简介：分析了对盐城滨海湿地影响较大的一些地方政策，发现这些政策对盐城滨海湿地及其生物多样性保护存在诸多不利，主要表现在：湿地开发利用政策偏重经济发展，轻视湿地及其生物多样性保护；湿地围垦政策的制定缺乏科学依据，导致盲目、超强度围垦；沿海产业政策不合理，致使湿地环境污染；湿地政策的执行缺乏有效的保障机制等。解决这些问题需要完善湿地相关政策体系，确立可持续发展作为盐城滨海湿地政策的指导思想，选择全面保护的湿地政策目标；制定综合性湿地及其生物多样性保护和可持续利用政策体系，例如，建立和完善湿地保护投入政策机制、湿地资源生态补偿政策机制，完善湿地保护和可持续利用的技术政策、产业政策等；完善湿地政策执行的管理体制，加强湿地政策的法律化。

简介：本研究引入重心模型，采用1998-2008年江苏省经济和能源消费数据，计算出各年份GDP、工业产值、碳排放和人均碳排放的演变路径，从移动方向、移动距离、路径对比和空间相关性多角度阐释了经济重心和碳排放重心的动态变化和空间联系．结果显示：经济重心和碳排放重心总体向东南方向偏移，2006年后出现略微的北移迹象；11年间重心移动距离排序为：碳排放重心（32．1km）〉人均碳排放重心（29．6km）〉GDP重心（14．6km）〉工业产值重心（10．9km）；相较于经济重心而言，碳排放重心的空间位置偏向于省域的西北方向；经济重心和人均碳排放重心在空间上表现为显著正相关关系．

简介：通过对比分析江苏省盐城市大丰区沿海滩涂不同利用类型土壤有机碳（SOC）的含量与分布特征,探讨了围垦年限及土壤理化性质对SOC贮量的影响。结果显示,大丰沿海滩涂不同利用类型的SOC平均含量为：DF4（3.72g/kg,农用地,围垦43年）〉DF1（2.30g/kg,互花米草潮滩）〉DF3（2.25g/kg,农用地,围垦23年）〉DF2（1.62g/kg,未利用地,围垦5年）。在垂直分布上,耕作表土层（0-20cm）SOC含量最高,耕作层以下（20-70cm）随土层深度增加SOC含量逐渐减少。此外,SOC含量与全氮（TN）、全磷（TP）呈极显著正相关,与pH呈极显著负相关,与平均粒径呈显著负相关。研究表明,围垦后的土地,农业活动对土壤表土层的理化性质的影响增强,进而影响到SOC含量的分布,且随着围垦年限的增长,农业活动对SOC含量的影响程度不断加深,并探讨了这一影响过程。

简介：新沂市地处苏鲁两省交界，是江苏的北大门，东陇海产业带中心城市。省委、省政府先后将新沂定位为“苏鲁接壤地区新兴的交通枢纽和商贸旅游中心、江苏新兴工业城市”，江北唯一的“三级一类中心城市”“东陇海线上第三大工业城市”。按照这一发展定位，新沂主动抢抓新一轮行政区划调整的机遇，大力优化资源配置，为今后新沂持续快速发展预留了巨大空间。

简介：通过对盐城湿地土壤盐度的监测,采用神经网络模型,在地理信息系统平台上,研究盐城湿地土壤盐度空间异质性及其变化。研究结果显示,2011年4月,在相对干的春季,盐城湿地土壤盐度为0.198%-2.389%;2012年4月,在相对湿的春季,土壤盐度为0.290%-1.620%,其存在中等程度的变异;在由陆向海方向,从芦苇（Phragmitesaustralis）沼泽、盐地碱蓬（Suaedasalsa）沼泽到互花米草（Spartinaalterniflora）沼泽,土壤盐度逐渐增大,光滩土壤盐度较小。土壤盐度空间异质性具有沿海岸方向延伸、沿海向陆方向更替的带状分布特征;在南北方向上,土壤盐度缓慢增大;土壤盐度为Ⅱ级（盐度0.315%-0.535%）和Ⅶ级（盐度〉1.262%）的分布面积较大,分别占总面积的24.990%和24.949%;芦苇沼泽土壤盐度阈值小于0.533%,盐地碱蓬沼泽土壤盐度阈值为0.533%-0.886%,互花米草沼泽土壤盐度阈值大于0.886%;光滩土壤盐度阈值小于0.886%。光滩—互花米草沼泽交错带土壤盐度变化年平均值为0.241%,盐地碱蓬—互花米草沼泽交错带土壤盐度变化年平均值为0.135%,盐地碱蓬—芦苇沼泽交错带土壤盐度变化年平均值为-0.038%。

简介：近年来，江苏省射阳县始终坚持最严格的耕地保护制度不动摇，像保护大熊猫一样保护耕地，在永久基本农田划定中，创新耕地保护管理机制，推行区域耕地保护的“田长制”，使农田有了“监护人”，打造了美丽田同的“升级版”。“田长制”这一耕地保护新模式，得到了社会各界的点赞。

简介：2017年6月，江苏省在全国率先提出了“矿地融合”的理念，省国土资源厅出台了《关于创新矿地融合工作的意见》，首次界定了“矿地融合”的具体内涵，促进地质矿产和土地资源在调查评价、规划、管理、保护、利用、监测以及成果信息服务等方面实现全方位协同一体化发展，成为全国第一份探索创新矿地融合的指导性文件。

简介：苏州是江苏省乃至全国的经济发达强市，改革开放40年来，苏州社会经济发展取得十分令人瞩目的成绩，以约占全省8％土地，负担了占全省13％的人口，贡献了20％的经济总量。在实现经济社会高质量发展的同时，始终坚持在保护中发展，以发展促保护的理念，十分成功地处理好了保障发展和保护资源两者间的关系，实现了经济发展与耕地保护的双赢，这主要得益于市委、市政府的高度重视和全市上下及社会各界对耕地保护形成的共识。

简介：邗江区地处江苏省扬州市主城区,因公元前486年吴王夫差开邗沟、筑邗城而得名,与扬州城同年同根,现辖7个镇、6个街道,区域面积553平方公里,户籍人口55万,人均土地和人均耕地分别为1.48亩、0.48亩,低于省、市平均水平。面对人多地少的区情实际,邗江区以“亩产效益”为核心,通过多年来的精细精致用地,以有限的土地资源支撑了全区经济社会高质量发展,近三年来,邗江区在新增建设用地同比下降超过15%的情况下,GDP同比增长稳定在8%以上。

简介：大丰位于江苏沿海中部，是长三角城市群规划中苏北唯一城市盐城的滨海新城区，也是江苏省面积最大的城市区。大丰是麋鹿故乡、黄海港城、长寿之乡，历史悠久，人文荟萃，是国家首批可持续发展先进示范区、国家首批生态示范区、国家卫生城市、国家园林城市和中国优秀旅游城市。近年来，大丰区以落实土地共同监管责任为总抓手，构建起“党政主导，部门联动，重心下移，综合施治”的土地执法监管长效机制，形成了齐抓共管的强大合力，为麋鹿故乡高质量发展提供了有力资源保障。

简介：“以往抓党风廉政建设时，大多是靠转发文件、通知提要求，自从有了‘全程记实’，基层党风廉政建设有了方向和抓手。”今年以来，江苏省无锡市国土资源系统广大基层党员干部对创新开展的党风廉政建设“全程记实”纷纷点赞。

简介：江苏省徐州市是有着136年采煤历史的我国著名资源型城市，是坐落在苏鲁豫皖四省交界的淮海经济区中心城市，总面积11258平方公里，总人口1039万多。进入本世纪以来，特别是自党的十八大以来，徐州市委、市政府牢记和践行习近平生态文明思想，作出了一系列重大决策，采取了一系列重大举措，带领全市人民，久久为功地系统修复、综合治理山水林田湖草资源，成效彰显。

简介：“原来在我身边有这么多可以学习的榜样”“平时感觉自己工作做得不错，长此以往就迷失了目标，但是这些身边人的故事叉再一次警示了我，工作目标也清晰了许多”“守纪律讲规矩演讲教育，每次听都有不一样的感受，希望能将这些动人的故事汇编成册，让我们永远向榜样学习”.

简介：2018年,绥化市自然资源局紧紧围绕“都城地”战略目标,把保障用地、服务发展作为“一号工程”,践行“保发展、保资源、保权益”根本职责,为绥化全面振兴全方位振兴发展贡献了力量。

简介：滨湖区位于江苏省无锡市西南部,濒临烟波浩渺的太湖,是中国吴文化和近代民族工商业的发源地之一。全区总面积628平方公里,陆地面积仅占4成,拥有80多公里的太湖湖岸线和3个5A级、4个4A级景区;下设1个镇、8个街道,有1个国家级旅游度假区、3个省级开发区,是无锡市建设滨湖新城的重点区域与建设山水城、生态城的标志性板块。

简介：基层国土所是国土资源管理的前沿阵地,是国土资源部门面向基层、面向群众,服务基层、服务群众的第一个窗口。近年来.江苏省南通市国土资源局通州分局大力实施强基固本工程,强化基层国土所建设,全面提升干部队伍综合素质和能力.坚持以夯实基础管理为重点,以“国土于心、服务于行”服务品牌建设为手段,加强基层国土所“基础规范、党建引领、队伍培养、品牌带动”四大工程建设,取得显著成效。通州分局先后被评为江苏省国土资源系统先进单位,连续多年被评为南通市文明单位和江苏省文明行业,连续16年被通州区政府评为机关绩效考核先进单位分局所辖15个基层国土所均被评为市级“人民满意国土所”,其中9个基层国土所被评为“省优秀国土所”。

简介：“这次培训真是‘及时雨’,为我们送来了‘甘露’和‘营养’。”“通过培训让我们明确了方向,找到了抓手,虽是‘兼职’身份,但对做好工作更有信心了”最近,对于无锡国土资源系统的基层纪检监察联络员来说,一场场“接地气儿”的培训让他们“满格充电”,不仅增大了干事的劲头,更坚定了履责的决心……

简介：近年来，江苏省江阴市国土资源局紧盯年度重点工作目标任务，层层压实政治责任、岗位责任、改革责任、廉政责任，围绕中心，服务大局，各项工作落地见效，得到上级有关部门的充分肯定和群众的点赞。为此，江阴市局先后获得江苏省土地执法模范市、江苏省国土资源节约集约利用模范市、江苏省依法行政工作先进单位等荣誉称号；2015年-2017年，连续3年被评为全市“人民满意机关”。

简介：按照江苏省无锡市国土资源局党委开展“解放思想大讨论”实施方案，最近，市局纪委“大监察”办公室联合调研组深入滨湖分局进行调查研究。调研组先后到滨湖分局马山事务部、雪浪国土所、不动产登记分中心、分局机关等单位，围绕解放思想大讨论，分别召开了青年干部、基层国土所长、机关干部和分局党委班子成员座谈会，先后与45名干部职工进行了面对面座谈交流。