与时俱进做好企业党务工作

与时俱进做好企业党务工作

田晓晴

安徽建工建材科技集团有限公司

摘要：党务政工工作是保障企业运营能够承担社会责任的重要工作。本文对于我国发展有着直接关系的企业的政工工作进行了讨论，文章对企业的党务政工工作现状进行了说明，分析了其中存在的各种问题，从工作方式以及工作的原则等多个方面对党务政工工作存在的不足进行了介绍说明，并针对企业存在的各种问题提出了一定的措施进行解决，对企业党务政工工作改进具有一定的帮助，具有一定的参考价值。

关键词：企业；政工工作；新时期

前言：大部分企业作为能源供应企业都与国家各个领域的发展息息相关，企业不仅影响着国家的经济发展状况，还会对一定的技术领域造成影响，国家发展大部分资源都掌握在各个企业中，由各个企业推动社会的发展，因此企业需要有有效的政工工作来督促员工进行更加高效的工作，而要实现企业员工的高效工作，则必须要有一定的思想作为支持引导，政工工作便显得尤为重要。当今各个企业政工工作水平参差不齐，部分企业政工工作质量效率较低，容易导致企业在运营过程中，失去目标，或者在某些方面过于激进而导致运营不当，甚至出现违背基本经营原则的情况，为了避免这种情况发生，需要对当今企业的政工工作进行改进创新，使其能够在新时代发挥其作用。

1.企业政工工作的现状

1.1新媒体环境下政工工作方式落后

当今大部分企业都存在一定的政工工作组织，对于与国家能源相关的关键领域，其党务政工工作更加重要，因此对党务政工工作组织有着更高的要求，当今企业党务政工工作一般都经过了严格的人员筛选，进行了较长时间的党务政工工作，具有较多的党务政工工作经验，在进行党务政工工作时具有一定的系统体系，能够更高效率进行政工工作，但是随着社会的发展，新媒体技术逐渐普及开来，当今存在部分企业的政工工作人员组织缺乏创新能力，不能够适应新媒体环境，在当今进行政工工作时依旧采用较为传统的方法，进行政工工作时缺乏对新媒体技术的应用，各种材料依旧以纸质为主，在进行组织时，也没有采用一些有效的媒体技术进行宣传等，采用的政工工作方式较为传统一般主要还是服务传统的政工内容，主要进行一些思想建设和作风建设，采用传统的方式虽然能够在一定程度上满足政工工作的需求，但是对于制度和文化建设方面，如果不进行创新，传统的政工工作已经无法满足当今媒体发展较快的环境下对政工工作的需求。当今大部分企业的运营都受到国家相应的环保政策影响，发展受到一定的限制，不采用先进媒体技术提高政工工作效率，会导致内部人心分散，难以进行有效的生产，导致企业发展受到威胁。

1.2部分企业没有明确政工工作的基本准则

要确保政工工作的顺利进行，能够实现最基本的政工工作价值，则需要遵守相应的政工工作基本准则，当今部分企业在进行经营时受限于竞争条件以及社会环境为了确保自身生产的价值，存在忽视政工工作的现象，导致政工工作在进行时甚至没有遵守基本的准则，对企业未来的发展造成严重的影响。政工工作最基本的准则便是以人为本，但是当今社会整体环境下，企业整体发展受限，能够创造的价值相较于过去降低很多，而为了确保企业受益，部分企业选择通过降低内部人力资源成本，导致员工存在不满的情况，这种情况下进行政工工作更加困难，政工工作基本不会有任何作用，员工的利益得不到保障，不仅工作效率低，还会影响工作氛围，导致政工工作难以进行。另外，部分政工工作人员没有明确工作的主体对象，在进行工作时，往往只停留在表面形式上，没有对员工进行有效的思想建设，同样会影响政工工作效率。

1.3新时期企业政工工作没有利用有利条件

在当今新时期社会环境下，企业政工工作进行时，依旧有一定的有利条件，虽然受到国家发展战略转变的影响，企业未来发展前景受限，但是在过去一段时间，我国企业发展迅速，在国家的政策支持下获得了不少的收益，但是在政工工作中，却没有投入足够的资源来提高政工工作效率。在新时期下，传统的企业不能按照过去的方式进行生产经营来获取与过去平等的收益，需要结合新时期的各种政策来实现转型或者进行生产创新来提高自身竞争力，而这两种都需要有足够的政工工作作为支持，保障企业内部稳定，但是过去获得的资源在这方面投入不足会严重威胁新时期企业发展水平。

2.提高企业政工工作实效性的方法

2.1加强思想政治人文内涵的普及

在进行企业政工工作时，必须加强对企业内部人员的关怀，以人文主义为核心，增强企业凝聚力。企业作为与国家能源相关的企业，其内部工作人员必须要团结，提高企业生产水平。政工人员在进行思政工作时，首先需要对企业的领导阶层进行有效的政工工作，可以采用一些案例来对其说明以人为本的企业软实力能够带来的各种收益，同时结合企业自身状况选择合适的内容进行政工工作，在保障企业发展的前提下，进一步提高企业工作人员的凝聚力，提高生产效率。另外，在进行党务工作时，还可以划分多个小组，进行精细化的党建工作，提高党建工作有效性，在进行企业党务工作小组划分时，需要将各个阶层的职工进行合理的分配，确保各个小组都有相应的人员能够从不同角度对企业存在的各种问题进行探讨分析，提高党务工作的效率和质量。

2.2改进政工工作方式

企业在进行党务政工工作时，不仅要根据过去的经验来进行，还应当结合当今各种信息技术，来对工作方式进行一定程度的改进，通过新媒体技术进行政工工作，能够获得较多的收益，尤其是新媒体技术与原有的政工队伍经验进行结合，能够有效地提高政工人员的工作效率。在政工工作中融入新媒体技术的措施相对较多，一般对于企业而言可以结合相应的企业文化或者国家政策的变化，从网络上进行相关媒体信息的下载，通过图片或者视频的形式进行呈现，这样通过视觉直接的呈现能够给员工更加直观的感受，在接受政工工作内容时也能够具有更高的认同感。同时通过新媒体技术也能够将政工工作进行高效的总结，通过视频方式对政工工作进行记录，能够方便后续对工作进行反思改进，提高后续政工工作效率和质量。

2.3利用网络信息技术提高党务工作效率

网络信息技术的高效性可以作用于多个领域，在企业内进行各种党务工作时，信息的传递是不可避免的，要提高党务工作效率，可以通过加强对网络信息技术的应用来实现。但部分稳定运营的企业内部都具有相应的网络平台来进行各种企业内部的操作，通常用来进行各种档案资料和不同项目进度的查询以及了解当前企业发展过程中的各种活动等。在进行党务工作时，同样可以通过网络信息技术来进行，加强对企业内部网络信息平台的利用，可以由企业内部的党务工作人员与相关的信息技术员共同进行平台的改进，制定相应的党务工作板块，用来上传前段时间党务工作内容以及效果，并对后续的党务工作方向进行上传，让企业内部相关人员提前收集相关资料做好党务工作的准备。另外，还可以通过网络信息技术收集各种与企业党务工作相关的政策等，来对企业内部进行宣传，提高党务工作的完整度。另外，通过信息技术将党务与人员信息进行结合能够保障员工在党务和企业生产之间进行合理的安排，在保障党务工作质量的同时避免企业生产受到明显的影响。

结语：社会中的企业是我国社会发展的主体，对其进行有效的政工工作改进，有助于保障国家经济稳定健康发展，在市场经济发展的过程中能够根据国家的需求来调整相应的企业发展战略，与国家发展需求保持一致，充分发挥企业党务工作的价值。

参考文献：

[1]李臻，徐姿.浅谈如何提高企业思想政治课工作教学质量［J］.好家长，2017（63）：226

[2]贺苗.推动信息技术与思政课高度融合[N].陕西日报，2019-07-29(007).