浅淡国有企业党支部如何发挥党建品牌作用

浅淡国有企业党支部如何发挥党建品牌作用

高志强

宝钢湛江钢铁有限公司  广东省湛江市  524000

摘要：党组织建设要实现在企业发展过程中把方向、管大局、保落实，发挥党的核心领导作用，确保企业的决策部署符合党中央的路线方针政策和国家的各项法律法规，在实际生产经营过程中要讲政治、顾大局。党建品牌作为党组织经建设与生产、经营融合的一种典型方式，在具体构建以及实际操作过程中，具体体现出了以党组织、党员的先进性，党建品牌载体就是开展党建品牌建设的平台和形式。在国有企业中依靠这些方式方法实现党建和生产、经营、服务的深度融合，整个载体形式要围绕企业生产经营任务而开展，从而实现党政深融合，带动企业生产经营再上新台阶的目标。

关键词：品牌建设  党政融合  生产经营  

一、党建品牌的基本特征

1、党建品牌先进性：

党建品牌通过基层党支部作为载体，在国有企业生产和经营过程中发挥了关键的领导和管理作用，在实际生产和操作过程中，党支部通过各项组织建设和党员的管理，使得党支部书记和党支部在企业生产经营过程发挥了党员的先锋模范作用，对一名党员来说，这就是一次先进代表的体现，同时也是党员个人魅力的提升，这就是所谓一名党员就是一面旗帜。带头带动全员的积极性，对于企业党支部来说，说是要发挥党员和党建品牌的先进性，从而提升全体职工干部的职业技术水平，提升团队的凝聚力，从而促进企业生产经营。

2、党建品牌文化性：

党建品牌在国有企业建设和实践过程中，他是包含着企业文化属性在内的，这体现在一个支部的管理理论和支部书记的人格魅力上。党建品牌是可以融入企业文化、人文关怀和为群众办实事的全过程中的，此过程就是党带领全员共同进步、同共战斗的过程。党建品牌的先进性能够高效的把党建与企业的生产经营和管理深度融合，充分带入了企业的文化精髓，这正是党建品牌的先进性所在。

二、党建品牌的落地实践

党支部品牌建设的主要目的就是要让品牌有效落地，就是要利用党建与生产经营深度融合，从而解决生产经营中的实际问题。由于本支部范围内党员均较年轻，26名党员中，平均年龄只有29岁，在企业的生产管理中经验较少，还没形成固有的管理理念，因此我们想要营造更好的企业文化和管理理念，需要从党员队伍中内挖潜能。在实践过程中，党支部深度带入了企业管理文化，营造“三心品牌支部”管理理论，即：责任心、自发心、利他心。通过三心文化，融入现场生产管理，引导企业职工全员参与生产经营全过程，从而促进党建品牌的有效落地。

1、责任心：通过党建品牌的管理理念，利用支部三会一课学习平台，划分党员责任区，每月组织全员学习党建基本知识，同时安排全体党员轮流领学交流如何提升青年员工的责任心，主要是通过现场生产管理或者生活中的典型案例进行深入交流，使得各类正能量的小故事能够入脑入心，从而起到提升全员责任心的过程。

2、自发心：党支部主动引导，发挥全体党员职工的主观能动性，利用班前会、月度例会，天天读等形式进行宣贯教育，引导员工营造自发心。支部层面主动作为，推进为群众办实事项目，全面优化现场工作环境，为员工提供一个温馨舒畅的工作环境，引导全员“以厂为家”的理念，让员工能够明白，工作的地方就是要和家一样，减少和控制惰性心理的干扰，让员工自动自发的为现场解决问题，从而带动企业生产经营。

3、利他心：全心全意为人民服务，是共产党人的宗旨。主动换位思考，常常为他人着想，这是我们党员应该实现的义务，因此，利他是我们工作中的一条准绳，做任何工作的时候，常常要想想，这样做的目的是什么，是否会对他人造成伤害。利他的第二层含义是帮助他人，利用“党员带团员”的形式，实现团队合作，提升团队凝聚力，使得团队在工作中实现1+1＞2的团队目标。

三、结论

综上所述，“三心”品牌支部的创建，为作业区生产经营管理提供了一个新的契机，得益于品牌支部的创建，作业区团队的精神面貌、团队凝聚力，发生了根本性的变化。创建党支部品牌，就是要在党建理论的支撑下，将基层组织融入、嵌入到企业的生产经营全过程中，对企业的生产和经营发挥促进作用，最终实现了企业高质量发展的目标。近年来，本支部通过“三心”品牌支部的创建，支部范围内的生产经营管理工作得到了全面的提升，团队凝聚力，员工精神面貌也发生了根本性的变化，历年来，作业区均能够按要求完成上级组织下达的任务指标，作业区产能历年来均呈上升趋势，实现了党建品牌促进生产经营双丰收。

图一                                    图二

四、今后支部建设的思考

在党支部品牌创建过程，具体的过程还是体现在“以人管事、以事育人”的工作层面上，实际上最多的还是做人的工作，这也是最难的工作，经过近些年的创建和思考，能够深刻的感受到，主要把人管好的，工作自然好开展，但往往这也是最难实现的过程。因此，对于一个企业来说，想要实现行稳致远，归根结底还是要把员工的思想管好，把员工的思想与文化，转变为企业生产经营全过程的行动，从而推动企业全面进步。

参考文献：

尹伟政.国有企业党建品牌创建实用手册。2021.9

刘广迎.国有企业党支部工作指导手册。2016.11