简介：摘要有效的科学管理对增加企业经济效益乃至社会财富起重大作用。企业改革的核心内容就是抓管理，向管理要效益。岗位责任制是企业主体，全体职工的活动准则，是确定在岗人员基本职责，规范职工行为的企业基础管理制度，是按大生产客观规律办事的一种科学制度。做到认真执行岗位责任制必须要建立起完整的责任管理体系，强化企业管理部门职能；实行责、权、利相结合；狠抓经济责任制，强化计划的控制和管理；加大班组建设力度，巩固基础管理工作；充分发挥思想政治工作的强大优势。
浅析强化企业管理与执行岗位责任制
