林业建设中森林培育提高森林质量的实践研究

林业建设中森林培育提高森林质量的实践研究

宋宁宁  张晶垚

呼伦贝尔市南木林业局  162695　　　　　内蒙古南木雅克河国家湿地公园保护站　162695

摘要：随着社会不断的发展，人们的环保意识不断增加，森林生态系统是自然环境中的重要组成部分。如何发挥好森林的光合作用，实现更好的人与自然结合，提升产业效能是如今森林培育的工作重点。我国在经济建设中始终强调科学发展观，为达到森林生态效益和社会利益的同步增长，森林培育经营也离不开科学发展观的贯彻落实。

关键词：林业建设；森林培育；森林质量

引言

森林培育是生态环境建设的有效途径，科学的开展森林培育工作，不仅能为人们生活、生产提供必要资源，还能改善生态环境，对于协调经济发展、构建美好家园具有重要的现实意义。

1森林培育工作的要点

1.1改善土壤环境

土壤环境是保证植物健康生长的前提，土壤中的水分、营养物质等都会给植物的生长发育带来影响。为做好森林培育工作，需要对土壤环境进行改善，为植物生长提供良好的条件，从而提高植物存活率，推进森林培育工作顺利开展。实际工作中，林业部门要定期观察土质变化，基于监测结果制定和修改森林培育方案，让林木健康、顺利的生长。对于土壤环境的改善，可以采用化学、物理等方法，其中物理法有培土、翻土，化学法有调节土壤pH值、施肥等，在改善土壤环境的同时，为日后森林培育工作的顺利开展打下坚实的基础。

1.2适地适树

树种的选择和森林培育质量有着密切的关系，因此要高度重视树种选择，确保所选树种能为森林培育工作带来帮助和价值。我国土地资源多，但各地区的地质、地形差异较大，不同树种对生产环境的要求也有所区别，为保证树种正常生长，需遵循适地适树原则，以当地的优良树种为首选，配合其它本地树种进行混交林培育。通常来讲，可基于森林用途选择，分为特种林、材林和经济林等。在树种选择之前，林业部门要全面分析当地的经济情况、技术条件等。

1.3提高育苗工作质量

在森林培育工作中，育苗是一个非常重要的环节，林业部门需要提高对其的重视度，以提高育苗质量，减少苗木死亡的风险。具体工作中，可从以下几点进行:其一，科学处理种子，采用粒选、风选等措施，从中挑选出颗粒饱满的种子，为后续的生长奠定基础。其二，在种子存储时，采用密封干燥、低温保湿等方法，提前处理种子表层及内部细菌，并严格控制种子湿度、温度，避免各因素给种子带来的不良影响。其三，在种子播种过程中要选择合适的时间、环境，比如，温室育苗、扦插育苗等，保证育苗质量，提高工作效率。

2林业建设森林培育问题

2.1森林资源过度开发和利用

在我国，森林资源长期以来受到过度开发和利用的影响，导致森林覆盖率下降、森林质量降低。主要表现为：一是商业性采伐过度，忽视森林的可持续经营；二是农业生产中化肥、农药的过量使用，影响森林土壤质量；三是非法采伐、滥伐林木等现象屡禁不止。

2.2森林培育技术水平不高

当前，我国森林培育技术水平相对较低，尤其是在人工林建设、乡土树种培育、珍贵树种繁殖等方面。技术水平的局限性使得森林质量提升困难，同时导致森林生态系统功能减弱。

2.3森林经营管理不善

森林经营管理不善也是影响森林质量的一个重要因素。一方面，森林资源管理体制不健全，导致资源配置不合理；另一方面，森林防火、病虫害防治等工作不到位，使得森林损失严重。

3林业建设中森林培育提高森林质量的实践策略

3.1持续创新森林培育管理模式

持续创新森林培育管理模式是提高林业发展水平的关键，更是实现森林培育管理优化的重要举措。为此，在创新森林培育模式时，可以从以下几点入手：其一，推广先进的森林培育理念，加大对林业从业人员的培训力度，向他们推广先进的森林培育理念。促使其了解并应用最新的科学方法和管理技术，提高森林培育的效果。其二，引进先进的技术和设备。积极引进先进的林业技术和设备，例如遥感技术、无人机、激光扫描等，以提高森林资源的监测和管理能力。这些技术和设备能够提供准确和详细的数据，帮助决策者作出更有针对性的管理决策。其三，加强科研力量与国际合作交流。加大对林业科研机构的投资，支持科学家进行森林培育和管理方面的研究。通过科学实验和实地观察，不断改进森林培育技术，提高林木质量和生长速度。与其他国家的林业机构建立合作伙伴关系，共享各自的经验和技术。

3.2森林培育技术的科学化

随着森林培育的不断发展，一个有科学化、有指导性的森林培育理论体系显得尤为必要。首先，为提升森林培育的整体质量，需要逐步淘汰劣势品种，扶植优势品种。不能采取一刀切的培育模式，应对树木的长势、当地优势品种、珍稀度、效益产能等多角度进行评估，从中选优培育。根据当地情况对优势品种资源倾斜，同时预防土传病害、病虫、病枝、草害等情况的发生，确保森林中优势品种的培育质量。其次，重视抚育间伐对森林生长的影响。林间密度直接影响森林培育效果，过密则树木的长势受阻，过疏则会导致多余枝条抢夺主干营养。为避免上述情况，不能仅靠森林生态系统的自我调节，必须人为干预，建立森林密度动态模型，从中选择最科学的优势种群密度，保证森林培育的全过程都维持在最佳状态。

3.3不断强化森林培育管理人员专业素质

强化森林培育管理人员的专业素质，是强化森林培育管理水平的关键，所以，必须要引入具备专业技能、专业知识水平的森林培育人才。其一，加强教育培训。为森林培育管理人员提供系统全面的培训课程，包括国内外最新的林业知识和技术，提高他们的专业能力和素养。其二，建立专业交流平台。组织森林培育管理人员进行行业内的交流与合作，分享经验和研究成果，促进专业知识和技术的更新与发展。组织森林培育管理人员参与实地考察和实际操作，培养他们运用理论知识解决实际问题的能力，丰富实践经验。其三，提供良好工作环境。为森林培育管理人员提供良好的工作条件和发展机会，可以提高他们的工作积极性和主动性，激发他们的工作热情和创造力，从而不断提升森林培育水平，促进整个林业的可持续发展。

3.4加强森林培育管护

在森林培育工作中，积极主动的开展管护工作，有助于提高工作效率，优化森林生态环境。管护的终极目的是结合林木的生长情况、林区环境和卫生等采取相对应的措施，保证森林培育工作顺利开展、可持续发展。目前，常用管护技术有这样几种:①病虫害防治，定期检查林木的生长状态，发现病虫害后选择合适的方式或药物处理。②森林抚育间伐技术，其具有一定的应用周期，核心是间伐有病虫害的林木，调整林业结构，保持林区环境清洁，是一种兼顾经济、生态效益的管护措施。③结合森林培育的需求进行施肥、灌溉，确保林木生长所需营养、水分充足，提高林材质量，推进生态环境建设。此外，还要强化森林经营。受各因素影响，我国的森林培育效果不理想，植被退化、环境恶化等问题频发，生态环境平衡被破坏，同时也降低了森林培育的建设质量。现阶段，我国的林业发展形式单一，导致林业发展受到重重阻碍，不利于生态环境建设的可持续发展。

结语

随着我国社会科学发展观的深入，森林培育工作面临的难题逐渐减少，森林经营管理也自成体系。然而，依然有不少方面离不开有关部门和研究人员的共同努力，解决我国当下森林群落生态恢复、功能恢复、产能不足的问题。在这个过程中，要始终坚持科学发展与创新思想，达到森林培育经营与森林质量效能的双赢，最终实现森林产业经济产能水平步入世界前列的目标。

参考文献

[1]叶苗,周作超、探析森林培育中提高森林质量的有效途径[J]，新农业.2019.(02):18-19.

[2]胥菊艳.加强森林培育经营与提高森林质量效益分析[J].现代园艺.2019.43(11):205-206.