简介：今年经济社会发展特别是结构性改革任务十分繁重,战略上要坚持稳中求进、把握好节奏和力度,战术上要抓住关键点,即抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。第一,积极稳妥化解产能过剩要按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的办法,研究制定全面配套的政策体系,因地制宜、分类有序处置,妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系。要依法为实施市场化破产程序创造条件,加快破产清算案

简介：现在人们越来越认识到,人类要实现生存和经济社会的可持续发展,其自然资源的永续利用和良好的生态环境是最为基本的物质基础.水资源的持续利用则是自然资源永续利用中最重要的问题之一.水资源的开发利用,不仅保障了生活用水需求,而且有力地促进了社会进步和经济发展.然而水资源在世界范围内供需矛盾日益突出,正在取代石油成为全世界引起危机的战略问题.我国的水资源问题亦不容乐观,已引起专家、学者、各有关部门和各级政府的重视.

简介：2013年3月底，正值桃杏舒红、柳丝垂绿的阳春时节，记者闻讯久慕其名的山西金迪工程咨询有限公司迎来它诞生后的第15个新春。15个新春，15年的经历，这对于一个在市场搏击且不断成长壮大的企业来说，一定有着他的成功之处。于是电话联系，起程山西太原，随机专访了该公司董事长、总经理吴世斌（以下简称吴董事长）。

简介：职场是人们就业就职的单位环境及相关联的社会环境，可以说是人生演绎的舞台。无论是职场新人，还是高层管理，都是职场这段人生的主要角色。职场个人形象乃一个人在职场中的外在表现，包括仪容仪表、言谈举止、接人待物等行为。其外在表现是由内涵决定的，透过外在表现，一般可以观察到一个人的内在素养。

简介：海尔公司的CEO张瑞敏，对企业文化曾精辟论述：“企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容是价值观.有什么样的价值观，就有什么样的企业文化和规章制度，这又保证了物质文化的不断增长”.许多成功大企业的管理经验也都证实，价值观是实施文化管理的决定因素，有什么样的价值观，就会有什么样的企业管理制度和企业行为以及外在形象和表现.价值观的塑造，对企业的生存和发展确实有着十分重要的意义。

简介：服务是一种社会形态，整个社会都离不开服务，各行各业都存在服务问题。社会各阶层之间、各行业之间、人与人之问，精诚合作，相互服务，才有社会的和谐。有了社会的和谐，才有人民的安居乐业。服务的社会效益和经济效益，已被人们广泛认知。政府以“为人民服务”为宗旨，为的是国泰民安；商业、服务业、产品加工制造业，把顾客和客户视为“上帝”，诚信服务，才能获得利润；工程建筑业为业主和客户提供满意服务，才能立业，才能承揽到更多的工程项目，从而获得更大的经济效益……服务既是构建和谐社会的纽带，又足创造社会效益和经济效益的手段。

简介：6月中旬，借参加在合肥市召开的“第二届核心期刊并期刊国际化、网络化研讨会”之机，我专访了安徽省工程咨询研究院院长夏光。

简介：