学科分类
/ 1
11 个结果
  • 简介:摘要随着社会经济的发展和国有体制的改革,电力企业干部职工的文化素养和价值取向在不断提高和发生变化,职工思想政治工作的难度也在加大。只有抓好企业政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平,才能推动电力企业和谐健康发展。对此,笔者就如何做好电力企业政工干部的思想政治工作提出了自己的一些建议,以供参考借鉴。

  • 标签: 电力企业 政工干部 思想政治工作
  • 简介:摘要新时期我国经济发展的速度很快,电力行业发展也得到了巨大的推动力,同时,面临的市场竞争压力也越来越为沉重。思想政治工作的落实,对于电力企业的发展有着不可忽视的影响力,对于电力企业思想政治工作人员的素质也提出了更多的需求。但是深入调查发现,电力政工工作人员的综合素质还需要进一步的提升,还不能满足电力企业现阶段发展的实际需求。本文就是对新时期电力政工人员素质进行思考,希望对相关人员能够有所启示,促进我国电力企业长久持续发展。

  • 标签: 新时期 电力企业 政工人员 综合素质
  • 简介:摘要电力行业与人们的生活有着非常密切的联系,行业发展受到社会的密切关注。政工建设是电力行业发展中的重要内容,能够将先进的政治思想理念引入电力行业,引导电力行业稳定健康发展。但是对于我国电力行业政工建设进行深入调查发现,其中存在着很多的不良问题,创建和谐的电力政工建设环境,对于电力行业发展造成了非常不良的影响。本文就是对如何创造和谐的电力政工建设环境进行深入分析,希望对相关人员能够有所启示。

  • 标签: 创造 电力行业 和谐 电力政工建设 环境
  • 简介:摘要政工工作是企业强化职工思想政治意识的重要途径,也是企业实现创新发展的重要环节。随着电力企业改革发展的进一步深化,电力企业如何发挥党组织核心作用,如何发挥政工工作的思想引领作用显得尤其重要。对此,笔者从电力政工工作存在的问题入手,对改进电力政工工作的策略提出了自己的一些建议,以供参考。

  • 标签: 电力政工工作 主要问题 解决策略
  • 简介:摘要电力企业政工管理工作作为企业文化及核心价值观的具体体现,对企业的长远发展具有重要意义。当前我国电力企业政工管理工作中仍存在一些问题,企业政工管理体制不够完善,企业未充分重视政工管理队伍建设,政工管理人才缺失,不利于企业政工管理工作的顺利开展。本文主要阐述电力企业政工管理工作的意义,结合当前电力企业政工管理工作中存在的问题进行分析,提出加强企业政工管理的有效措施。

  • 标签: 电工企业 政工管理 常见问题 对策
  • 简介:摘要基层电网企业是电力企业的重要组成部分,加强对基层电网企业政工工作上的管理,有利于完善企业的内部结构,使企业朝着更好的方向发展。文章对现阶段基层电网企业政工工作存在的问题进行分析,提出了改进的办法。

  • 标签: 新形势 基层电网 政工工作
  • 简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,电力企业是我国经济结构的重要组成部分,电力企业人力资源是企业发展的重要力量,因此地哪里企业需要重视政工队伍建设工作。在市场经济体制下,电力企业处于激烈的市场竞争环境中,当前我国电力企业队伍建设中仍存在一定的不足之处,不利于电力企业的长远发展。本文主要阐述加强电力企业政工队伍建设的重要性,根据当前电力企业政工队伍建设中的主要问题,提出加强电力企业政工队伍建设的有效措施。

  • 标签: 电力企业 政工管理 队伍建设
  • 简介:摘要我国电力企业近年来呈现跨越式发展趋势,在社会各界的督导下,政工效能监察逐渐成为电力企业中的关键内容,在新的社会经济环境背景下,电力企业政工效果监察工作的意义也更为深入,在企业发展中扮演着重要角色。本文分析了电力企业政工效能监察的意义,分析了电力企业政工效能监察的现状,并提出了提升电力企业政工效能监察工作的策略,以期为提高电力企业政工效能监察工作的开展提供有益参考。

  • 标签: 电力企业 政工效能 现状问题 对策
  • 简介:摘要当前党风廉政建设不断开展,企业改革逐渐深化,提高内部监察水平是企业发展的重点。目前我国电力企业政工效能监察工作仍存在诸多的不足和问题,我们必须立足实际,深入分析原因,及时转变思想观念,不断完善监察制度,拓展监察业务范围,抓主动重环节,创新工作形式,从而为电力企业发展提供有效保障。本文分析了电力企业政工效能监察工作现状,探讨了完善电力企业政工效能监察的对策,以供参考借鉴。

  • 标签: 电力企业 政工效能监察 现状 对策
  • 简介:摘要在我国企业中,从推动企业经济发展的位置出发,通过多年的思想政治教育工作的实地检验得到充分证明,党中央在各大企业事业中的影响取得了令人瞩目的成果。在各大企业事业单位中我党利用政工管理工作来体现党的思想教育。政工管理在企事业单位中对很多员工的精神层面上都给予了重大的影响,不但在企业建设改善的能动性上促进了企业的进步,还在员工调动的积极参与性上推进了企业的发展,在企业文化上给予丰富和创新,使企业的经济效益得到提升。

  • 标签: 政工管理 企业员工 政治思想工作