简介：摘要党的十九大明确提出了“交通强国”的战略目标，这为铁路发展带来了新的机遇与挑战。铁路企业文化建设如何适应新形势、实现新目标、担当新使命、展示新作为，更好地发挥其凝聚人心、引领发展的作用，需要我们认真地研究思考。

简介：摘要班组是企业的“细胞”，更是企业一切工作的立足点，让每一个班组都充满生机和活力，开拓新思维、拓展新空间、塑造新文化是班组建设的动力所在，任何的企业文化建设都离不开这些因素。只有建好班组，打好基础，才能推进企业文化在基层生根发芽，日益巩固，为企业持续健康发展提供可靠的精神支撑和思想保障。

简介：摘要：随着未来建筑业的稳步发展，越来越多的建筑物被人们创造出来，经济全球化的发展过程中，不同的建筑物也将反映了不同的文化和艺术特点。对于建筑设计师来说，需要正确认识到建筑本身就是一种具体的文化形式，属于文化的重要载体，在此基础上学习和掌握地域文化，了解地域文化在丰富建筑模式、促进文化发展中的重要性，进而做到积极在建筑设计过程中引进地域文化，实现地域文化与自然环境、建筑功能、细节处理等方面的融合，以顺利发挥地域文化在建筑设计中的应用价值。

简介：摘要：伴随着社会经济的高速发展与行业竞争日益激烈，提升企业软实力是现阶段重要的工作。企业的培训与开发是企业为使员工具备胜任工作所需的知识、技术、能力而开展的一系列有计划连续性的活动，以有效改变员工的工作态度，充分发挥员工的潜能，提升员工当前或未来的工作绩效，提升企业的整体绩效。主要研究企业员工培训与开发管理体系的构成要素、战略导向型培训与开发管理体系、培训与开发管理体系的建构方式。