简介:摘要:简阳市教师进修学校是一所集师培、师训、教研、科研为一体的教师培训机构,基于我校教师培训师的角色,作为培训活动的执行者,是获得高质量培训效果的首要因素,对于中小教研机构可持续发展具有重要作用。简阳市教师进修学校近五年新招聘研究生学历教师共计 15人, 新入职教师培训师作为我校的一支新生力量,肩负着培训和科研两项重要职责。然而,我校对于如何培养和提高新入职教师的培训胜任力和素养是一项尚待研究的课题。
简介:摘要: 本文以简阳市教师进修学校新教师队伍建设为例,详细阐述以实践打磨为主的“三面向”新教师培养模式的缘起、内涵及探索过程。通过培养,新教师对培训教学、班级管理、教师素养、学生状况等形成更加成熟的思考,做到培训讲座理论剖析到位、方法输出得当,案例制作贴切,所授课程深受校长和教师们的欢迎。 通过 不断探索,不断修改,一边总结经验,一边正视问题,经过六年尝试,“ 三面向 ”新教师培养模式初步形成。
简介:[摘 要] 学校管理者与教师人际关系的“独特管理风格”艺术,既是朴实简单的思维,又孕育丰富深远的意涵。旨在最直白简单最大限度地激发教师的聪明睿智,潜质潜能;同时教师也在管理者“独特管理风格”艺术影响中,潜移默化运用于自身的执教实践,多样发展创新,再影响学生,培养更多优秀学生。创造奇迹成果!