简介：笔者想就劳动法律、法规、规章在宝安、龙岗两区的适用问题和对相关法律规定的理解问题,《劳动法》、《企业最低工资规定》 (原劳动部规章)、 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 (原劳动部规章)、《广东省企业职工劳动权益保障规定》 (省级法规)、《广东省外商投资企业劳动管理规定》 (省政府规章)、《深圳经济特区劳务工条例》(特区法规)、《深圳经济特区最低工资条例》 (特区法规)o而这些法规、规章对用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准、克扣和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资时,如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定和相关法律规定在宝安、龙岗两区的适用问题

简介：当用人单位劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同约定时,用人单位劳动规章规定的劳动者利益不得低于劳动合同和集体合同的约定,因为劳动合同、集体合同是劳动者或劳动者集体与用人单位的双方法律行为

简介：　　刑法是规定犯罪和刑罚的法律规范,这就是刑罚适用的价值取向问题,我国关于财产犯罪的刑罚

简介：规定为"情节特别严重的"或适用"情节特别严重"的21个,2、"罪行极其严重"在分则死刑条款中规定的"对国家和人民危害特别严重、情节特别恶劣的",规定了该种犯罪达到"罪行特别严重"程度所表现的具体情节

简介：一般认为刑法解释包括刑法立法解释、刑法司法解释和刑法学理解释,刑法适用解释是法官在个案审判中对刑法的解释,刑法适用解释是法官将刑法规范适用于具体案件过程中发生的

简介：二、 单位犯罪的特征 刑法第三十条规定摘要,的特征现行刑法第三十条虽然将单位犯罪的主体规定为,四、对单位犯罪的处罚我国刑法第31条规定摘要

简介：宣告缓刑只适用于贪污犯罪,　　犯罪情节是适用缓刑的基本因素,犯罪情节较轻是宣告缓刑的适中条件

简介：2应注意把国有单位委派人员与刑法第三百八十二条第二款规定的受委托管理、经营国有财产的人员区别开来,主要指在国家机关中从事公务的人员,是指在国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员

简介：它主要就是研究在刑法适用过程中如何理解和解释现行刑法规范的,刑法适用解释存在于刑法适用过程中,刑法适用解释客观地存在于刑法适用过程中

简介：死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子,（一）罪行极其严重是适用死刑的宏观标准任何被适用死刑的犯罪分子,在适用死刑刑罚中

简介：刑罚执行中也有变更程序,但是比较有期徒刑和无期徒刑的设置,比较少适用甚至不适用死刑的一些国家

简介：　　（二）审理本案的法官从先例中自己总结出足以解释先例中判决的法律原则,试图从诸多先例中归纳出适用本案的法律规则摘要,第二种方法是本案法官从先例的司法意见中总结出法律原则

简介：保证合同没有约定保证人承担何种保证责任,只要债权人在保证期间要求过保证人承担保证责任,保证责任指的是主债务人不履行债务时保证人应当承担的责任

简介：公安机关只是缓刑犯的监管考察机关,缓量刑是暂缓适用刑罚,对缓刑犯考验期满后是否执行原判刑罚

简介：而笔者认为废除对触犯刑律的老年人的死刑适用,笔者认为对达到一定年龄的老年人不适用死刑是昭彰刑法以人为本的终极目的,我国刑法第四十九条规定了犯罪时不满十八周岁的人不适用死刑

简介：法律适用过程中的实质推理形式,　　一、法律推理在法律适用中的功能,同时又必须确定适用于该案件事实的有关法律规定

简介：修订刑法中的死刑罪名则占罪名总数的16.9%,已废止了原刑法和原特别刑法中规定的部分死刑罪名和罪名的死刑,刑法修订后死刑适用的罪名、情节、方式有哪些变化

简介：合同当事人一方违约适用定金罚则,定金罚则的适用这种情况又分为合同当事人一方违约和合同双方当事人均违约,如何适用定金罚则5．合同不履行情况下

简介：如实供述司法机关尚未掌握的罪行与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属同种罪行的,与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同种罪行的,这一规定在将供述的同种罪行与自首区别的前提下

简介：合同解释首先应适用当事人选择的支配合同解释的专门法律规则,合同解释可以适用当事人选择的支配合同解释的专门法律规则,一般合同的解释问题可以适用上述法律适用规则