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  • 简介:【 摘要】 随着电力 行业 日益激烈的竞争, 使得更多 的电力企业开始注重发展电力计量技术 ,电力计量 作为一种电能计量工具, 在电力生产的 各环节得到广泛应用。 内蒙古能源发电投资集团有限公司电力工程技术研究院 多年来不断致力于电力计量技术的应用,并总结出采用此技术的突出优势, 使 电力 计量 技术得到有效应用 。 【 关键词】 电力计量;技术应用 ;有效措施   随着我国社会 经济的快速 发展,用电需求在 各行业与日俱增 。进入新的世纪, 电力计量技术在 电力企业中的广泛应用 ,对电力计量技术提出了更高 的要求,在实际运作过程 中,如何使 电力计量技术进一步 优化,实现科学化的计量技术,成为现代电力行业面临的重要课题,只有不断创新电力计量技术,才能有效 推动电力 企业的健康 发展。

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  • 简介:摘要现阶段,我国供电企业所面临的新的生产经营性问题及形势对电力企业的营销管理提出了更高的要求,电力企业想在激烈的市场竞争中保持有利位置与占据市场份额,电力企业就必须强化其市场营销管理工作,以此才能真正扩大企业规模及经营效益。因此,电力企业就必须准确把握当前的市场动态和未来走势,针对性的调整其生产经营管理方针,不断强化其电力营销策略,实现企业经济效益的最大化和建立良好的企业形象。

  • 标签: 新形势 供电公司 电力营销 策略
  • 简介:摘要:电力工程配网建设质量的高低直接影响百姓日常生产生活的用电情况,因此近些年相关部门提高了对配网电力工程质量安全及进度方面的管理力度,这样才能及时解决当前我国在电力工程配网建设方面存在的问题。本文在了解电力工程全过程管理重要性的基础上结合当前存在的问题来探讨具体管理策略。

  • 标签: 电力工程 配网建设 全过程管理
  • 简介:摘要随着经济的发展和时代的进步,社会的市场竞争既是物质和地位的竞争,又是人才的竞争,配有高素质的人才将会促进其发展速度。在电力企业中,工作性质很特殊,要求具有高素质的员工队伍,对人才的需求很高,也很严格。高素质的员工队伍可以确保供电的稳定、安全运行,提供企业的经济效益,为电力的可持续发展奠定了坚实的基础。所以,要对电力企业人力资源管理常见的问题进行深入地分析,提出针对这些问题的解决对策,提高电力系统的运行质量,改善电力系统的运行功能,使得电力系统能最大限度地发挥出其效益,更好地为人民作出贡献。

  • 标签: 电力 人力资源管理 问题 措施
  • 简介:摘要:随着国家经济的迅猛发展,电力系统不断完善,自动化水平越来越高。电力系统及其自动化是现代电力领域中不可或缺的一部分,其涉及对电力设备和电力网络的监测、控制和保护。通过实现自动化和智能化,电力系统及其自动化能够快速响应电力故障,保障电力供应的稳定性和可靠性。通过对电力系统保护自动化面临的困境和解决措施的探讨,可以为从事电力行业的相关人员提供参考和借鉴。

  • 标签: 电力系统 自动化技术 安全控制
  • 简介:在今天的企业人力资源管理中,绩效考核做的好不好,很大程度能够影响一个企业人力资源管理的工作效果。在实际的人力资源管理中,很多企业的绩效考核工作难以适应企业高速发展的情况,对企业的进步起不到帮助作用,甚至成为了工作方面的“困难户”。这就要求我们高度重视绩效考核工作的发展,做好绩效考核改革,使绩效考核能够真正推动企业人力资源管理工作的开展。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 绩效考核改革
  • 简介:摘要市场营销和电力优质服务是推动电力企业电力营销水平的关键因素,市场营销是电力企业的电力营销的有效途径,结合优质的电力服务,提高电力用户的满意度,并逐渐为电力企业营造客户群,并不断的扩展新的电力市场,进而推动电力企业的整体效益。以下本文就市场营销和电力优质服务在营销中的作用展开探讨,结合电力企业的基本情况分别对二者的功能进行讨论,旨在为相关人员提供参考,科学的对市场营销和电力优质服务进行应用,推动电力企业的市场竞争力提升,实现电力企业的经济效益与社会价值。

  • 标签: 电力市场 营销服务 作用