简介：摘要干部人事档案管理，就是方便选拔培养和干部任用等的一系列制度的体系建设，并成为人才挖掘资源的宝库。加强档案管理，实现现代化管理举措，精准信息资源，同时，实现人才建设，提供人才资源开发，在遵循“以人为本”的基础上，保障档案当事人合法权利得到保障，也拓宽就业渠道，从而创建和谐、平等、安全的社会环境，使现有档案管理制度实现单位和个人在公共平台上的多赢局面。

简介：摘要伴随信息技术的不断发展，各类新型技术正在逐渐进入人们的日常工作中，各项工作也需在信息化背景下得以开展。文书档案管理工作是一项带有服务性质的工作，传统的文书档案管理工作需要依靠工作人员进行整理、查找、归档等，效率较低的同时也容易出现差错。本文主要分析了信息化背景下文书档案信息化管理的优势以及实现现代化管理、节约管理成本和提高文书档案管理效率的关键。

简介：摘要在信息化背景下，人事档案作为单位人才储备的重要依据和支撑，不仅关系着各单位的人才发展状况，更为国家人才的有效培养、储备等工作提供了重要性的数据。在人事档案管理工作中，我们要加快人事档案管理信息化的进程，加强人事档案管理的标准化建设，对人事档案管理进行规范化。

简介：摘要对于事业单位的固定资产核算我国颁布相应的规章制度，比如说有《事业单位财务规则》与《事业单位会计制度》等相关制度，现在事业单位的固定资产核算不仅不计提折旧，而且还不计提减值准备，如今常见的企业会计最常使用的一种核算方式就是收付实现制。在事业单位发展中最重要的经济资源就是固定资产，同时也事业单位各项工作开展的物质基础的保障。如今的经济财政体制随着社会的发展逐渐在变革，同时也逐渐扩大了事业单位固定资产的投资规模，并且也加大了支出压力，因此收付实现制的固定资产核算方式已经不能满足当前社会经济发展的需求，并且这种方式核算结果的准确性和完整性也得到严重的影响。所以我们要加以改进企业会计做法对事业单位固定资产核算方式，下面就结合作者的多年经验对其进行详细的分析，可供相关人士借鉴与参考。

简介：摘要大数据是近年来被热炒的一个词，这一概念首次由美国麦肯锡公司于2011年提出，它的发展历史虽然不长，却已经渗入我们社会生活的各个层面。学校的档案，是学校各个时期重要阶段工作的重要历史性依据，它的数量大、种类多，与许多人的切身利益密切相关。学校档案管理，离不开大数据技术提供更多的支持和服务。本文试对学校档案管理当中如何应用这一技术及如何优化加以分析和探讨，希望能对同行有所借鉴，并对促进学校进一步发展起到一定作用。

简介：摘要档案管理作为水利工程建设与管理的重要内容，贯穿与水利工程的整个生命周期内。为了保证水利工程维护管理的有效性，水利工程的档案建设应该始终与水利工程的项目建设与管理保持同步，同时应该制定与档案管理需要相匹配的管理制度。完整详实的档案管理资料是表明水利工程建设与维护管理的真实文献，是最直接的服务于水利工程管理与维修的重要依据，它能够促进水利工程安全、科学、有效的维护，对于延长水利工程的生命周期和安全运营有着非常重要的意义。本文就来探讨档案管理在水利管理与发展中的重要作用。

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简介：摘要人力资源能够推动社会向前发展，事业单位和国家行政机构一样扮演着推动社会进步的角色，事业单位的发展离不开人力资源。我国也非常重视人才的培养，在我国经济向市场经济过渡的时期，我国事业单位对人才采取分类培养的方式，改革人力资源的管理方式。本文主要分析了当前事业单位人才培养的问题，并且根据这些问题提出了相应培养人才的方式，为事业单位人才培养提供参考。

简介：摘要档案作为记载社会实践与历史发展的一种载体，能够非常客观地反映出问题的处理、问题决策等相关的过程与成果。因此，档案是对整个社会历史发展的一种真实写照，在档案工作改革实施的过程中，提升档案管理工作的科学性和系统性，是适应新时期档案管理的重要手段。基于此本研究以档案办公自动化作为研究对象，分析了办公自动化对提升档案管理的作用，以及发挥办公自动化的策略。通过本研究以期为档案管理自动化水平的提升，提供参考。

简介：摘要高职英语教学是提高学生英语水平，培养综合性实践人才的重要学科，英语教师综合素质和教研能力在一定程度上影响着教学质量和学生的学习成果，为了响应新课程教学改革的号召，推动全面发展的英语教学，只有提高教师的科研能力，才是现阶段的高职英语教学的重要任务。本文从高职英语教师科研能力培养的角度来分析教师科研能力对高职英语教师的重要性，提出了几点具体改进策略以供参考。

简介：摘要在太谷全县域内建设“山西农谷”是山西省委、省政府立足实际、着眼“三农”长远发展和全面建成小康社会大局作出的战略部署，而建设好“山西农谷”的重要一环就是新时代农业技术推广工作要与时俱进，在服务农谷与服务农民中发挥好新的承接作用。本文就如何开展好农业技术推广工作，结合“山西农谷”的建设方针、发展现状等展开论述。

简介：摘要就现阶段而言，事业单位人事管理信息化建设工作的顺利开展，能够有效的为人事管理改革与创新工作的顺利开展提供科学依据。由此可见，对于事业单位来说，人事管理信息化建设工作的有效进行是非常有必要的。但就目前来看，事业单位在对人事管理工作进行信息化建设的过程中仍存在很多问题。那么，如何对事业单位人事管理信息化建设过程中所存在的问题进行有效解决，便是相关人员需要关注及思考的重点内容。

简介：摘要在社会发展新时期，对事业单位提出了更高的要求，要坚持与时俱进理念。注重人事管理向人力资源管理的转变，创新管理模式，发挥出有效作用。文章先介绍基本概念，再分析区别，最后提出具体策略，采用有效方法促进更好的发展。

简介：摘要如今社会的发展日新月异，信息技术与网络技术的飞速发展是大数据时代产生的关键。大数据时代的到来更加方便了人们的日常生活，并且在经济方面促进了经济的发展，甚至在军事科学等方面都有所应用，这说明大数据技术的应用领域越来越广泛。在当今社会背景下，大数据技术是事业单位资产管理模式的创新的重头，同时也为资产管理带来了新的挑战与机遇。在此对于大数据时代下的事业单位资产管理模式的创新进行简单研究探析，为相关工作人员提供一些建议。

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简介：摘要本文对内部控制制度在卫生事业单位财务管理工作中的使用进行分析，可以发现的是此项工作想要获得更好的效果，需要事业单位中的管理层与基层工作人员的共同努力，否则无法发挥出其应有的作用，实际应用中，还要根据卫生事业单位的基础状况展开布控，保证财务工作的公正客观性价值发挥到最大。

简介：摘要本文系统的分析了档案价值的现状，档案创造价值的方面，同时从做好记录做好宣传，做好档案前期工作，提高社会的档案价值意识，提高档案人员的水平等方面阐述了档案如何深度创造价值。

简介：摘要信息技术飞速发展给规划行业带来了新的挑战，它所带来的管理模式的转变有可能颠覆相关企业原有的管理模式，借助信息化方法和手段为规划行业注入活力是必经之路，其成功的关键是企业不同成长阶段与信息化工具的有机结合。现在的软件厂商提供的信息化产品，不在于有多强大，而应结合客户的多样需求，以及随着客户的业务拓展、管理提升而不断出现的新需求，逐步建立符合企业发展、最适用、最便捷的信息交互模式。

简介：摘要生态农业是一个农业生态经济复合系统，将农业生态系统同农业经济系统综合统一起来，以取得最大的生态经济整体效益。它也是农、林、牧、副、渔各业综合起来的大农业，又是农业生产、加工、销售综合起来，适应市场经济发展的现代农业。本文结合目前在生态农业存在的问题，从树立大系统观、树立大资源观、遵循新的方法论、适应新的管理机制四个方面提出未来生态农业科技创新的建议。