联想总裁柳传志曾说过,他最想要3种人才：＂能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势,具备一眼看到底的能力,制定战略的人。＂并认为：＂人才的培养是一个动态的、不断实践的过程,即做事——能力增长——做更大的事。＂其实,柳传志最想要的是这样的人,一种能做领导或具有领导能力的人。
中国林业产业
2011年5期
