工单位基层党建工作的重要性不容忽视。在深入认识党的建设的重要性的基础上,央施工单位需要意识到党建对基层党建工作的重要性,以此为基础,开展一系列的自我完善活动。这些活动不仅包括党务工作,还需要涉及党的思想、政治、组织、纪律、作风、制度等建设工作。通过开展这些活动,央施工单位可以提升党组织的建设水平,更好地发挥党组织在企业管理和决策中的作用。

  • 标签: 央企工程 项目部 基层党建模式
  • 简介:摘要:校合作不仅可以为高校提供企业引领的方向,还可以为企业带来高校助推的支持。通过合作,高校可以了解企业的需求和发展方向,调整相关课程的设置,以更好地培养适应市场需求的人才。同时,企业也可以借助高校的资源和人才优势,推动自身的发展和创新。在进行校合作时,应坚持以市场需求为导向。只有充分了解市场的需求,才能调整课程设置和培养目标,使其更加符合人才市场的需求。只有满足市场需求,才能更好地提升学生的就业竞争力。

  • 标签: 生物工程专业 校企合作模式 实践
  • 简介:摘要:在市场竞争日益激烈的背景下,建筑企业迫切需要寻求更为高效的管理方法,以保持竞争优势并提升盈利能力。为此,构建大商务协同管理机制成为施工企业亟需解决的关键问题。

  • 标签: 建筑企业 大商务 管理措施
  • 简介:摘要:建筑央供应链金融的创新与风险控制是当前建筑行业发展的重要议题之一。通过本文的研究,可以为建筑央提供有效的供应链金融解决方案,并提出相关政策建议,促进行业的可持续发展。同时,本文的研究成果也对其他行业的供应链金融创新和风险控制具有借鉴意义。

  • 标签: 建筑央企 供应链金融 创新 风险控制 政策建议
  • 简介:摘 要:改革开放以来,我国社会经济发展水平有了很大的提高。在当今时代背景下,我国对石化产品的需求逐渐增加。随着石化工业的不断发展,其存在的安全问题也逐渐暴露出来。为了有效减少石油化工行业存在的安全问题,建立完善的安全仪表系统是十分必要的。一套优秀的安全仪表系统不仅可以提高石化系统的稳定性和安全性

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  • 简介:摘要:建筑央作为国家经济发展的重要产业载体,更是国民经济发展的晴雨表,建筑行业的发展效能与速率将对国家社会的快速发展产生较为重要的影响。当前在国家十四五宏伟战略的规划下,国家将大力发展基础设施建设,将为建筑企业带来前所未有的发展良机。但与此同时,建筑市场竞争日趋激烈,利润空间逐渐缩小,整个行业已进入微利时代。结合当前形势对建筑企业的市场经营管理提出了更高的要求,如何把握市场机遇,将责任担当与卓越发展迸发奋进,成为了建筑央更加关注的问题。

  • 标签: 建筑央企,市场机遇,经营战略,营销机制
  • 简介:摘要:建筑企业要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,市场是先导,是发展之基和生存之本。市场开发与经营是一项事关建筑企业生存发展的源头性、全局性工作。在此,结合个人工作经验对新时期建筑企业市场开发与经营工作进行研究,并提出几点策略。

  • 标签: 建筑央企 市场经营 路径选择
  • 简介:摘要:在当前的经济发展中,央房建商务的风险管理已成为一个不可忽视的课题。伴随着市场竞争的加剧和政策环境的变化,央房建商务面临着前所未有的挑战。为了确保企业的稳定发展,加强风险管理与控制显得尤为重要。本文将深入探讨央房建商务中的风险管理问题,并提出相应的控制策略。

  • 标签: 央企 房建 风险管理 控制策略
  • 简介:摘要:构建多元数据融合机制与数据池,共享接入互联网代驾数据、企业数据,以及公安交管内部车辆及驾驶人数据及因酒醉驾行为导致的交通违法数据等,并对各类数据进行清洗、关联,赋予各类数据对酒醉驾事件的支持度、置信度,形成与酒醉驾关联关系的数据资源池。通过对因酒醉驾引起的交通事故前中后的表现形式进行抽象分析,形成酒醉驾驾驶人、车辆、事故等综合因素的属性化表述,构建多维度酒醉驾事件模型。通过分析交通事故类型、交通违法类型等与酒醉驾的关联关系,对酒醉驾的驾驶人特征、车辆行驶特征进行抽象化,形成酒醉驾的人车特征属性。

  • 标签: 数据融合 酒醉驾 交通违法 高风险驾驶员
  • 简介:摘要:“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。”这是工会章程对工会组织的定位,这就奠定了工会组织在国有企业中举足轻重的地位。伴随着国有企业改革不断深入,现代企业管理制度逐渐完善,所有制结构的多元化、法人治理的强化等,这些都对工会工作提出了新的要求和挑战。在这种形势下,如何发挥工会组织作用,切实维护职工群众利益,协调企业劳动关系,推动企业和谐稳定发展至关重要。

  • 标签: 新形势 央企工会 组织作用
  • 简介:【摘要】本文从央涉外项目档案管理实践经验出发,对央涉外项目档案管理的困境和问题进行了归纳总结,并结合工作实际从四大方面提出优化央涉外项目档案管理的策略。目前央涉外业务与日俱增,对涉外业务及涉外项目档案工作要求同步提高,本文对于央涉外项目档案工作的研究实践有其现实意义。

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  • 简介:摘要:当今,我国经济发展十分迅速,农业智能装备工程专业是农业工程、农业机械化及自动化与新一代信息技术深度融合的新兴专业。作为农业现代化服务的工科类专业,致力于培养具有“知农爱农兴农”情怀,且掌握农业工程、机械工程、自动控制科学与工程等交叉学科知识的高素质创新型农业科技人才,为助力乡村振兴和农机行业的可持续发展提供人才保障和智力支撑。本文在分析了农业智能装备人才培养核心要素的基础上,提出了构建多学科交叉融合式课程体系、建立虚拟实体相结合的农业智能装备创新实践体系、校合作推动科创竞赛等人才培养策略,为工科涉农类专业人才建设提供一定的思路。

  • 标签: 校企协同国际化 机器人智能装备 人才培养模式
  • 简介:摘要:现阶段,将思想政治教育融入到企业人力资源管理中,不仅有利于员工自身的发展,也有利于企业的长远发展。为此,企业应该在“以人为本”的思想指导下,通过建立健全的人才选拔机制,建立健全的人才培养机制,建立健全的人才培养与培养机制,主动满足职工的合理要求,倾听职工的意见与意见,提高职工的归属感,努力使其在人力资本中的角色和价值得到最大程度的发挥。

  • 标签: 思想政治教育 矿企人力资源 人力资源管理