引才育才并举，服务经济发展。积极搭建引才平台，健全育才机制，创新评才方式，优化留才环境。全年引进各级各类人才6500人以上，培训各级各类人才5000人以上，完成各类职称、资格考试3700人以上，开展职称评审3300人以上；定期举办综合性人才招聘与专业类人才招聘相结合的人才交流会，
人力资源社会保障（浙江）
2011年3期
