浅谈如何发挥国企基层党支部委员作用

浅谈如何发挥国企基层党支部委员作用

邵命涛

重庆市涪陵武陵山旅游开发有限公司  重庆  408019

摘要：党支部委员是基层党组织中的重要骨干力量，他们承担着党的路线方针政策在基层的传达和贯彻落实工作，有效发挥国企基层党支部委员作用，可以提升党建工作质量和企业管理水平，推动国企改革发展。本文将从思想引领、组织建设、培养优秀干部等方面探讨如何发挥国企基层党支部委员作用，以期为国企党建工作提供一些有益的借鉴和启示。

关键词：国企基层；党支部委员；作用

国企基层党支部委员要积极履行职责，做好党建工作。首先要加强理论学习，提高政治意识，为职工传达党的路线方针政策。其次要深入了解职工需求，组织协调，解决问题，增强党组织凝聚力和战斗力，同时要注重培养干部，选拔优秀人才，推动国企良性发展。最后要密切团结，共同努力，为实现中国特色社会主义事业的成功发展贡献力量。

1. 国企基层党支部委员的作用和重要性

国企基层党支部委员作为党的重要组织者和领导者，在国企党建工作中具有重要作用和责任。他们是联系党员和职工之间的桥梁和纽带，具备着推动国企健康稳定发展的重要职责。国企基层党支部委员要加强政治理论学习，提高政治意识和观念，深入学习贯彻党的路线方针政策，带头树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工把个人的命运紧紧扭在国家和民族发展的大环境中。其次，国企基层党支部委员要关心和了解广大职工的实际需求，组织协调解决职工的实际问题，要积极倾听职工的心声，传达职工的诉求和需求，帮助解决职工在工作和生活中遇到的困难，增强党组织的凝聚力和战斗力。最后，国企基层党支部委员要密切团结职工，共同努力，为实现中国特色社会主义事业的成功发展贡献力量，发挥联络员、服务员、促进员的作用，组织开展各种形式的活动，凝聚起广大职工的智慧和力量，形成团结奋进的工作氛围，为国企的发展提供坚实的群众基础。

国企基层党支部委员作为党的战斗堡垒，在推动国企健康发展、服务职工群众、凝聚力量等方面发挥着不可忽视的作用，应当以高度的责任感和使命感，积极履行自己的职责，为国企发展和中国特色社会主义事业的成功做出应有的贡献。

2. 国企基层党支部委员的职责

国企基层党支部委员作为党组织在企业基层的代表，承担着重要的职责。首先负责贯彻执行党的方针政策，在企业中宣传党的理论和政策，引导职工树立正确的信仰，增强思想觉悟，提升党员对党的认同和行动的一致性，推动企业党务工作的顺利开展。其次国企基层党支部委员还要组织开展各项党建活动，包括组织党员培训教育、心理疏导，组织生活会等，通过这些活动提高党员素质，加强党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和影响力。最后，国企基层党支部委员还应加强与职工的联系，了解职工的思想动态、需求和问题，并及时进行沟通交流，为职工提供政策咨询和服务，关心职工的工作和生活，解决工作和生活中的困难和矛盾，维护职工的合法权益[1]。

总之，国企基层党支部委员在企业中承担着党组织的重要职责，通过开展党建工作，引导和服务职工，促进企业持续稳定发展，推动党的事业向前发展。

3. 发挥国企基层党支部委员作用的方法

3.1加强思想政治建设

要发挥国企基层党支部委员的作用，加强思想政治建设是至关重要的。在国企中，基层党支部委员应当充分认识到自己在思想政治教育及引领上的责任和使命，并通过以下方法加强思想政治建设：第一，要坚持党的领导。基层党支部委员应深入学习贯彻落实党的路线方针政策，切实坚定对党的忠诚与信仰，做到理论武装、思想统一，引领党员广泛参与企业改革发展的伟大事业。第二，要开展形式多样的思想政治教育活动。基层党支部委员组织党员学习交流班、党课讲座、座谈会等活动，围绕党的基本理论、党的廉政建设以及社会主义核心价值观等内容进行宣传教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第三，基层党支部委员还应积极发挥好党组织的职能作用，加强党员日常管理和教育引导，定期组织党员谈心谈话、进行评议和考核等方式，及时了解党员思想动态和工作情况，帮助他们解决思想上的困惑和问题，推动党员教育管理工作落到实处。

加强思想政治建设是发挥国企基层党支部委员作用的重要途径。通过坚持当当的领导、开展思想政治教育活动和加强党员管理教育，可以提高党员的思想觉悟和政治素质，增强党员的组织观念和纪律意识，为国企的改革发展提供坚强的思想保障和组织支持。

3.2了解职工需求组织协调

要发挥国企基层党支部委员的作用，其中一个重要方法是了解职工需求并进行组织协调。委员应积极主动地与职工进行沟通和交流，倾听他们的想法、意见和需求，通过各种形式的会议、座谈会、集体讨论等方式，了解职工对工作环境、福利待遇、晋升机会、培训需求等方面的关切和期望，同时通过工会组织、员工代表等渠道收集职工的意见和建议，以便更全面地了解他们的需求。委员要将职工的需求与企业发展和管理目标相结合，进行协调和平衡。根据职工的需求和企业实际情况，制定合理的人力资源政策和管理措施，以满足职工的个人发展需求和企业的整体利益，同时加强与企业中高层管理者的沟通和协调，争取对职工需求的支持和资源的保障

[2]。

此外，委员还可以促进职工之间的相互交流和合作，增进彼此之间的了解和信任，通过组织团队建设活动、技能培训班、员工文化节等形式，提供一个良好的交流平台，让职工们能够相互学习、展示和交流经验，共同促进工作效益和团队凝聚力的提升。

发挥国企基层党支部委员的作用，了解职工需求并进行组织协调是至关重要的。通过与职工深入沟通、根据实际情况进行协调和平衡，促进职工之间的合作和交流，能够更好地满足职工的需求，提升企业的整体发展水平。

3.3培养干部选拔优秀人才

要发挥国企基层党支部委员的作用，培养干部选拔优秀人才是一项重要工作。为此，可以从以下几个方面进行：首先，要加强对干部的培训和教育。基层党支部委员应当及时了解干部队伍中的人才情况，通过定期组织培训班、开展党课学习等方式，提高干部的综合素质和能力水平，使他们具备适应国企发展需要的知识和技能。其次，要建立健全的干部选拔机制。基层党支部委员应秉持公平、公正、公开的原则，遵循岗位要求，根据干部的实际表现和工作能力，制定科学合理的选拔办法，确保优秀人才能够脱颖而出，为国企发展注入新的活力。最后，基层党支部委员还应积极与各级人才交流机构、高校等建立合作关系，通过引进外部人才、开展人才派遣、举办人才交流会等方式，拓宽国企干部队伍的来源渠道，吸引更多优秀人才加入国企，为国企发展注入新鲜血液[3]。

发挥国企基层党支部委员的作用，培养干部选拔优秀人才是一项关键任务。通过加强培训教育、建立健全选拔机制和拓宽人才来源渠道，可以有效提升干部队伍的素质和能力，为国企的可持续发展提供坚实的人才支持。

结语

作为国企基层党支部委员，应始终以党的事业为重，自觉担负起党建工作的责任。通过深入了解职工需求、组织协调和引导，不断提高自身素质和能力，发挥党支部委员在国企基层的党建中的作用。只有加强理论学习，提高政治意识，更好地将党的路线方针政策传达给职工，才能够促进企业良性发展，推动实现党和国家的发展目标，希望国企基层党支部委员们紧密团结在一起，共同努力，为中国特色社会主义事业的成功发展贡献力量。

参考文献

[1]杨晶,赵李迪,陈梦凌.发挥国企基层党支部纪检委员作用的探索与实践[J].企业文明,2023,(01):108-111.

[2]尤红艳.浅谈如何发挥国企基层党支部委员作用[J].企业文明,2022,(08):61.

[3]江珊,韩冰洁,蔡德超.如何推进国企基层党支部委员会建设[J].企业文明,2020,(11):54-55.