纪检工作为安全生产保驾护航

 纪检工作为安全生产保驾护航

郝赫

国能神东煤炭集团乌兰木伦煤矿    内蒙古自治区    鄂尔多斯市伊金霍洛旗    017200

摘要：煤矿企业纪检工作对提高煤矿企业安全生产和管理水平具有积极意义和推动作用。当今世界正经历百年未有之大变局。世界、时代和历史的变化正以前所未有的方式展开，经济形势严峻复杂，不稳定、不确定因素明显增多。在此背景之下 ，煤矿企业深刻把握纪检工作的新特点和新要求，打造一支综合能力强、素质高的纪检队伍，让纪检工作发挥更好作用，助推煤矿企业深化改革创新，为企业高质量安全发展提供坚强保障。

关键词：纪检工作；安全生产；保驾护航

引言

 面对新时代、新形势和新任务，煤矿企业应明确纪检监察的作用和意义，合理开展纪检监督工作，针对性调整工作策略和方法，践行多样化措施，有效防止企业内部安全问题的产生，促进煤矿企业高质量安全发展，推动国家经济及社会和谐稳定发展。

1煤矿企业纪检监督的作用

(1)营造良好的企业发展环境。在煤矿企业经营发展实践中，建立和谐稳定的经营环境和内部管理环境可以有效提升员工的工作积极性，稳定员工的工作情绪，增强价值创造。搞好煤矿企业的纪检监察工作可以减少腐败的发生，减少工作矛盾，最大限度地消除影响企业发展的不和谐、不稳定因素，让企业经营管理工作能有序推进。(2)提升企业经营管理水平。煤矿企业经营发展过程中除要完成主要的生产任务外，还要顺利完成多部门的协调工作 。因此，煤矿企业纪检监督工作需要对企业经营架构中的各专业领域进行监督，面对复杂问题时要及时妥善进行处理。在企业内部管理的过程中，不单单要对自身严格要求做好党风廉政,要严格监督管理人员各司其职、严防死守、谨慎用权，才能有效堵住廉洁漏洞、消除经营短板 。加强对关键岗位人员廉政风险的控制和监督，强化关键岗位人员执纪用权的制约，才能切实提升煤矿企业经营管理水平，营造良好的企业发展环境，为煤矿企业可持续、高质量发展提供坚强的纪律监督保障，不断提升企业经营硬实力[1]。

2纪检工作在煤矿安全生产中的应用措施

2.1强化纪检监察工作制度建设

目前，煤矿企业纪检监察的主要形式是数据公示，在纪检监察领域取得了良好的效果，但并未实现相关流程和数据的充分公示。因此，加强新时代纪检监察工作，需要进一步强化纪检监察工作制度建设。一方面，应不断完善煤矿企业管理体系，全面梳理煤矿企业现行各项体制机制，尝试构建纪检监察工作长效体系。全面发挥制度的导向和治本作用，不断加强体制机制构建的水平和质量，从制度层面加强纪检监察工作。另一方面，对煤矿企业现行管理制度进行全方位梳理及评估，持续优化监督制度和人、权、事制度机制，推动各项制度全面落地。除此以外，还需构建内控管理机制，始终坚持“分级授权、分岗设权、分事行权”的基本准则，不断优化相关流程、举措、制度等，进而提高煤矿企业纪检监察工作的合法性、合规性。严格查找煤矿企业日常运行中可能会发生的廉洁问题，构建廉洁风险防范机制，并通过信息系统对其进行固定。

2.2压实责任，完善纪检队伍内控体系

煤矿企业内部组织结构复杂，专业部门众多。煤矿企业纪检机构监督执纪难以实现全覆盖。因此，相关工作的开展往往依赖于基层党组织书记和各部门单位的纪检委员履行监督责任，按照纪检机构负企业纪检监督主体责任、各基层党组织对各部门负专业监督主要责任的原则，从上至下层层压实监督责任，确保企业重大决策部署直达管理末端。明确各部门纪检监督责任，完善企业纪检监督内控机制，加强企业发展重点领域和工作重要环节纪检监督，充分发挥各专业部门自我监督责任，严格落实各专业管理规定和法律法规，规范从业人员行为，加强党风廉政教育和反腐败警示教育，确保关键岗位人员存敬畏、守纪律、讲规矩。全方位加强廉洁从业宣传教育，压实各级党组织教育宣传责任，形成自上而下的纪律监督宣传教育体系，使企业全体干部职工牢固树立崇廉拒腐思想意识，主动约束自身行为，提醒他人言行规范，助力广大干部职工尽职尽责、担当作为[2]。

2.3创新适应时代发展的监督方式

方法得当事半功倍。推动新时代军队纪检监察工作高质量发展，离不开科学有效的方法手段。当前，军队纪检监察工作的社会环境和时代条件发生了深刻变化，一些方法和手段在过去行之有效，现在已效果不彰；有些过去难以实行，现在却条件成熟；有些过去存在禁区，现在却需要突破。要根据形势任务变化，在总结过去行之有效监督办法的基础上，积极探索创新，寻求更科学、更管用、更高效的监督方法手段，不断提高监督的质量和效果。一要“伴随监督”。聚焦监督重点，围绕监督内容，以时间为轴，紧跟部队任务计划，列出全流程的详细监督方案。根据监督方案，运用“全周期管理”方式，全程跟随具体行动进行监督，提升正风反腐整体效能，确保每项重大工程、重要任务、重点工作的关键节点都有纪检监督保驾护航。二要“抵近监督”。纪检监察机关在履行职责时，要深入被监督单位进行实地查看、普遍走访、审计账目，切实把监督挺在前面，实现零距离监督。同时，还应常态化深入基层，指导部队综合运用约谈提醒、批评教育、谈心谈话等方式，教育广大官兵增强纪律意识、规矩意识，自觉端正心态、校正作风。三要“嵌入监督”。将监督嵌入事前酝酿决策、事中执行落实和事后评价问效的全过程，健全事前介入、事中监督、事后跟踪的全流程监管体系，前移监督关口、筑牢廉洁防线。探索运用介入谈话考核、参加民主生活会、联席督促巡察等方式，着力增强监督的实效。四要“智能监督”。着力推动智能化纪检监察建设，积极适应信息化、数字化、智能化带来的技术革新，把以5G网络、大数据、人工智能为代表的现代信息技术融入纪检监察工作各环节，实现案件线索智能分析、档案数据高效检索、审计评估精准量化，为实现纪检监察工作高质量发展插上科技的翅膀。

2.4要持续打造素质过硬的新队伍

新时代煤矿企业纪检工作呈现许多新特点新变化，需要锻造一支高素质纪检队伍为煤矿企业发展“保驾护航”。第一，选择责任心强、政治觉悟高的人组成纪检组，要求他们不断明确自己的职责，落实工作要求，勇担大任。二是纪检工作人员要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同 。三是要结合企业生产经营特点，从企业主业务中找到工作的突破点和切入点，坚持实事求是，强化精准科学监督、执纪问责，为进一步开展工作打好基础。四是要更新相关业务知识，提高自身对相关法律法规、规章制度的掌握度，牢记纪检监察工作的原则、方针、政策，做到依法监察，不仅要杜绝不作为，还要杜绝乱作为[3]。

结束语

综上所述，纪检监察在新时代煤矿企业高质量安全发展中发挥着重要作用。建立完善的纪检监察体系可以有效促进煤矿企业健康发展，激发企业快速发展的内驱力。只有针对煤矿企业纪检监督中存在的问题进行深入分析，找到对应的优化策略，不断加强纪检监督，才能为煤矿企业的健康发展提供坚强的纪律保障，使纪检监督工作充分发挥监督保障执行、促进企业发展的作用。有效推进煤矿企业高质量安全发展的过程，就是夯实国家综合实力基础的过程，是保障煤矿企业高质量安全发展的重要举措。

参考文献：

[1]王海玲.提高煤矿企业纪检监察干部工作能力的路径[J].法制博览,2019,(25):126+128.

[2]赵刚.如何提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力[J].山西青年,2019,(16):187+189.

[3]加康.纪检监察工作在煤矿安全生产中的作用[J].企业改革与管理,2015,(22):167.