探讨工程施工企业党务工作

探讨工程施工企业党务工作

臧晶

天津二建建筑工程有限公司 天津市  300141

摘要：新时代背景下，党务管理工作已成为工程施工企业提升企业竞争力的关键点。工程施工企业应当与时俱进，紧跟国家政策方针，结合企业自身特点创新党务管理工作模式，落实“从严治党”要求，提升新时代党建工作质量。基于此，文章浅谈了当前形势下如何做好企业党务工作，以期为工程施工企业的高质量发展提供理论基础。

关键词：工程施工企业；党务管理；党务工作

引言

企业的党务工作在新形势下任务艰巨，要想提升企业效率、加强企业竞争力、强化党的建设、巩固党务基础作为企业工作的出发点。只有通过开展有效的党务工作，才能使企业焕发出新的生机活力，为国民经济的发展做出更大贡献。

1工程施工企业党务工作原则

严格落实以人为本的要求。全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨、群众路线是党的根本路线，要切实做好工程施工企业基层党务工作，必须严格贯彻党的思想路线，落实以人为本的核心要求，将为人民服务的宗旨牢牢嵌入基层党务工作的方方面面。一方面，以人为本是工程施工企业发展的客观需要，其始终肩负着为实现最广大人民的根本利益的使命和为人民美好生活不懈奋斗的责任，因此工程施工企业基层党务工作的开展必须高度注重端正领导层及员工的思想认识；另一方面，工程施工企业内部部门在凝聚力、创新能力上的诸多问题，需要以人为本指导下的基层党务工作来弥补和修正，以更好地促进工程施工企业的健康持续发展。企业基层党务工作的开展，必须要有正确的方向指引，牢牢把握中国特色社会主义市场经济发展总基调，将中国特色社会主义市场经济发展逻辑同党和国家的领导战略有机结合，融入到企业发展的方方面面、融入到基层党建工作的全过程。

2工程施工企业党务工作存在的问题

2.1党建质量不高，缺乏高水平党务管理人员

工程施工企业的发展离不开良好的党务工作管理。然而，现阶段管理人员整体专业素质不高现象严重影响着党建工作的进展。首先，许多党务在职人员兼具多个职位，导致党务组织中的岗位处于副职地位，对于党务工作的重视程度还不够高，工作人员在工作过程中不够积极主动，缺乏创新。其次，党务工作建设中的专业人才匮乏，整体专业素质参差不齐。最后，部分基层党务工作者没有受过系统的党建专业知识培训，对开展党建工作不熟悉。

2.2党务工作并没有与时俱进的转变

时代是不断进行着变化的时代，因此企业的党务工作也需要跟随时代的变化进行转变。然而当前企业的党务工作方式并没有进行创新，许多企业的党务工作人员思想僵化，缺乏转变的勇气，导致党务工作缺乏创新性[2]。这种传统的党务工作方式自然是不能够帮助成长在新时代下的企业员工们的。因此，企业的党务工作部门应当意识到自身所承担的责任，要采用各种方式转变自身的工作方式，从而帮助企业将党务工作落实完善。

2.3党务宣传工作的开展力度不足

党务宣传工作的开展，无疑也是施工企业的党务工作开展的关键环节。当下很多施工企业的党务宣传部门，在工作的开展进程中，没有实现先进的宣传理念和先进的技术设备全面应用，因此导致党务宣传工作的开展力度不足，无法实现在新媒体以及网络技术的应用下，自身的宣传效力真正有效的发挥，因此导致党务宣传工作的开展在企业员工思想中的整体影响力也不尽人意。针对于当下我国施工企业党建工作的开展现状，进行其工作流程中所具有的各项不足之处的全面研究可知，很多施工企业在当下仍然没有对于企业党务工作开展的重要性具备足够的认知，与此同时党务工作开展的基础的薄弱以及目标的模糊和模式的缺乏科学性，也使得很多施工企业党建工作的开展没有发挥出其应有的力度。因此实现党务工作的开展理念、开展模式以及开展系统的进一步完善，应当施工企业在进行自身发展过程中的主要发展目标之一。

3工程施工企业党务工作实践与探索

3.1企业应当重视自身的党务工作

企业的管理部门应当认识到一点，现今的企业所面临的是竞争激烈的市场，在这个竞争激烈的市场环境中，企业除了要提高员工们的工作能力和企业的经济发展潜力之外，还应当重视企业的员工们的思想政治工作，要让企业的员工们拥有饱满的工作热情和契合社会主义观念的思想道德素质水平。因此，企业的管理部门应当投入精力和物力，将企业的党务工作建设作为企业发展的重点工作之一，只有这样企业才会拥有内在的核心竞争力。

3.2提高党务工作人员的整体素质

要想确保企业党务工作能够顺利开展，就要将提高党务工作人员的整体素质作为首要目标，加强对党务工作人员的思想政治建设。而且党务工作的开展要确保与时俱进，因为党务工作者的整体素质直接决定了党建工作能否正常且高质量的开展。与此同时，企业也要加强对党务工作者的培训工作，加强对企业员工正确价值观的确立，提高企业党务工作者的整体素质，确保能够充分的贯彻落实党的思想教育方针，明确当前党的首要任务。通过提高党务工作人员的整体素质，可以合理高效的展开党务工作，提高企业党务工作者的工作效率和学习能力。

3.3加快党务工作内容的创新

企业应综合评价实际运行情况，及时发现党建工作中存在的问题，并结合有效措施，找到有效的解决办法。要加快完善党的工作的规章制度，严格管理职工的日常工作，让职工树立正确的思想观念。党组成员要严格按照有关法律法规的规定，进入决策层和管理层，严格执行上级党组织的指示，充分发挥党组织的监督作用。党的工作人员要树立坚定的作风，深入建设队伍，充分发挥党组织的作用。通过不断创新党务工作活动，结合企业文化特色，为员工提供丰富多彩的活动。随着互联网的发展，各大企业都可以通过新的媒体手段及时向员工传递工作趋势，宣传党政思想，提高职工的思想水平，为企业创造更大的效益。企业要努力实现党的工作和企业生产经营的共同发展，真正发挥党组织的政治核心作用。

3.4利用网络信息技术提高党务工作效率

网络信息技术的高效性可以作用于多个领域，在企业内进行各种党务工作时，信息的传递是不可避免的，要提高党务工作效率，可以通过加强对网络信息技术的应用来实现。在进行党务工作时，同样可以通过网络信息技术来进行，加强对企业内部网络信息平台的利用，可以由企业内部的党务工作人员与相关的信息技术员共同进行平台的改进，制定相应的党务工作板块，用来上传前段时间党务工作内容以及效果，并对后续的党务工作方向进行上传，让企业内部相关人员提前收集相关资料做好党务工作的准备。另外，还可以通过网络信息技术收集各种与企业党务工作相关的政策等，来对企业内部进行宣传，提高党务工作的完整度。另外，通过信息技术将党务与人员信息进行结合能够保障员工在党务和企业生产之间进行合理的安排，在保障党务工作质量的同时避免企业生产受到明显的影响。

3.5加强党建制度建设，严格规范党员干部行为

健全明确的责任管理机制，党建工作层层责任落实到人。工程施工企业要认清当前企业党建的基本情况，根据国家和政府部门的相关要求全面完善企业党建规章制度，构建完整的、系统的党建管理机制，实现行事有理有据、工作有章有法。

结语

良好的党务工作可以让企业的员工们拥有饱满的工作热情，可以充分的挖掘企业内部的发展潜力，可以让企业在当前这个竞争激烈的市场环境中生存下去。在开展企业党务工作的过程中要明确工作目标，积极创新，合理运用新型工作思路，确保能够有效提高企业党员的思想高度与深度，从而为企业的稳步发展提供保障。

参考文献：

[1]张寅秋.企业做好基层党务管理工作的探讨[J].现代商贸工业，2020（20）:145-146.

[2]王晓宇.以问题为导向推进基层党建工作标准化规范化建设——以国有企业为例[J].办公室业务,2022(16):28-30.

[3]贾书堂.如何做一名合格的基层党务工作者[J].当代矿工,2022(08):22-23.

[4]张旭.加强党务管理工作，提升建筑企业竞争力重点分析[J].现代经济信息，2019（17）:88-90.

[5]徐磊.企业党务工作者队伍建设的方式方法研究[J].中国管理信息化,2019,20(3):71-75