油气计量标准化管理探究

(整期优先)网络出版时间:2023-08-30
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油气计量标准化管理探究

李新芳

   商河县市场监督管理局   251600

摘要:石油计量企业积极主动实施标准化管理、建立标准化管理制度,是做好“公平、公正、准确计量”工作的有利保障,是在市场经济中赖以生存发展的保障。本文分析了油气计量标准化管理的重要性,主要就标准化管理的策略展开了探讨,旨在能够进一步的提高企业计量标准化的管理水平。

关键词:油气计量;标准化管理;管理策略

1 油气计量工作的重要性

油气计量的标准化管理是保证石油产品质量的重要措施,同时,也是帮助石油企业节约资源,减少消耗,提高效益的必要手段。因此,油气计量工作为石油企业的经营管理水平的提高提供了有力保障。该工作主要涉及到以下几个环节,分别是检测原材料、控制生产工艺、检验产品质量、管理设备运行状态、改造和更新技术等。这些环节的有效实施需要参考油气计量相关数据,而这些数据的整理离不开各个部门和车间的有效沟通和亲密合作。因此,油气计量工作涉及到石油企业的各个部门和车间,以及石油企业的整个经营管理发展中。如果忽视油气计量工作的开展,那么石油企业在发展的过程中,很难实现技术的突飞猛进,石油企业也很难提高自身的影响力和知名度,社会效益和经济效益也很难保证。因此,有效开展油气计量工作,实现油气计量的标准化管理显得尤为重要。

2 现阶段油气计量管理存在问题

首先,当前阶段,部分石油企业对于油气计量工作开展重要性了解不足,在经营发展中没有积极落实油气计量,无法对石油产品的质量加以有效控制,当出现质量问题时将对企业市场形象产生严重影响。另外,部分企业对于油气计量标准化管理体制的建立缺乏科学性、合理性,并没有按照企业当前经营状况以及市场需求构建标准化管理体制,导致油气计量工作的开展并无法为企业的发展提供动力。最后,部分石油企业内部员工标准化意识不足,对于人员的招聘没有对其素质进行全面考核,在人员正式上岗前也没有开展系统的培训工作,人员综合素质不满足油气计量标准化管理工作需求。

3 油气计量的标准化管理策略

3.1 不断完善油气计量标准化体系

由于油气市场的客户需求是时刻进行变化的,对于油气计量的标准也会随着客户的需求发生变化,所以油气计量的标准化体系也必须不断做出改变,相关计量人员要结合市场实际需求不断对油气计量的标准化体系进行补充补充和完善,这样才能提高石油企业的油气计量标准化管理水平,保证自身企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。结合实际的油气计量工作,发现完善油气计量的标准化体系主要需注意以下两方面:一方面是从实际出发,广泛收集基层油气计量工作人员的意见与看法,结合日常监察维护工作中注意到的问题,对企业自身油气计量标准化的水平进行一次准确的评估,通过对评估的内容进行分析探讨,制定出企业接下来在油气计量标准化工作方面的发展策略,不断提高石油企业油气计量标准化的管理水平。另外一方面要定期检查油气计量标准化体系。想要提高油田企业的信誉,改进企业管理模式,进行规范化管理,增强石油企业市场竞争力,就必须保证对客户需求的满足。面对当前的市场经济,对企业的工作进行质量体系认证往往能起到非常重要的作用,它能向客户展示企业自身油气计量标准化管理工作的客观水平,还可以选择对企业油气计量标准化体系进行ISO10012标准认证,也可以显示企业在相关方面的客观水平。因此想要不断完善石油企业在相关方面的标准化体系,必须对相关工作做好定期检查与审核。

3.2 提升企业人员标准化意识

在油气计量中人员作为实施者、执行者,其自身标准化意识对实现标准化管理发挥着重要作用。所以,为实现油气计量标准化管理,企业需要加强人员培训,促使其具备足够的标准化意识。第一,企业开展员工培训时,需要从四方面着手,实现员工对标准化正确认识:①应当彻底淘汰或者改善传统管制模式,应当按照现阶段技术发展需要、企业经营需求,在满足市场客户需求基础上,修正、完善标准化管理内容,从而提升油气计量标准化管理实效性。②为保证选用合理性、科学性,企业需要对市场需求、国家规定以及油气计量准确性、公正性原则加以充分考虑,制定最符合企业发展的技术标准。③淘汰由上而下强制配备执行管理模式,制定主动配备执行管理模式。④按照油气计量具体情况与目标,科学确定管理标准化内容。另外,企业需要加强对员工基础知识、道德素养以及专业知识的培训培养,确保人员对油气计量技术标准加以充分掌握,同时,需要根据人员岗位特征的不同,有针对性的开展培训工作,实现整体人员素质的提升,提升油气计量工作开展质量和效率。最后,加强人员道德素质的培养,确保其在参与油气计量操作时能够保持端正的态度,认真负责,为企业培养一批批高能力、高素质、高水平管理队伍。

3.3 提高计量人员职业水平

石油企业进行油气计量工作的工作人员的职业水平直接影响到计量交接的水平,要想做好油气计量的交接工作,必须保证油气计量的操作人员自身技术水平过硬,严格按照有机计量的标准化体系中的相关规范进行计量工作。在油气计量工作中,最重要的两种数据计算测量就是油气的密度与含水量。必须通过人来亲自测定,对相关的操作流程进行规范化并不足以保证每一个操作人员一致性。这种人为误差在理论上是无法消除的。但是我们可以通过对操作人员进行职业技术培训的方式提高油气计量操作人员的职业技术水平,增加计量人员的熟练度,减小不同操作者之间的差距,最大程度上降低误差发生的机率。所以石油企业可以对油气计量工作的相关操作人员进行“两个层面”的教育。首先对员工进行职业道德方面的培训,帮助员工认识到不负责任的不规范操作会带来什么样的后果,会承担什么样的法律责任,进一步提高员工思想道德水平。其次是对员工的职业技术进行培训,帮助员工熟悉油气计量工作的各项指标与参数,了解各种机械设备的作用与使用方法,进而提高员工的职业技术水平。

3.4 保证管理体系成效性

第一,企业需要积极宣传、普及管理体系,使操作人员、管理人员对油气计量标准化管理体系相关内容加以充分掌握,并实现灵活应用。第二,计量部门需要加强对工作人员监督管理力度,并制定奖惩制度、责任制度,将责任落实到个人,对于表现良好的人员给予奖励,对于管理疏忽、工作态度不断的员工给予惩罚,督促员工自觉规范自身行为。第三,企业需要提升油气计量管理高度,使全体人员认识到油气计量管理工作的开展是长期任务,提升人员重视程度,实现油气计量标准化管理工作的顺利、有序、正常开展,促进石油企业健康、持续发展。

4 结束语

总而言之,油气计量工作涉及到的流程内容较多,需要工作人员从多个方面针对油气计量工作问题进行统筹规划与合理部署,以确保油气计量工作得以实现标准化应用目标。实施过程中,工作人员应该按照油气计量标准化应用原则,结合油气计量工作实况,选择合适的油气计量方式进行针对性处理,避免出现计量误差或者其他风险问题。除此之外,从事于油气计量工作的相关人员应该肩负起自身的主体责任,明确油气计量工作的重要性。尽量从多个方面加强个人对油气计量工作的掌握力度以及实施力度,从根本上推动我国油气计量工作领域的可持续发展。

参考文献:

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