探索基层党建活动新载体的实践途径

探索基层党建活动新载体的实践途径

杨成

国网吉林省电力有限公司建设分公司 吉林省长春市  130021

摘要：国有企业作为我们国家经济发展的支柱产业，为实现社会主义现代化建设提供强有力的保障，党的执政也是以国有企业为重要基础。所以，国有企业在建设发展中要矢志不渝的坚持中国共产党的领导，强化自己的政治原则，以国有企业发展带动全面实现社会主义现代化的目标。创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。做好新形势下的党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。

关键词：基层党建；活动载体；创新途径

国有企业作为我们国家经济发展的支柱产业，为实现社会主义现代化建设提供强有力的保障，党的执政也是以国有企业为重要基础。国网吉林省电力有限公司建设分公司（以下简称公司）党委深刻认识到作为国有企业的一员、作为一家电网建设单位，肩负着建设电网的崇高使命，始终要坚持中国共产党的领导，强化党的建设，而创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务公司发展大局的一个重要手段。做好新形势下的党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进公司又好又快发展中发挥更大作用。

1.做到“三个转变”

一是转变工作方法，坚持原则性和灵活性的统一。基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。同时，要充分利用党员“三会一课”以及网络教育平台、宣传展板等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。

二是转变活动内容，坚持有效性和针对性的有机结合。开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式，也是促进企业和谐发展的重要手段。公司党委深入推进党委工作规范化、党支部标准化，争创“四好”领导班子、“四强”党支部，这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众，为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台，有力地促进了公司发展。通过转变活动方式，把党建工作向公司的各个领域拓展，扩大党组织的号召力、影响力，使广大党员群众工作更有积极性和创造性，切实提高党建工作的活力和凝聚力。

三是转变活动方式，增强党建工作的合力。坚持抓党建从电网工程建设、公司经营管理入手，充分发挥行政领导做党建工作的积极性。公司领导班子成员少，班子成员都要各把一方，党建工作只靠书记抓是不够的。要充分发挥各级党务工作者、党团员、劳动模范、先进典型的积极性，各展其长，形成合力，创造一个大家都关心、支持和参与的党建思想政治工作的生动局面。党建工作部门的同志经常性地深入基层，主动贴近实际、贴近工作、贴近党员，察民情、解民意，开展调查研究，总结推广好的经验作法，使基层开展的党建思想政治活动更有针对性和实效性。

2. 积极开展载体活动

一是持续开展“三亮三比”活动，各党支部设立“党员责任区”“党员示范岗”，党员亮身份、作承诺，最终实现党组织带领全员真抓实干、服务电网建设、推动公司发展。

二是坚持不懈开展争当先锋活动，大力宣传开展争当先锋的活动，让比学赶超的风气在党员中流行开来，并带动整个公司形成优良的风气；让十足的干劲贯穿于党员中，成就一流的精神风貌；让服务意识熔铸于党员的思想中，汇聚一流的工作作风；让奉献精神体现于党员的行动中，铸造一流的党建队伍，让党员在争当先锋的风气中激发活力，形成良好的争创氛围。

三是深化党员干部融入群众活动，组织党组织党员深入研究公司现状、面临问题、解决思路，从群众中来，到群众中去，进一步强化思想政治引领，理清公司与员工未来的发展思路。

3.突出载体建设的实效性

党员承诺作出公示，结合实际情况，在公司的建设发展中作出自己的工作规划，向上级党组织作出公开承诺并接受上级党组织的监督。将党员承诺的结果列入年度考核中，将考核结果与工资奖励、评优评先、岗位报酬等挂钩，对没有完成目标任务的党员进行诫勉和谈话，充分发挥出考核的“指挥棒”作用。通过科学合理的考核奖励，激发党员干部的工作积极性，确保党支部党建活动增强活力。树立典型，俗话说的好，典型就是一面旗帜，也是一根标杆，在开展党支部党建活动工作中就要充分发挥典型的示范带动作用，让典型作出示范，成为引路人和指向标，为其他党员做出榜样，激发其他党员的积极性。在公司公开会议上大力表扬典型，广泛宣传优秀党员的先进事迹，让党组织成员全员学习先进。

4.全面引进“党建网联工程”

从最近几年的发展情况来看，着力加强党组织建设，以党建促生产，以党建促发展，积极开展党建活动在员工实际的工作和公司发展中取得了一定的成效，员工的思想政治建设实现了提升。但是，在实际的工作中也出现了一些不足。公司的基层党组织可用资源有限，党组织凝聚力不强，部分党员追求比较低，小进则喜，小富则安，没有该有的进取精神，没有创新精神去开拓工作，对新精神新指示的领悟程度不深，还是停留在把自己的工作定位在完成上级领导指派的任务，做不到积极示范引导工作。

在市场经济的浪潮中，每名党员都应该具备党性意识和宗旨意识，合理正确的处理好组织与个人之间的利益关系，发挥集体主义精神为公司发展作出贡献，花大力气去啃硬骨头，碰“老大难”，想方设法推动公司发展，为员工个人发展谋出路。应积极推进建设新型的党组织结构，构建合理高效的党组织组建模式，实现各党组织之间的优势互补，从而激发各个党组织的活力，达到共同发展的目标。优化党建队伍结构，从思想道德素质，科学文化素养，政治思想觉悟等多个方面着手挖掘新型的人才组成，培养出能够为公司发展添动力，党支部建设添活力，具有较强领导发展能力、群众工作能力的优秀人才，充实公司的党建队伍，提升公司党组织开展党建工作能力水平。集中规范公司中的党组织活动、组织生活会、党员发展、党员教育管理等最为基本的工作制度，形成党支部领导的充满活力和朝气的民主政治运行机制。在公司中开展培养活动，推动党员干部由事务型向工作型转变，做好入党积极分子的培养，不断为党组织补充新的力量。高标准制定党员工作目标，根据党员自己的岗位职责承诺年度工作目标并为之努力，目标完成情况作为评议考核的重要依据。完善党员教育培训计划，根据实际情况，制定形成党员的教育规划，做好月度、季度、年度的工作学习计划，有机结合形势政策教育、警示教育、先进性教育和素质教育，让培训内容具有更强的针对性、时代性和有效性。

结语：

当前社会主义市场经济发展迅速，企业生产经营需要不断适应新形势、作出新变化，员工的价值观念也呈现多元化趋势，为基层党建工作带来了新的任务和挑战。为了积极应对出现的各种各样的问题，党建工作需要加强，在创新中发展。作为国有企业的电网建设单位要根据自身的发展实际情况不断摸索与当前形势和管理特点相契合的新型党建思路，探索基层党建活动新载体，让党建在企业发展中发挥更大的作用。

参考文献：

[1]钟展云.关于新常态下固有企业党建和思想政治工作的意义及优化路径分析[J].才智,2017(17):258-259.

[2]汪全红.企业思想政治工作存在的问题及对策[J].安徽电子信息职业技术学院学报,2018,17(03):107-110.