简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的煤矿工程的发展也有了很大的进步。煤炭价格居高不下，优质煤比例远远不能满足火力发电厂的需求，高达70%的电厂不得不转向劣质煤，这就导致入厂煤来源参差不齐，品质波动较大。电厂入厂煤与入炉煤之间的热值差是评价燃料管理和技术监督的重要参数。电力行业和企业，都做出了相应的规定，热值差应小于502J／g，严格控制热值差是提升电厂燃料管理水平和提高经济效益的有效途径。

简介：引礼入法是我国古代法律文化的鲜明特征.它有其产生、发展的过程,它作为封建社会的产物不可避免地有一些消极作用,但同时对我国社会主义法制建设也有一些可供借鉴的积极作用.

简介：摘要：煤炭的质量及其燃烧效率对电厂的经济效益起着决定性的作用，电厂入厂煤与入炉煤热值差偏大的问题一直普遍存在，探究这种差异产生的深层次原因，并针对性地提出解决性的措施，是本文最主要的研究目的和研究内容。

简介：摘要：近年来，随着我国煤炭行业市场化程度的不断提高，电煤价格持续上涨，发电燃料成本居高不下，火力发电厂燃煤成本已接近总运营成本的80%左右。在发电行业微利时代的今天，有效控制燃料成本是提升企业竞争力的重要途径。热值差是指入厂煤热值与入炉煤热值的差值，是经济管理指标之一，其大小反映了燃料管理水平。文章主要对入厂煤与入炉煤热值差的影响因素及应对进行分析，结合当前入厂煤与入炉煤热值差的影响因素及应对发展现状，从入厂煤与入炉煤热值差的影响因素、入厂煤与入炉煤热值差应对措施方面进行深入研究与探索，主要目的在于更好的推动入厂煤与入炉煤热值差应对工作的发展与进步。

简介：摘要随着我国社会生产力水平的不断提高，我国对于火力发电厂的重视也不断提高，在火力发电厂的运行过程中，入厂和入炉煤热值便会产生差异，本篇文章详细的对火力发电厂入厂与入炉煤热值差原因进行分析。

简介：摘要随着社会发展速度的不断加快，人们对于电力能源的需求日益增长。10kV配电线路也承担着越来越重的供配电任务。在电力系统当中，10kV中低压配电网，是一个重要的组成部分，向广大用户直接输送电能。配电线路的设计，将会直接影响电力传输的效率和质量，因此线路设计的好坏也将直接影响电力事业的社会效益、环境效益、经济效益。所以，本文对10kV配电线路设计技术进行了分析，以期能够提高线路设计质量，促进电力事业发展。

简介：摘要近年来，随着我国经济的发展与社会的进步，我国电力行业得到了充分的发展，为人们的生产生活提供了充足的电力能源。在电力系统运行的过程中，继电保护系统起着十分重要的作用，其直接影响着电力系统运行的安全与稳定。但是在继电保护系统实际运行的过程中，因为一些干扰源的存在会导致继电保护系统的运行受到影响，进而导致其对电力系统的保护作用受到影响。本文就此详细的分析探讨了电力继电保护抗干扰措施与方法，以期促进我国电力系统的进一步发展。

简介：摘要目前电力行业在市场经济中作用越来越重要，传统的电力营销方式已经落后，无法满足当前用电需求情况，电力企业想要实现经济效益的增长，在市场竞争中占据优势地位，就要在电力营销中采取新的技术措施，在网络科技与通讯技术的支持下，用电检查技术为电力系统的用电检查工作带来便利，为供电服务提供积极有效的数据作为参考，提高电力营销的工作质量与工作效率。

简介：

简介：摘要：通过实践调研可以看出，在入厂煤采制样的采制过程中，往往因为多种因素的影响，使其水分出现不同程度的损失，而这样的损失对于入厂煤的验收热值会造成十分严重的影响。因此要进一步有效明确相对应的影响因素，并采取切实有效的应对措施，以此确保水分损失能够得到充分避免。基于此，本文重点分析入厂煤采制样水分损失的影响因素以及应对策略等相关内容，希望本文的分析能够为相关从业者提供一定启示。

简介：在开展创建“人民满意供电单位”活动中，福建平和供电公司一是注重建设更加坚强电网。在投资改造各台区配电网络、解决部分用电客户端电压偏低的同时，努力做好首座220千伏变电站建设的前期准备工作。二是不断提高供电优质服务水平。除在机制、举措、队伍建设等方面狠下功夫外，

简介：摘要：新时代发展背景下，火电企业入厂煤采样方式主要分为人工采样和机械采样两种方法。燃料采样是火电企业工作的重要环节，采样人员应当深入研究和探索两种采样方法在工作过程中的实用性和有效性，利用科学有效地测定手段进行对比分析。本文简要阐述了火电企业入厂煤人工采样方式和机械采样方式的采样实施要点，并对两种采样方式进行了有效的比较研究。

简介：摘要随着电力企业新员工入职培训条件的不断变化，对其相关策略提出了新的要求，因此有必要对其相关课题展开深入研究与探讨，以期用以指导相关培训工作的开展与实践，并取得理想效果。基于此，本文从概述相关内容着手本课题的研究。分析了电力新员工入职培训的重要性，并结合相关实践经验，分别从培训原则以及课程开发多个角度与方面就做好新员工入职培训的有效途径做了探讨，望有助于相关工作的实践。

简介：分析电网企业新入职员工心理健康现状，以便有针对性地进行心理健康教育和辅导。采用SCL-90量表对电网企业2014--2016的新员工进行普查，获取有效问卷29365份。与全国常模相比，除饮食与睡眠因子得分高于全国常模外其他因子均非常显著的低于全国常模。新员工心理健康水平表现出逐年下降的趋势。除偏执外，其他所有因子得分女性员工均非常显著地高于男性员工。学历越高新员工的心理健康水平越高，除博士学历外，专科、本科和硕士的心理健康水平逐年下降。政治面貌为群众与团员的心理健康水平不存在明显差异，但党员的心理健康水平明显高于二者；独生子女的心理健康水平明显高于非独生子女。新入职员工心理健康亟需重视，尤其是性别为女性、学历偏低、政治面貌为群众和团员、非独生子女的新员工。

简介：摘要随着城市化改造的进行和供电可靠性要求的提高，高压电力电缆在城市配网中的应用逐渐增多，电缆入地已是城网改造的必然趋势，通过电缆入地改造，不仅可以美化城市、扮靓街道，而且可以减少故障停电，有利于电网安全稳定运行和多供少损。下面本人根据多年电缆施工安装及工程管理的体会结合几个事故案例谈谈电缆入地施工安装中应该注意的一些问题。

简介：摘要智能电网是新时期电力发展的新趋势，具有许多优越的性能。因此，应加强对智能电网电力设计的研究。能够更好地缓解各国和各地区在现代化发展中面临的能源资源约束。可以说，电力设计作为保证整个电力系统正常稳定运行的基本环节，如何在智能电网环境下提高电力设计水平已成为缓解电力资源紧张局面的内容。下面将详细描述它。

简介：浙江衢州电力局“金牌服务迎奥运”活动启动以来，围绕服务奥运和进一步做好供电优质服务工作重心，精心组织，全员发动，全面推进活动的有效深入开展。该局将全力做好十二项具体工作：制定并下发《奥运期间保障供电方案》；适时启动特级或一级保供电方案；开展“迎奥运”安全隐患排查治理；做好“迎奥运”迎峰度夏有序用电工作；加快电网建设，

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简介：摘要加强新员工培训，可以帮助新员工迅速转变身份进入角色，快速提高新员工综合业务素质。供电企业若想在最短的时间内将新员工训练成业务熟练、忠于企业的合格人才，就必须进行供电企业文化的培训，传递企业的核心理念和价值观，并且使新员工认识和支持企业的价值观，使新员工能够更好地适应供电企业环境。

简介：摘要针对黔北电厂脱硫湿式球磨机入料口漏浆严重问题，严重污染了现场生产环境，降低了磨机可用率。经过考察和对设备的反复研究，将磨机入口管伸入到与跟入口端面差50毫米平齐，入口管到磨机端面350毫米左右，材质为高镍洛钼合金（ZG3Gr26Ni12Nb2MoCu）。