党建工作引领国有轨道交通企业管理的策略

党建工作引领国有轨道交通企业管理的策略

黄江渝

重庆市轨道交通（集团）有限公司  重庆市  401120

摘要：在新时代下，强化党建引领作用是推动国有轨道交通企业高质量发展的关键策略，能够保证国有企业管理理念的先进性，从而制定科学、合理的企业管理制度。通过完善的企业管理制度优化企业内部结构，激发企业内驱力，从而提高企业核心竞争力。基于此，本文将重点探究在新时代背景下，国有轨道交通企业领导人应该如何发挥党建工作的引领作用，通过优化党建工作，完善党建工作策略，达到推动企业经济、业务发展的目的。

关键词：党建工作；国有轨道交通企业；引领

引言

党建工作是指党为保持自己的先进性而从事的一系列自我完善的活动，主要包括政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等内容。在国有企业发展过程中，企业领导人可通过党建工作建设强化员工的政治思想思想，引导企业员工树立正确的价值观和发展观，塑造积极向上的企业文化，从而强化企业管理，引领企业发展。为此，本文将以党建工作为研究对象，分析党建工作的重要性，以及当前党建工作面临哪些困境；其次探究如何以党建引领企业高质量发展。

一、党建工作对国有轨道交通企业发展的重要价值

1.是企业实现高质量发展的基础和关键

在新时代下，党建工作是国有轨道交通企业实现高质量发展的基础和关键，毋庸置疑，合理、科学的党建工作能够引领并保障企业的高质量发展。在国有企业运行中，党作为领导核心，以坚定的理想信念、科学的决策机制，为国有企业提供了清晰的发展方向和坚定的发展目标。不仅能够保证国有轨道交通企业发展方向的正确性和发展理念的先进性，还能保证企业领导人进行科学决策，提升决策水平，使企业在市场竞争中保持强大定力和创新力。从另一个角度看，高质量党建也在企业业务体系中发挥重要作用，实现了党的指导与企业管理的有机结合，在很大程度程度提升了企业管理水平。

2.是企业实现发展目标的关键

新形势下国有轨道交通企业的首要任务是明确发展目标，明晰发展方向。而高质量党建的开展有助于企业实现发展目标，为企业发展和经营把关定向，帮助企业排除发展风险，提高风险抵御能力。其次，能够为企业排忧解难，为企业发展献计献策，帮助企业突破发展难题，从而实现发展目标。因此，作为国有轨道交通企业领导人，要结合企业生产特点开展形式多样、丰富多彩的党建活动。

3.有利于提高企业员工的思想道德素质

高质量党建工作的开展，能够提高企业员工的思想道德素质，起到良好的思想政治教育的作用。通过党建活动不断增强国企职工的主人翁意识，坚定职工对企业发展的信心和决心，从而提高职工工作积极性。同时，帮助企业职工树立正确的价值观和工作观，督促其积极履行工作职责，为企业发展贡献才智和力量。

二、当前党建工作面临的主要问题

1.理念转化不足

随着企业管理者管理理念的不断更新，以及管理水平的不断提升，大部分企业领导人都已认识到党建工作的重要性，但在实际工作中，仍存在理念转化不足的现实问题，部分企业难以将党的核心价值观和思想准则充分融入企业的经营管理中，导致党建工作仅停留在形式上，存在较严重的“形式主义”问题，影响了党建工作的实际效果，对企业发展与管理的贡献并不突出。其次，部分党建工作人员缺乏创新精神，并未及时更新党建工作思想，党建活动也有待创新。

2.党建工作缺乏专业人才

专业人才的匮乏是企业党建工作质量无法全面提升的主要原因，由于党建工作的特殊性，党建工作人员不仅要具备党务知识，具备较高的政治素养，还需要具备广阔的战略性眼光，以及较强的领导能力。然而，就现实情况而言，多数党建工作人员并未全部具备上述能力，活动组织能力有待培养，领导能力有待提高，综合素养有待提升。究其原因，关键在于企业忽视对党建人员的选拨和培养，未能建立一支高素质、高水平的党建工作团队。

3.党建工作形式单一，活动内容创新不足

现如今，国有轨道交通企业在开展党建工作时，仍采用传统的工作方式，党建工作形式及较为单一，党建活动内容创新不足。在实际工作中，仍以说教为主要方式，组织大量的思想教育活动，虽有利于职工思想意识水平的提升，但未发挥党建活动的引领作用。其次，党建活动内容较为单一、局限，多为思想政治教育，员工集体活动较少，未能充分调动基层员工的参与热情。

三、党建工作引领国有轨道交通企业管理的策略研究

在新时代、新时期背景下，国有轨道交通企业管理人员要坚持党建工作的引领作用，以党建促发展，以党建促管理。文中指出相关管理人员要巩固党的领导地位，强化基层组织建设；要积极创新，不断完善党建基本制度；要创新工作形式，丰富党建活动。

1.始终坚持党的领导，强化基层组织建设

为切实发挥党组织的领导作用，以及党建工作的引领作用，国有轨道交通企业领导人要始终坚持中国共产党的领导，深入贯彻党的路线方针政策，确保企业内部形成统一的思想认识和行动共识。在此过程中，党组织应发挥“领头雁”作用，与企业共同商议制定明确的发展目标和发展规划，带领企业员工共同致力企业发展。当然，企业自身也要积极组织各种思想教育活动，鼓励企业职工积极参与，主动接受先进思想的熏陶，主动学习先进思想，掌握时代内涵，不断增强党在意识形态领域的主导力和领导力

[1]。

其次，强化基层党组织建设。基层党组织作为党建工作的基石，在企业党建工作中发挥重要作用，能够引领企业朝着高质量目标发展。为此，国有轨道交通企业要着力加强基层组织的组织架构建设，细化工作内容，进一步明确各级党组织的权力与义务，完善组织体系，形成有力的党建网络，避免出现因沟通不畅而引发的一系列问题。

2.积极创新，不断完善党建基本制度

为有效调动企业发展活力，优化企业内部管理，国有轨道交通企业管理人员要积极创新，树立创新意识，在创新实践中总结工作经验，不断完善党建基本制度，以提升企业管理水平。第一，企业管理人员要深入研究内部制度，确保企业管理制度充分融合党的路线、方针和政策，保证企业内部管理制度的先进性。第二，强化企业内部协调机制，建立科学、有效的沟通渠道，加强各部门之间的交流，从而确保企业各项制度相互配合，相互促进，形成一个统一的整体。第三，加强内部监督，完善风险管控，建立完善的风险管控机制，以提高企业风险抵御能力，保障企业健康发展。第四，加强党建人才建设，完善人才选拨、培训机制，努力建设一支作风优良、业务精湛的党建人才队伍[2]。

3.创新工作形式，丰富党建活动

在新时期下，国有轨道交通企业要想发挥党建工作的引领作用，就必须创新党建工作形式，不断丰富党建活动，组织形式多样的党建活动。例如，定期组织年度优秀员工、先进个人的评比活动，综合考察员工的政治素养、思想素质和业务水平，充分发挥优秀党员在员工中在带头作用。其次，大力倡导精神文明建设，发扬“沟通传输凝聚”的精神，开展操作便捷的精神文明活动，陶冶员工情操，以增强企业凝聚力，促进企业发展[3]。

四、结束语

综上，上文分析了党建工作的重要价值，能够调动企业发展活力，优化企业内部管理，保障企业高质量发展。其次指出在新时代背景下国有轨道交通企业党建人员要积极转变党建工作思维，创新工作形式，丰富工作内容，以提升企业管理水平。

参考文献：

[1]马杰.强化党建引领作用发挥，促进企业高质量发展提速[J].中外企业文化,2023,(11):194-196.

[2]王荣婷.把党建工作融入国有企业治理以高质量党建引领保障高质量发展[J].人民公交,2023,(09):51-53.

[3]赵小斌.以高质量党建推动国有企业高质量发展[J].现代企业,2023,(09):77-79.