简介:摘要:云南云煤矿业开发有限公司目前已整合17个煤矿,涉及露天和井工两种开采方式。为了了解公司管理的各个煤矿企业主体责任的落实情况,采用实地调研的方法,通过走访、问卷和访谈等方式收集数据,分析了存在的问题和原因,并提出了相应的对策和建议。调研结果表明,目前公司管理的各个煤矿在安全生产方面存在以下主要问题:一是主体责任意识薄弱,二是安全投入不足,三是安全意识淡薄,四是存在违法行为,五是部分煤矿对公司安全管理工作配合度不足,六是技术力量薄弱,监管难度加大,七是不同性质的煤矿安全监督管理职责不明确。针对这些问题,提出了以下对策和建议:一是建立健全安全监管体系,二是建立完善安全监管责任清单,三是加强安全教育培训和宣传引导,四是加大安全投入和激励机制,五是加强安全风险辨识和灾害治理,六是加强安全生产标准化和“五化”建设,七是加强与地方政府和行管部门的沟通协调。本文旨在为公司提高安全生产水平,保障人员财产安全,促进企业可持续发展提供参考。
简介:摘要:以职业技能为核心建设以机械工程制图为核心的专业社团-卓创制图社,社团成为专业课实践的 “第二课堂”,参照业内各企业对员工的知识及能力需求,以机械制图工作岗位的技能标准和素质要求来设置社团活动内容,在社团活动中探索人才培养和职业技能等级培训鉴定的有效融合,通过社团宗旨和社团文化的建设,把思政内容融入专业技能培训中,增强学生职业责任感,爱岗敬业、开拓创新的职业品格和行为习惯,在建设专业社团的同时探索“岗课赛证”四位一体的人才培养模式。