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  • 简介:摘要:随着我国城市经济的快速发展,供电企业所面临的问题越来越多,挑战性也越来越大。想要有一个实力强大的管理系统,就需要我国工作人员的不断努力。电力营销的智能抄核收为我国电力企业的高效运转作出了相当大的贡献,提高了我国电力企业的销售水平,同时也让我国居民和企业不断地增长的需求得到了大大的满足。

  • 标签:         电力营销 智能抄核收 模式分析
  • 简介:摘要:随着现代市场经济的快速发展,传统的电力营销管理方法逐渐无法适应当前激烈的市场竞争需求,需要基于电力营销的需求进行创新。电力营销管理人员需要保持与时俱进的思想理念,积极展开电力营销管理模式,且通过创新电力营销渠道、电力营销模式等,提升电力营销管理的效率,对现代电力企业营销活动的开展与运行能力的提升奠定良好基础。本文将基于新时期电力营销管理的问题加以分析,希望能够给相关研究活动带来一定借鉴价值。

  • 标签: 新时期 电力营销管理 市场 营销管理
  • 简介:摘要:近些年来,我国工业发展水平越来越高,在绿色制造的大背景下,企业对于能源管理的需求愈发迫切。很多公司对于节能减排设定了新的年度目标,但是在实际执行过程中,一线员工无法实时掌握能耗数据,也就无法准确获知当前节能目标的完成情况,大多是事后通过更高层级的数据反馈而得。因此需要一个能够实时显示能耗情况的管理系统。本文主要以空调配件企业为例,对工厂能源管理项进行研究。

  • 标签: 工厂能源管理项 管理成效 影响
  • 简介:摘要:改革开放已来,经济快速发展,人们生活水平的逐渐提高,对电量的需求也越来越大,无论是工业用电还是生活用电。因此,我国配网的规模也在不断扩大,网络结构也随之日渐复杂。在进行配网的调度管理时,建立完善的调度管理模式能够有效的提高配网调度管理的效率。本文将从当前配网管理的现状出发,逐步分析现阶段配网管理中存在的一些问题,并针对这些问题,明确在新环境下配网调度管理的模式,为供电的安全性与可靠性及故障的快速解决提供良好的基础。

  • 标签: 配网调度 管理模式 配网管理 影响
  • 简介:摘要:计量工作是质量管理工作的一项基础工作,有效的测量管理体系可以保证测量设备和测量过程始终满足其预期的要求,从而保证测量结果的准确性,进而为质量管理体系高效运行提供强有力的支撑。

  • 标签: 浅析 测量管理体系 质量管理体系 支撑作用
  • 简介:摘要:由于电力企业发展的快速,需求量的不断加大,电力系统自身的安全稳定运行会对电力整体质量起着直接性作用,所以要将电力调控系统优化管理工作进行做好,只有这样才能在一定程度上加强电力系统在使用过程中的质量,促进其应用过程中的效率。在对电力系统运行中的实际可靠性进行提高的基础上,还能促进其安全性,充分符合当前人们在用电过程中的需求。

  • 标签: 电力调控 管理 策略
  • 简介:摘要:当前我国电力发展过程中,对于电力扩报装工作进行的研究,不仅有利于提升我国电力业扩报装工作的整体工作效率,同时还能加快我国电力行业的规范化发展,从而进一步提高我国电力行业的服务质量以及服务水平。虽然当前我国电力业扩报装工作总体的发展水平呈现出稳定的态势,但是其中仍然存在一些问题,基于此,本文主要分析业务扩报装管理策略。

  • 标签: 业扩报装 规范管理 防范风险
  • 简介:摘要:电力市场化改革是电力工业发展的必然选择。电力企业要提高核心竞争力,就必须加强电力营销管理。良好的电力营销管理模式可以有效提高电力企业的质量和水平,促进电力企业的持续健康发展。电力营销管理是电力企业的核心管理模块,与电力企业的经济水平密切相关。虽然国家也制定了一些促进电力企业发展的政策和制度,但电力企业的电力营销管理形式仍然十分严峻。本文对这一问题进行了研究。

  • 标签: 电力改革 营销管理 分析
  • 简介:摘要:标准化建设是为了让企业获得更高的社会效益,通过社会实践如经济、技术、科学和管理,统一重复性事物和概念的制定和实施。当代企业进行现代化科学管理的核心就是标准化的建设,提升企业竞争力,大力发展企业核心技术,从而增强企业获取经济效益。在电力企业中,配电网需要进行标准化建设,保持配电网使用过程中的性能,并实现集经营、服务、现代的一体化发展。

  • 标签: 配网建设 标准化 创建
  • 简介:摘要:目前,随着我国电网智能化水平的不断提高,供电企业实现了电能表远程自动抄表和用电能量的实时监测功能,提高了计量的准确性。低压台区的线损管理已经开始由传统的繁琐管理模式向现代的精细化简单管理的改变,在企业内部也已经逐步建成了以基于用电信息采集系统、同期线损管理系统和营销系统的线损精细化管理创新模式。鉴于此,本文对低压台区线损管理新举措进行分析,以供参考。

  • 标签: 低压台区 线损 举措
  • 简介:摘要:随着时代的进步,国家工业化水平持续提高,人们针对美好生活有较高要求,如此使得电力公司面临着较大的压力,但同样是推动电力公司经营的动力。在电力公司管理中,应持续创新管理方式,让电网的安全性及高效性得以保障,保证电网稳定运行。文章对电能线损控制效率提出了诸多建议,但在具体操作中针对电力公司而言,节能降损的内容较多,电力线损控制仅仅是一部分。所以,需要持续在工作中积极总结经验,进一步提高电力公司的提质增效和线损管理水平。

  • 标签: 电力企业 同期线损管理 应用
  • 简介:摘要 标准化施工是规范输变电工程作业程序,保障施工安全和提高质量管理水平的一种途径,是电网建设企业落实国家电网公司“两型一化”要求而采取的具体措施。通过编制工程标准化施工作业卡,对主要施工工序流程及质量、工艺控制要点予以明确,旨在加强过程管理,规范施工过程,达到提高施工质量及工艺水平的目的。         关键词 电网建设;标准化;主要做法;改进         一、标准化管理的目标描述         1.1 标准化管理的理念或策略         标准化施工是为了规范作业行为,统一作业标准,是提高电网建设管理水平,提高工程质量及施工工艺的有效途径,是管理精细化,管理过程规范化,管理行为标准化的具体体现。它主要是将施工过程提前策划,明确施工准备、工器具、人力配置,规定了作业流程、保证质量及工艺要求而应采取的措施,它是通过一个标准化施工作业卡来实现上述功能的。该卡片涵盖作业的内容,作业流程及作业关键点的控制。         标准化施工是工程质量管理的基础,它体现了管理部门注重过程化管理,通过强化过程管理,在施工过程中要目标的管理理念。         1.2 标准化管理的范围和目标         标准化施工涵盖电网建设工程中的新建变电站项目的场地平整,土建施工、电气设备安装,新建送电线路的基础施工、杆塔组立、导地线展放。         为了实现建设项目“无缝交接”、工程优良,建设管理单位组织施工单位,根据《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》和《国家电网公司输变电工程标准化施工作业手册》,结合实际情况,编制了通用的新建变电站工程标准化施工作业卡,在代理建设的项目中予以实施。通过标准化施工卡的实施,新建的变电站土建工程:分项、分部工程合格率 100% ,单位工程优良率 100% ,观感得分率≥ 95% ;变电站安装工程:分项、分部工程合格率 100% ,单位工程优良率 100% 。标准工艺应用率 100% 。工程 “零缺陷”移交,实现达标投产,创国家电网公司输变电优质工程。         二、标准化管理的主要做法         2.2 主要流程说明         2.2.1 施工前,施工项目经理部根据合同约定质量目标,与业主项目经理部及监理单位共同商定单项工程工艺标准、整体效果。         2.2.2 施工单位项目经理部结合工程实际情况,根据《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》及《国家电网公司输变电工程标准化施工作业手册》编制标准化施工作业卡。         2.2.3 标准化施工作业卡经项目总共批准后,报项目监理部及业主项目经理部备案、备查。         2.2.4 业主项目经理部、项目监理部、施工项目经理部随时进行现场标准化作业抽查,施工项目经理部每天及时将抽查情况反馈给施工班组,并予以考核。         2.2.5 施工完成后,项目监理部及施工项目经理部对施工质量及工艺予以评估。         2.3 标准化施工作业卡使用说明         2.3.1 使用对象         标准化施工作业卡是为了达到预订的质量工艺标准而规范施工过程的控制措施,是工人施工的操作指南。         2.3.2 内容         标准化施工作业卡主要内容有施工项目名称、批准人、质量工艺标准(效果)、施工流程及流程中各节点的质量、工艺控制要点、施工中要记录的数据资料。         2.3.3 使用说明         ( 1 )施工班组在工程施工前进行技术交底,明确该项施工质量及工艺标准、要求。         ( 2 )施工班组向施工人员移交标准化施工作业卡,并提供卡片所需记录表格。         ( 3 )施工人员阅读标准化施工作业卡流程控制、质量控制要点及工艺要求。         ( 4 )施工人员按卡片规定作业并记录数据(或影像)资料。         ( 5 )施工完毕后施工班组回收卡片,并对项目进行评估。         2.4 确保流程正常运行的人力资源保证         2.4.1 组织机构         项目经理部负责标准化施工作业卡的编、审、批,技术员负责编制工作,项目总工程师、项目经理负责审核、批准,质检工程师负责实施评估,项目监理及业主负责实施监督及质量评估。         2.4.2 主要岗位及职责         ( 1 )施工项目经理部技术员负责编制标准化施工作业卡。         ( 2 )项目总工程师负责标准化施工作业卡的审核及修改。         ( 3 )项目经理负责标准化施工作业卡批准。         ( 4 )施工项目经理部及项目监理部质检工程师负责标准化施工作业卡的落实与监督。         2.4.3 岗位人员要求         ( 1 )技术员具有中专及以上学历,初级及以上职称,至少 2 年工作经验,熟悉《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》及《国家电网公司输变电工程标准化施工作业手册》,熟悉本专业施工流程,熟悉本专业质量通病及治理措施。         ( 2 )项目总工程师具有大专及以上学历,中级及以上职称,至少有 5 年工作经验,作为主要技术负责人至少参加 1 个新建变电站的施工,熟知《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》及《国家电网公司输变电工程标准化施工作业手册》,熟知施工流程,熟知质量通病及治理措施。         ( 3 )施工项目经理具有中级及以上职称,取得项目经理从业资格证,熟知《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》及《国家电网公司输变电工程标准化施工作业手册》,熟知施工流程,熟知质量通病及治理措施。         ( 4 )质检工程师具有中级及以上职称,至少有 5 年及以上专业工作经验,熟悉工程质量及工艺标准,熟悉工程质量检测方法。         三、评估与改进         3.1 对工作流程的改进         现有的工作流程是为落实国家电网公司标准化建设的要求而试行,在实际实施过程中,虽起到比较好的效果。但随着新工艺、新材料的运用,要不断的探索、改进和优化工作流程,并全面地在新建、改扩建工程施工中予以运用,以此不断提电网建设质量、工艺水平及标准化管理水平。         3.2 对绩效考核的改进         现有的绩效考核体系存在考核目标不具体,其考核的重点或落脚点是施工的结果,而非施工过程考核,应积极探索、采取科学的办法,兼顾过程考核和结果考核,使绩效考核更具有操作性,使施工人员更注重施工过程的规范性,更利于促进电网建设管理水平的发展。         3.3 以标准化促进管理改进的制度化长效化         近年来,诸多电网企业实施了同业对标、管理改进、信息化建设项目,以及质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系等等。通过对企业战略和经营方针目标的确定、工作流程的梳理整合等,对企业的资源配置和管理流程进行优化。这些成果以制度规范或标准的形式加以确定固化,才能保证其有效而长久地发挥作用,并得到推广应用。         3.4 以体系建设实施及持续改进为核心开展标准化管理         随着生产、经营、管理活动的复杂性和要求的不断提高,电网企业所采用的标准数量和来源越来越多,而且从技术标准向管理标准和工作标准扩展,这就要求对所采用的标准进行系统的管理,建立企业标准体系,以发挥标准的系统效应。企业标准体系是企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体,它以技术标准体系为主体,以管理标准体系和工作标准体系相配套。标准体系以标准体系表(包括体系结构框图和体系明细表)的形式表达,展示所采用的标准的构成以及相互之间的关系,为促进企业内标准组成的科学完整有序提供了基础。应建立标准体系的维护机制,根据技术、管理的进步和环境的变化不断淘汰不适用的标准,及时补充新的标准或对原标准进行修订,并有序地将适合转成标准的规范上升为标准,对体系进行持续改进,以保持体系的活力和适用性。         同时,标准的价值只有在实施中才能体现,其是否科学、合理,也需通过实施才能得到验证。所以标准的充分实施,是企业标准化工作取得实效的关键。         结束语:         标准化施工是科学管理的重要组成部分,是促进企业管理水平提升的重要途径。为保证体系的完整性和实用性,现阶段企业标准体系应覆盖企业所执行的包括标准、制度、规定等等在内的全部规范性文件,但要注意避免对同一事项出现不同的规则。在开展专业标准体系建设中应注意与整体标准体系的协调统一。电网企业开展标准化建设、标准化管理及企业标准体系建设完善,将为实现集约化发展、精益化管理提供重要保证。         参考文献: [1] 罗凌霄。浅谈电网安全风险管理 . 电源技术应用 .2014. ( 08 )

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  • 简介:摘要:随着现代经济的快速发展,人才已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源。企业必须加强对人力资源的管理,积极优化企业内部的人力资源配置,最重要的是要善于留住人才,用好人才,不断提升企业人才的能力水平,使企业的人才都能充分发挥其人力资源优势,能够为企业的发展创造更多的财富。推动企业经济管理目标的实现,让人力资源管理在企业的发展中发挥其应有的作用,给企业带来最大的经济效益。

  • 标签: 现代企业 人力资源管理 问题分析 管理措施
  • 简介:摘要:在电力企业的发展过程中,电力营销产业的扩张是一项综合性、集成性、系统性的工程,对企业的优化、升级和发展起着非常重要的作用。在市场拓展过程中,电力企业要实行精细化管理,积极拓展市场,制定业务托管制度,优化营销流程,提高电力建设和人员素质,提高资源建设质量,从而保证电力企业市场竞争力的提高,满足企业发展和用户用电需求。提高电力营销服务质量,促进我国电网产业健康发展。

  • 标签: 电力营销 业扩 精细化 管理
  • 简介:摘要:水闸作为直接关系到国计民生的水利工程重点建筑物,其作用不仅仅是引水排涝,更重要的是水闸工程更是在关键时刻保卫着群众的生命财产安全是重要的民生工程。水闸工程在水利工程领域中应用非常广泛,在非常复杂的自然条件下运行,受到多种因素影响,其材料、结构及工作运行状态随着时间的推移,危险系数逐渐增加。如何增强水闸工程的管理措施,确保水闸安全和标准运行,是管理单位的重要责任和基本任务之一。就水闸工程管理中容易忽视的问题进行分析,研讨出水闸工程按标准、安全运行的措施。

  • 标签: 水闸管理 检查维修 养护措施 安全运行
  • 简介:摘要:电力行业作为国家发展的基础行业之一,由于电力工程的工程量较大,国家虽然对此投入的资金较大,但基础设施还不够完善,对于实际操作有一定的难度,各个环节之间仍旧存在诸多难题。为了更好地完善相关企业制度,建立有效的体制机制,进而更好地推动电力行业蓬勃发展作出一定的分析和探究。

  • 标签: 电力 工程造价 管理 控制
  • 简介:摘要:过对业扩报装管理工作进行分析研究之后可以明确,为了促进电力企业健康有序发展,应对业扩报装管理工作进行科学的完善和创新。通过完善和创新业扩报装工作可将优化电力营商环境向纵深推进,可进一步促进供电服务能力和服务品质全面优化提升,同时要高度重视业扩报装过程中的廉政风险防范,通过专题培训、观看警示教育片以及到监狱参观等,让业扩工作相关人员自我警醒和自我约束,严守道德底线筑牢风险防范红线。

  • 标签: 精益规范管理 业扩报装 提速增效
  • 简介:摘要:作为电力企业职能 战略的重要内容,人力资源管理战略在新形势下不仅能进一步完善电力企业职能战略研究的理论方 法 ,而且对电力企业进一步适应市场经济的要求和实现企业管理的现代化具有重大意义。

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  • 简介:摘要: 近年来,经济的发展,促进我国科技水平的提升。:随着时代的发展和科学技术的进步,电力企业也逐步发展起来,但是为了跟随时代发展的潮流,电力企业应该进行电力营销服务精细化管理,因为这种服务精细化管理不仅能够健全电力企业内部的营销服务,而且还能够考查企业内部员工的专业技能和综合素质。同时也可以提高企业电力营销的管理水平,但是在一定程度上却增大了电力行业的竞争力。本文就 电力营销服务精细化管理展开探讨。

  • 标签: 精细化 电力营销服务管理 管理策略
  • 简介:摘要:近年来,科学技术的发展迅速,电力行业的发展也有了改善。 电力营销的本质是根据市场营销的基本策略,基于客户对用电质量计划的需求,为用户提供合格可靠又有保障的电力产品,并在此基础上给客户提供周到的服务。电力产业是我国重要产业之一,随着国家发展能源、节约能源政策的不断推出,电力产业也在不断被优化。如今电力市场营销已经踏入了一个新时代,要时刻抓住发展机遇,总结发展问题,平衡发展需求。

  • 标签: 电力市场改革 电力营销 管理探究