简介:摘要伴随着我国改革开放四十年的发展历程,事业单位改革一直就备受社会各界的广泛关注。尽管事业单位改革遇到各种各样的阻力,但推进改革发展的决心和勇气却没有动摇。然而没有人力资源管理改革的成功,就谈不上事业单位改革的成功。近些年来随着事业单位体制改革工作和人力资源管理改革工作思路的日渐清晰。推动了事业单位人力资源管理工作的进展、也取得了一些改革成果。但这些改革成果的取得还不能有效的解决我国事业单位人力资源管理中存在的许多问题,人力资源管理效率和管理方式还比较落后。严重制约人力资源效能的最大发挥,也无法适应新形式下对人力资源管理提出的新要求。事业单位的人力资源管理改革同国有企业改革一样,不仅仅是事业单位构建新型组织制度的需要,同时也是事业单位在发展过程中必须要面临的具有实质意义的改革。为了进一步推动事业单位人力资源管理改革走向纵深。逐步解决事业单位人力资源管理改革工作中遇到的难点,为事业单位人力资源管理改革工作取得成功奠定坚实的基础。本文在总结以往事业单位人力资源管理改革经验的基础上提出了事业单位人力资源改革的方向和相应的完善措施。
简介:摘要:全面推进依法治国的时代大背景下,加强青少年法治教育,解决好资源利用这个重大而实际的问题,助力青少年法治教育有效进行。教材编制先行,教师配备跟上,占领网络信息高地以开辟法治教育新空间。落实好青少年法治教育,为法治中国未来奠基。
简介:摘要:亲社会行为是指人们在社会交往中所表现出来的谦让、帮助、合作、共享等有利于他人和社会的行为,它可以分为“利己和互惠的亲社会行为”和“利他的亲社会行为”。“利己和互惠的亲社会行为”在幼儿的行为中表现为同情、关爱、安慰、帮助、分享、协商、合作、诚实、尊重、文明礼貌等;“利他的亲社会行为”在幼儿的行为中表现为爱惜物品、节约资源、保护环境等。联合国教科文组织曾经提出“学会关心”的教育主张,凸显了个人与周围环境的关系,强调儿童个体关注环境、适应和调节自身与他人关系的意识和智慧对儿童社会性健康发展的重要性。而“学会关心”正是亲社会行为核心价值的体现,由此可见亲社会行为的培养对儿童的发展至关重要。