简介：随着土库曼天然气新价格的到位,其他中亚国家的天然气价格也将逐步效仿,中亚国家天然气按市场化原则进行定价,这是一种必然的趋势。

简介：在20-120℃温度范围内分别测定了甲基橙一维红外光谱、二阶导数红外光谱和四阶导数红外光谱,采用变温红外技术研究了温度对甲基橙分子结构的影响。研究结果表明,随着测定温度的升高,甲基橙由顺式异构体转变为反式异构体。

简介：工艺安全管理是一种全生命周期的管理体系，主要目的是预防重大的工艺安全事故。本质安全设计是工艺安全管理的核心组成之一。着重讨论了建立中国炼化行业本质安全设计管理框架的几个要点。

简介：框架冲压油是彩色显像管框架冲压成型过程中的专用工作油。开发了具有良好极压润滑性、防锈性和脱脂性的DS-2000框架冲压油，可满足彩管生产企业彩管框架生产工艺的要求。

简介：案例教学是管理培训中的一种重要培训方式和方法。因其对提升学员分析和解决实际问题的能力具有独特优势而被企业及培训界广泛应用。然而，要想做好案例教学，一个好的案例是重要前提。原来的培训中，选择使用现成的案例多，挖掘企业自身实践自行开发的高质量案例少，造成案例与企业实际的契合度不是很高。

简介：论述企业核心竞争力的几大特征；阐述认知其特征对提高企业核心竞争力的作用。

简介：本文论述了环烷基原油资源分布特征,揭示了中国、委内瑞拉、美国环烷基原油的特点,为今后环烷基原油的利用提供了完整的参考资料。

简介：本文介绍了软物质的概念及研究现状,分析了润滑脂所具有的软物质特征,提出了从软物质角度开展润滑脂研究的建议。

简介：培训领域导入品牌的概念,有助于指导企业培训机构紧密围绕培训需求的变化,不断提高培训的针对性、实效性和前瞻性。培训品牌建设既要遵循培训规律反映培训质量控制的理念,同时又要体现客户导向市场认可的理念。品牌培训项目应该同时具备项目管理科学、培训效果优良、特色优势明显三个方面的特征。

简介：提出企业培训中心的本质特征，并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征；通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析，力求揭示企业培训中心组织构建和发展的自身规律。

简介：企业文化建设在企业发展进程中的巨大作用已经被众多企业管理者和员工所认识,并日益成为企业战略实施的重要支柱和员工的精神依托.如何继承本企业的优秀文化并将其提炼和发展,是需要每一个企业管理者认真思考并在实践中加以总结、完善的.济南分公司通过采用员工座谈、问卷调查等方法,总结、分析了企业发展过程中积淀下来的优秀文化元素与文化现状特征,并以发展的眼光重新审视、定位,以构建济南分公司崭新的企业文化.

简介：对抗静电添加剂T1502和杜邦450在喷气燃料中的协同效应进行了系统研究。结果表明，两种抗静电添加剂用量增加，燃料电导率也增加，杜邦450对燃料的电导率明显高于T1502；两种添加剂以不同配比掺合，燃料电导率随用量增加呈线性关系。以相同体积掺合，燃料电导率48h内维持在197-195pS·m^-1，稳定性好；含水量超标燃料的电导率出现急剧衰减现象。

简介：“边际效应”不仅存在于企业生产经营过程中,也存在于企业思想政治工作中。“边际效应”直接影响思想政治工作的质量和效能。分析、研究了“边际效应”在思想政治工作中的表现及其产生的原因;在解决“边际效应”过程中应注意的问题。